地产财务公司工作总结(精选12篇)
一年来,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,现对全年的财务会计个人工作总结如下:
一、顺利完成的工作
以认真的态度积极参加财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、学习方面和个人修养和综合素质的提升
认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,重视融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的`启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提升。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把加强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放到严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、仍然存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:只干工作,不善于总结,因此有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提升。
今后我将严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:善于总结,明确提出自身的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提升单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全不错的工作机制。不断学习、更新知识、转变观念、健全自我,跟上时代发展的步伐。
转眼间20xx年我的工作快结束了。回顾自己一年来学校财务工作,我做的还是不错的。在我多年的工作经验下,一年来我的财务核算一直是很顺利,没有出现任何的不正确的地方,保证了学校财务方面的正确和良好运转。在年终评选中,我也被学校评为优秀工作者,这就是对我一年工作的褒奖。在各位同事的关心、帮助下,很快的熟悉了工作环境进入了工作状态,在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。
一、思想政治觉悟
认真学习了先进性教育,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识,遵纪守法,熟悉掌握财务制度,认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象,热爱劳动,积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动,勤奋努力,不计较个人得失,尽职尽责,努力做好本职工作,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、完成工作情况
1、与教材组同事共同对全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算。
2、在x老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表。
3、电话督促部分托欠学费,财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票。
4、与榆林函授部的财务负责人联系,完成了对该学习中心20xx年度的学费、教材费的全面核对,并编制了学费汇总表。使其交费状况清晰化。
5、参加并顺利完成了我院组织的20xx年秋季课程考试巡考工作。
6、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助。熟悉了我院的财务规章及报销制度。
7、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作。做到了正确、准确的收费及开具收费发票。
8、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作。
9、结合各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系,清算出了各学习点及各层次学生的交费情况,及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费,做到了批次学习中心的帐目清楚、准确。
10、年底,完成了对20xx年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总,对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类,并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整,编制了核对表。
11、在x老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制,积极与校财务老师联系保证工资每月按时发放。
12、完成了开发中心人员各月基效的全年累计。
13、处理日常临时性工作。
三、工作过程中的思考
回顾本年度工作,让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法,丰富了我的财务知识,同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如:商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别,我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法,给现在工作就造成了不必要的麻烦,要走一些弯路。因此,要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率。因为工作的需要,对计算机的使用更加熟练,并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。在各位同事的关心、支持和帮助下,各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的网院员工,为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。在工作的过程中我有一点不成熟的看法:
1、职责与分工的更加明确化。这样可以使工作更加程序化,提高工作效率,避免工作中重复劳动。
2、能够按期进行员工培训,提高员工的专业素质,加强服务意识。
在新的一年里,我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作,再接再厉,更上一层楼。思想道德意识方面不断的进步,提高自己的能力,这是我一直以来都在不断的努力的方向。在不断的前进中得到更好的发展,使自己能够有一个更好的发展空间,帮助学校的发展,做出自己的努力!
在不知不觉中有到了年底了,不得不感慨一句时间过得是真的很快啊。自身手上还有很多的工作没有完成,就已经到了一年的末尾了。作为财务在这一年中其实就没有很轻松的时刻,在工作中是必须要时刻的绷紧自身的神经让自身不要在工作中出现错误的,我想忙完这一阵的工作就应该能稍稍的放松一下了吧。在新一年工作开始之前为自身这一年的工作做一个总结吧,彻底的跟这一年的工作告别,开启新一年的工作历程。
一、工作内容和表现
这一年主要的工作就是给员工发放工资、奖金等,以及对公司的资金进行管理,做好月、季、年度的财务分析。大体的工作就是这些,但要细分下来的话还是有很多零零碎碎的工作的,自身这一年就没有闲下来的.时候。我的态度是宁愿自身工作完成的慢一些,也不要在忙忙碌碌中出现错误。作为财务我是绝对不能出现错误的,不然对我自身、对公司都是会有较大的影响的。
今年我是很好的完成了自身的工作的,至少是没有出现错误的,这一点我自身还是很满意的。虽然也会有忙不过来的时候,但自身也能保持一个很好的状态去完成工作,不会因为忙就出现一些错误。自身的表现我想还是很好的,每天都能很认真的去对待自身的工作,也能遵守公司的纪律。
二、工作收获
自身在这一年中也是学到了一些新的东西的,工作完成的情况跟上一年相比也是有了进步的,也知道了怎样才能让自身的工作完成得更好。现在是一个数据化的时代,也是一个快节奏的时代,我需要思考怎样才能让报表中死板的数字变得生动一些,让人能一眼就知道自身想要知道的一些内容。我想我是必须要跟上时代的脚步的,去学习一些新的东西,去了解一些大型公司的财务是怎样做好自身的工作的。我想我要去学会把报表做成图表的形式,这样数据就会变得更加的清晰,这是我明年工作的一个方向。
今年的工作不管我完成得怎么样都已经结束了,不满意的地方就只能在之后更加的努力了,我相信在明年的这个时候我是一定会有进步的,也一定能学会更多的新的东西。新一年的工作立刻就要开始了,自身也要赶快的调整好自身去迎接新的一年的挑战了,我相信我是一定能有更好的表现的,希望自身在明年的工作中能有一个好的成绩。
致:
本单位〔本人〕因向贵行〔以下简称“贷款人〞〕申请公司授信业务/担保资格,本单位〔本人〕在此不可撤销地授权贵行自本授权书签发之日起,有权按照《征信业管理条例》的有关规定查询和使用已经录入国家设立的金融信用信息根底数据库中有关本单位〔本人〕的全部信息。
借款人/担保人同意并不可撤销地授权:贷款人有权将有关借款人/担保人与贷款人签署的全部合同/协议/承诺〔以下统称“合同〞〕的信息,包括与上述合同的履约信息的相关情况,以及借款人/担保人提供的`企业根本信息及其他信息,在不违反法律和行政法规的禁止性规定的前提下,录入国家设立的金融信用信息根底数据库,供具有适当资格的单位查询和使用;同时,贷款人亦有权查询和使用已经录入国家设立的金融信用信息根底数据库的有关借款人/担保人的全部信息。
借款人/担保人同意:当借款人/担保人发生上述合同下的违约时,贷款人有权根据借款人/担保人的违约情况酌情决定公开借款人/担保人的违约信息,并为催收借款人/担保人欠款之目的将有关的信息提供应催收机构。
企业信用信息包括但不限于企业概况信息、资本构成、财务报表、关注信息等能够反映借款人/担保人信用状况的信息。相关授信情况是指授信额、授信期限、授信发放时间、授信担保情况、授信用途、授信归还等情况。
本授权书有效期自借款人/担保人签字或盖章后生效,非经贵行书面同意不可撤销。
借款人/担保人名称:(盖章)
签署日期:年 月日
20xx年财务部仔细执行公司各项制度,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注意实效,在自己分管工作方面仔细履行职责,较好地完成了工作任务,取得了肯定的成绩。全年工作总结如下:
一、20xx年度工作状况
做为公司财务经理,依据年初工作规划,仔细做好对内财务治理,对外工商、税务对接工作。
(一)建章立制,完善核算治理
一是做好根底工作,按时上交报表。进一步加强日常财务工作的治理,完善财务规章制度和岗位职责。加大财务根底工作建立,从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程,将内控与内审相结合,每月终结都要进展自查、自检工作,逐步完善财务部的财务治理体系。
二是组织财务活动,处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最寻常最繁重的工作。准时为各项经济活动供应了应有的支持,满意了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量始终很大,现金流量巨大而繁琐,部门人员本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有消失过失。公司的各项经济活动最终都能精确以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。
三是标准资金治理,提高专业力量。随着公司精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。部门以此为契机,依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时制定公司《固定费用治理方法》、《资金治理方法》等一系列相关制度,从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面:
1、实行定额报销的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费等定额掌握,培育了员工的节省意识。
2、实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。
在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。通过预算治理这一有效的治理手段,员工的标准意识进一步增加,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能准时有效的完成。
(二)统筹兼顾,规整资金治理
为了标准财务资金治理,确保财务资金安全,实现资源优化配置,提高财务资金使用效益,我财务部严格根据公司规章制度对财务进展治理。
按月准时将各项指标进展审查核对,保障数据的精确性。
对存放的购销合同进展集中的归档治理,并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。(客户:你好!由于我实在不清晰您公司性质,并且上段我已阐述大量财务治理。这段您自己可依据工作状况自己做适量添加。
(三)准时足额,保证税款缴纳
正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得支持与指导。
(四)严格原则,对员工进展绩效考核近年来,公司以切实树立以人为本,以员工为本的理念,公司得到长足的进展和进步。绩效考核就是使员工岗位酬劳与岗位奉献有机结合起来,形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益安排格局,程度地激发广阔干部员工的工作热忱和制造活力。
今年,我公司严格以原则办事,对全部员工进展了绩效考核:
一是必需坚持公开、公正、公正的原则,加强考核监视进程,实现阳光考核,透亮考核,满足考核。
二是考核必需用事实说话,用数据说话,实事求是,杜绝弄虚作假和行业潜规章。
三是必需坚持以人为本,高度熟悉考核工作的严厉性和重要性,提升企业执行效率。
四是领导要有大局意识,团结意识,务实精神,充分发挥表率作用
五是多管齐下、多措并举,形成工作合力。
事实胜于雄辩。通过绩效考核,用目标和数据说话,谁奉献大,谁效率高,谁付出多,清楚明白,为员工晋级晋职供应了科学依据,使那些想干事、能干事、干成事,成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出,从而为公司的可持续进展奠定坚实的根底。
(五)价格管控,争取利润化
由于不同厂商和产品不同,其价格往往差异巨大,性能和价格对产品适用性的影响也比拟大,部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进展管控,保证了零售价和结算价的双向跟进,争取了利润化。
二、工作中的缺乏
一年来,虽然取得了肯定的成绩,但是仍旧存在一些缺乏,治理制度仍需完善,内部根底治理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化治理有所松懈,造成局部工作运行缓慢。
三、20xx工作规划
(一)积极推动财务信息化建立。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务治理、财务稽核分析于一体的财务治理信息系统,在根本实现财务数据集中的根底上,全方位开掘与利用集中的数据,实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建立,可集中财务,提高公司对业务的`制约治理,有助于整改公司资源的有效使用。
(二)加强财务预算治理。借助信息化技术的全面预算治理系统,在实施过程中,通过屡次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程,使企业各级治理者、各层面员工渐渐在公司总战略目标之下达成共识,形成一种思维方式、一种行为方式,最终在公司形成一个全面有效的治理掌握体系。
(三)搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法,是公司治理和决策水平提高的重要途径,并将使我的工作事半功倍,在公司本钱分析上,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合公司总体战略,为公司决策和治理供应有力的财务信息支持。
(四)争先创优,扎实推动财务工作进展
确立“分工协作、亲密协作、相互补台”的理念,要求大家明确职责,又团结协作,做到不管份内份外,不管是常规性工作还是临时性任务,都要不折不扣的完成,发觉问题准时沟通,不让工作消失真空。
弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局动身,主动化解和消退不良心情,显示了较高的政治素养,加班加点、自觉奉献,使财务工作更加有序、协调、高效。
(五)加强团队建立,提升效劳意识
20xx年,我部的工作重点,要树立就优质效劳的理念,提升效劳意识,加强团队建立。在工作中提倡“先效劳人,再处理事”的概念,以“真心关心,轻松体验”的效劳宗旨,以诚意诚意的效劳意识为中心,以精益求精的专业技术为根底,以环境行为流程标准为重点,全面开展各项工作。
今年,虽然在政治思想和业务上有了很大的提高,取得了较好的工作成绩,但是与上级领导的要求相比,还是存在一些缺乏和差距,需要努力提高和改造。今后,要连续加强学习,提高自身综合素养,围绕财务工作的目标任务,对比自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的进展做出自己应有的奉献。
在踏出校园,进入职场之后,我就是来到我们公司,一年的时间过去了,历经实习再到转正,到而今能在公司立足,我也是得到很多同事的相关帮助,在工作中我也是和同事团结在一起,一起去把财务的工作认真的完成好。通过这一年的一个锻炼,我也是感觉到了我是更加的职业,对于过去一年的工作我也是好好的来做下总结。
一、学习成长
进入公司的时候,我除了在学校做过一些实训,假期参加过社会的实践,然后我是完全没有一点儿的财务经验,但在公司的实习期间,我不但学到很多东西,而且也是通过实习工作让我对理论有了更深的理解,并且也是让我在以后的工作中更加的顺利,对于财务的软件,相关的工作流程我都是不清楚的,但经过前几个月的尝试和学习,我也是渐渐的掌握了,我知道想要在以后做好财务的工作,对账,报表不出差错,那就必须要认真学,努力的.把每一个带我同事教我的东西理解透彻,那我才能更好的去把财务工作给做好。在一年的工作中我也是遇到了挺多的问题,经过询问,自身摸索,我也是解决了,并且在这解决中,我也是学到很多的工作技巧。
二、工作方面
在日常的财务工作中,我认真的按照公司的要求去做事情,并且一年来,从来没迟到过,每次来公司我都是早一些到,然后去把一天的工作给计划好,积极的做好账目,将数据输入到财务的软件系统里面,对于报表也是仔细的做好,确认无误之后才上交,严谨的工作态度在学校的时候,老师就教过我们,作为财务,如果不够严谨,是很容易犯错的,而一年来,我没有犯过重大的错误,一些小错误也是在实习的时候,由于对工作情况的不了解犯下的,后来我都是特别认真的去做好工作,不再犯错。经过我的努力,财务的工作我也是很快的就熟练的掌握了,也是得到了带我同事的肯定,让我独立工作,并且在一些配合方面,我也是不会拖同事的后腿,都是会较好的完成。
虽然我还有很多的不足,工作经验也是不够丰富,但我想,只要我继续的在公司做下去,我想我会成长很快,也是能为公司的财务工作作出更好更优秀的事情来,我也是要在接下来的一年继续努力,让自身的财务工作水平更高。
对公授信业务调查审查要点
对公授信业是我行的支柱性业务,同时也是风险高发业务之一,对公授信业务风险发生频率可能相对较低,但由于对公业务的批发特点,其单笔风险事件的损失很大,这就对我们调查、审查提出了更高要求。对公授信业务务必要以现场查验为主、外部核查为辅。
现场查验是信贷人员到客户经营办公场所,对其提供的材料进行检查、落实,访谈高管人员、相关人员,查看生产经营情况等。现场查验重点从以下几个方面把握:
一、根底资料核查
1、根本资料
〔1〕查看营业执照、组织机构代码证、税务登记证原件,核实经营期限;关注三个证件年检情况、有效期限,法定代表人、经营范围是否一致等。
〔2〕查看贷款卡、开户许可证原件,核实贷款卡编码、账户及账号是否与复印件一致。
〔3〕查看获得的各项行政许可证和经营资质证书的原件,重点关注证书的有效期限、年检情况以及许可范围等。
〔4〕查看验资报告、公司章程、法定代表人身份证原件,核对验资报告、公司章程,法定代表人是否与公司章程规定的一致;关注其出资人近三年是否发生重大变化。
〔5〕查看企业的公司章程、法定代表人身份证明。
2、经营资料
〔1〕查看企业征信报告、法定代表人个人根本信用信息报告,核对是否存在不良记录,假设有那么要求企业或个人出具相关说明。
〔2〕查看客户享受优惠政策的文件或证明原件,了解客户获得的具体支持,如资金、技术、税收、土地等,重点关注政府补贴、减免税收等政策。
〔3〕查看客户的特许经营协议〔特许经营授权书〕原件,关注特许经营协议是否在有效期内,授权单位以及授权范围。
〔4〕查看客户所获社会荣誉、产品奖项证明的原件,关注其颁发单位的级别〔省级、市级、县级等〕,及授予的最高荣誉或奖项。
〔5〕查看银行〔或第三方机构〕出具的信用等级评定原件,重点关注评级报告的种类、评定等级及评级报告的'截止有效期。
〔6〕对于查看主要设备或工艺技术证明材料的原件,核对主要设备或工艺技术证明材料是否与公司的主营业务相匹配,并记录主要设备或工艺技术的名称及证明出具机构。
3、备查资料
〔1〕查看法定代表人的简历、技能资格证明、社会职务证明、荣誉证书等。
〔2〕查看高管人员的简历、学历、技能资质等。
〔3〕查看客户重要合同或协议的原件,关注前五大客户及前五大供货的合作情况。
〔4〕查看客户新建或拟建工程的可行性分析、建设方案等文件,重点关注新建工程的投资规模。
二、现场核查
1、企业概况
访谈董事长等高管人员,了解企业变革历史、主营业务、主要产品等情况、企业经营战略、企业的竞争的有劣势、行业在区域中的地位、企业在行业中的地位、外部支持等情况。了解企业实际控制人,经营决策和执行过程,重点关注其经营是否稳定。
2、人力资源情况
了解公司董事、高级管理人员的任职情况,重点关注近三年董事长、总经理的变化;了解法定代表人、高级管理人员的履历,重点关注法定代表人、高级管理人员的学历和从业年限。
3、生产情况及技术水平
查看生产现场,向现场工作人员了解生产经营情况,主要关注产品结构、实际产量、技术水平等;产品本钱的构成及本钱控制措施;产品的质量、平安、环保、能耗管理及控制措施等。了解生产设备及生产工艺技术水平、产品技术标准等情况,重点关注主要设备或工艺
的技术水平
4、购销情况
了解主要原材料及构成比例,采购料采购区域、采购渠道、采购方式、采购周期、周期采购量、结算方式等,重点关注前五大原材料最大供应商的供应比率,将供应比率前五名的供应商进行记录。
了解产品销售渠道、销售区域、销售量、结算方式等情况;与客户提供的主营业务及主要产品资料进行比照,如不一致那么需要客户确认。重点关注前五大客户的合作年限,考察销售的稳定及对客户的依赖程度。
5、财务情况
访谈财务负责人等高管人员,了解客户投资其他企业以及关联企业情况,包括企业名称、投资额度、关联关系、关联交易等。
查看客户是否使用相关财务软件进行财务管理,并请会计人员对年度变化超过30%的科目进行解释,了解应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款、存货、银行长短期借款等重点科目明细。同时,核实应付账款、其他应付款或资本公积科目中是否有关联方或股东借款〔投资款〕,如有那么需要提供借款协议或股东会议记录予以证明。
访谈财务机构负责人及会计人员,询问经营数据,通过查看订单、销售合同、银行对账单等进行核实,并与财务报表比照,如不一致那么需要客户确认。了解客户或有负债情况。了解客户在他行的授信情况,重点关注授信额度、剩余额度、期限、授信条件等。
三、风险分析
根据调查情况,汇总形成对公授信业务风险分析,风险分析主要包括行业风险分析、财务风险分析、贷款用途及合理性分析、担保风险分析、综合效益分析等。通过对客户风险的分析,合理确定授信额度并提供主要依据,提出贷款方案建议。
回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然,在取得成绩的同时也还存在一些缺乏,下面是我的工作总结:
一、财务核算和财务治理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量始终很大,尤其是在收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有消失过任何过失。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年精确无误地出具各类会计报表很多。
制度属于企业的硬性治理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。XX公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,标准各项经济行为已日益成为企业治理的'主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度,建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开,各经营治理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在工程未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。
我部依据工程建立和公司进展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。
保证了市场建立的顺当进展,准时归还了银行到期贷款。资金的胜利运作保证了XX公司的正常运转,更是连续树立了公司“AAA资信企业”的良好形象。自工程启动以来,始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展,财务部与当地银行建立了信贷关系,以期到达积存企业信誉的目的。
我部向银行申请房地产开发贷款。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,屡次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。
三、全力帮助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月银行向公司发放按揭贷款,创该行月发放按揭贷款的记录。的确取得了骄人的业绩。
时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的掌握上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格上,在准时精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务治理要重点思索和解决的主题,也是如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。
作为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。
时光荏苒,xx年年很快就要过去了,站在门槛上回首过去的一年,内心不禁感慨万千……财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失,分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为xx集团子公司的xx公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的'财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
今较好的完成了本度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元,报销、发工资、发稿费等x万元。处理原始凭证多份,作记帐凭证x余份,并对其进行逐一审核,逐笔记录、逐步核算。记帐多达x余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。
在收款时,认真开收据,认真清点现金,填写支票,及时送存银行,使款项能及时到达我户,避免了许多不安全因素。
报销时认真审核原始凭证,严格遵守财务制度,热情的解答们的问题。报社的财务工作比较零碎,不仅要发工资,报销一些正常的业务支出,每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元,小到一元两元,发工资时,我认真审核,及时开支票送银行,尽快的把钱落到们的帐户上。发稿费、业务费时,无论大钱小钱,从来不嫌麻烦,一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到们或投稿人手上,无论大家什么时间来,我都热情接待。如有汇款借款等业务,我都积极筹备,从不会因为我的失误而影响集体的工作。
做会计凭证认真细致,摘要填写简单明了,比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、规范,帐目清细明了,条理分明。月末结帐作报表从不马虎,总是认真核对每项数字。报表及时,数据准确详实。为经营决策提供了真实可靠的依据。
我还负责管理报社的印鉴、和一些等。的领用、印鉴的使用,我都建立了缴销手续,进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。
现金管理日清月结,不怕麻烦,当日发生的业务当日处理帐务,及时提款存款,库存现金一般在XX元以下。严格遵守规章制度,避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。
每月都要认真的审核预算外收入,汇总全局四家报表。汇总报表很重要,报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况,汇总时必须认真仔细,我总是算一遍又一遍,直到核对无误,确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份,装订起来。整整齐齐的报给、财政局、银行等部门。
今8月份,局组织了审计小组,对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组,并加班加点的帐务进行了检查,圆满的完成了交给的任务。我所管理的报社的帐务,也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。
今后我要发扬成绩,克服缺点,努力工作,认真钻研业务,更加主动热情的为大家服务,使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶,以饱满的热情,良好的精神状态进入20xx。
20xx年来,对集团公司的财务治理工作来说是至关重要的一年。今年,从外部环境来看,受电力工业构造调整和节能降耗要求的影响,火电建立投资增速大幅下降,市场开发困难重重,公司面临的经营压力不断增加;从内部经营来看,商业街的建立、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营治理面临着有史以来的挑战;从上级单位的工作要求来看,财务部今年的重点工作是仔细贯彻落实国网公司和省公司的安排部署,全力推动财务治理“六统一”和“五集中”,要根本建成财务集约化治理体系;从集团公司自身的经营治理面临的问题来看,经营额缺乏和资金严峻短缺,要求我们以加强资金治理和进一步深化“三节省”活动为突破口,不断强化公司财务治理,提高效劳质量,为公司的持续进展供应财务支撑。
我是集团公司中层干部中的一名新兵,财务部又是集团公司重要的经营治理职能部门,面临此种经营形势,做为部门负责人自感自己责任重大。为此,一年来我不敢稍有懈怠,努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母,回报公司领导和全体职工对自己的信任。
现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报:
一、主要工作完成状况
财务集约化治理工作。财务集约化治理是省公司推动“三集五大”工作的重要组成局部,是深化“四化”工作、推动公司进展方式转变的重要举措。是20xx年省公司考核我公司经营业绩完成状况的主要指标之一。一年来,我本人高度重视此项工作,积极组织,层层落实,在集团公司领导和广阔财务人员支持和共同努力下,本着到既要符合本公司经营治理需要,更要遵循国网公司集约化治理原则的工作思路,从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进展差异分析,确定财务管控模块的核算科目体系,到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表胜利。我们在省公司的要求的时间内,顺当、圆满的完成此项工作。目前该核算治理系统运行正常,财务管控工作取得了阶段性成绩。
“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。依据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活开工作方案中的工作重点及各部门职责分工,我依据自己对集团公司核算业务的了解和工作阅历,以在自查过程中准时发觉问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险,财务信息风险,多元化经营风险,资金内部治理风险,担保风险等七个风险点,并分析缘由,逐一落实,提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告;资金安全治理清查报告;财务岗位责任风险治理报告等上报相关部门,并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。
“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的协作下,我本人准时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议,学习了《西北电力建立集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》,传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。根据上级要求仔细清理检查“小金库”,做到自查不走过场、不留死角,准时发觉和解决存在的问题。根据《西北电力建立集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动,对各类账户、保险柜进展了仔细细致的清查。目前自查工作已经完成,已做好迎接国资委复查的`预备。
财务部三年规划工作。为精确把握财务工作在公司进展中的功能定位,我们以增加公司财务管控力量、提升运营效率和效益为目的,以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化治理体系为目标,以财务资源的集约化运作为中心,以优化调整财务职责权限及组织构造为组织保障,依据集团公司三年规划领导小组的要求,依据本公司目前的经营特点,和公司整体进展战略,制定了20xx—20xx年财务工作规划。并借此加强全面风险治理,健全内部掌握机制,依法从严理财,打造高素养的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务治理工作做出了明确的要求和定位。
资金治理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积存和经营额(合同额)严峻缺乏,导致公司自今年年初开头经营性现金流严峻缺乏。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满意公司自身经营和协作公司对国外epc工程工程对保函额度的需求,从年初开头,在维持公司原有信用规模的根底上,我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系,先后为公司办理流淌资金贷款1500万元,新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元;解决了武汉亚奇工程2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急,也为国外工程的保函需求做好了储藏。
确保了公司日常经营资金的需求。
不断夯实财务治理根底工作。在日常治理工作中,要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律,根据财务制度进展核算为前提,严格审查各项经济业务,切实做好会计核算的根底工作,准时精确完成日常会计核算及财务报表报送工作;同时催促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理,对缓解资金压力起到了重要作用;依据在财务日常工作治理方面存在的漏洞与缺乏,补充和修订了局部规章制度,建章立制工作有序进展;根据集团公司财务检查制度的要求,不断加强了公司的财务检查力度,今年以来我亲自带队,已安排了屡次财务检查工作,收到了不错的效果,也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持,在年终我们还将再安排一次财务专项检查,以确保集团公司年度财务考核指标的照实、全面完成;外围工作安排有序,与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批,资金回收,融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。
二、自身建立
在反腐倡廉教育学习方面:积极参与公司组织的警示教育活动,仔细倾听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会,观看了典型腐败犯罪纪录片,对纪录片中发生的大事进展了仔细剖析,仔细领悟反腐倡廉教育的精神实质,加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习,以正面教育为目标,以反面教材为鞭策,务必做到严于律己,遵守共产党员的道德标准和行为标准,将自身反腐倡廉工作做细、做实。
在个人生活及修养方面:积极主动参与公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己,仔细读书学习,不断提高个人的素养、修养;工作上,时刻牢记自己是一名共产党员,踏实进取、仔细慎重,忠于职守、尽职尽责,遵守纪法和公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋榜样作用,以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作;没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。
“一岗双责”治理要求方面:在本部门积极宣传以“干事、洁净”为核心理念的廉洁文化,加强本部门员工工作作风建立,提高执行力确保了公司重大决策部署的落实,未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。
三、缺乏之处及改良措施和努力方向
存在问题:今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强,财务人员的工作量成倍增长,为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理,过多的依靠个别同志完成此项工作,而使其他同志不能尽快认同和熟识此项工作;对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧,对上级单位安排的国网调考和财务人员学问竞赛工作重视不够;对部门工作人员交待任务多,而检查落实不到位;对财务治理的相关制度政策宣传不够等。
改良措施和努力方向:20xx年是省公司财务集约化治理的深化应用年,必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求,我们将在今年财务集约化工作的根底上,充分发挥全体财务人员的积极性,对集团公司在管控平台上的核算体系进展优化,合理布置,统筹规划,程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营治理效劳;加强财务人员的在岗培训工作;通过多种方式和渠道为财务人员供应培训和学习的时机,建立财务人员的在岗培训的长态化机制;持续有效的做好财务治理根底工作,将每一项工作都落到实处,特殊是在内掌握度治理上更是要做到严谨、高效;利用集团公司网站上“财务治理”专栏,大力宣传公司的相关治理制度。
以上是我本人20xx年度的工作总结,不妥之处请大家批判指正。
岗位职责
1、熟悉国家金融政策、掌握融资、房产企业的税收政策及筹划。
2、熟悉项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。
3、能使用办公和财务软件,进行文字、图表、办公信息的处理。
4、负责协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
5、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、利润计划、内部审计、成本控制和投资研究分析;
6、负责制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
7、负责分析并改进现有财务流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
任职要求
1、负责财务制度的制定和执行。
2、负责各项费用支出的.管控。
3、编制每月的财务报表和收支预算。
4、执注册会计师证、税务师证、有税务事务所相关经验者优先者考虑;
5、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、SAP、ERP系统,精通相关财税法律法规;
6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
8、35—45岁左右、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,中级以上职称;
9、从事房地产行业同等岗位5年以上且在以往的工作经历中无不良迹象;
10、思维敏捷,有战略性,有前瞻性,善于管理;薪酬带宽为10万-30万人民币待遇:固定底薪+奖金+绩效+培训机会+发展空间+旅游活动+完善福利待遇+节假日休息+年假
2、公司提供完善学习、培训、晋升空间,及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业起点、目标。