防诈骗领导讲话稿【通用3篇】

防诈骗领导讲话稿（精选3篇）

防诈骗领导讲话稿 篇1

广大师生、家长朋友们：

为了增强防诈骗知识，请各学生、家长及教职员工下载防诈骗APP，关注“国家防诈骗中心”，认真阅读此防电信诈骗告知书，将安全防范内化于心、外化于行。

一、防骗警句牢记于心

1、刷单就是诈骗（网上兼职，购物充值返利等活动都是诈骗）。

2、网上投资理财就是一场空，最终血本无归。

3、网上贷款前收取任何费用的（包装费，流水费手续费），100%的都是诈骗。

4、亲朋好友用QQ或微信等通讯软件发信息要求汇款，一定要电话或者视频核实。

5、领导用微信、QQ等要求转账汇款的，一定要见面核实。6。老师在家长群里发交资料费，二维码，或者向您借钱的都是诈骗。

7、非官方网站买卖游戏装备或者游戏币的都是诈骗。

8、通过社交平台添加微信、QQ、拉您入群，让您下载或者点击链接进行投资、赌博的都是诈骗。

9、冒充公检法要求汇款或者让您转入安全账户的都是诈骗。

二、预防电信诈骗“五不要”

1、不要轻信不明对象及可疑信息；

2、不要因贪小利而受违法短信信息的诱惑；

3、不要拨打短信信息中的陌生电话；

4、不要向陌生人汇款、转账；

5、不要泄露个人信息，特别是银行卡信息。

三、补救措施四招

1、一旦汇款后发现自己被骗了，可在第一时间拨打96110或各银行客服专线请求帮助。

2、及时拨打110报警或向派出所报案。

3、看对方的账户是哪家银行的.，然后用电话拨打该银行的客服电话，输入你汇款的目标账号（骗子的账号），在提示输入密码时连续5次输入错误，这时该账号会自动锁定，时间是24小时，这宝贵的24小时将使对方无法将钱转移，避免损失扩大，也为警方破案提供时间。

4、为防止骗子用网上银行转账，可及时登录该银行的网上银行，登录时输入目标账号（骗子的账号），密码连续输错5次，该账号网银将被锁定24小时。

防诈骗领导讲话稿 篇2

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自改革开放以来，我国的经济迅速发展，群众的生活水平也日益提高，人们有钱也有闲了。但与此同时，不法分子也开始活跃起来，各种、欺诈勒索现象层出不穷，尤其是老年人和妇女儿童，更是骗子们的首选。龙游农信联社走访周边小区，宣传防及反假事项，获得了不少居民朋友的认同。

存在已久，而且方式多样，比较常见的方式有“中奖”诈骗、“电话欠费”诈骗、消费短信诈骗、“紧急情况”诈骗、冒充领导诈骗等，令人防不胜防。而最近假的新闻也得到了越来越多人的关注，有时虽然金额不大，但毕竟每一分钱都是苦劳动所得，必须让更多的人懂得识别假，保护自身的利益。

本人结合龙游农信联社日常工作经验，谈谈自已的一点想法：想要防范及反假，必须要有一双明亮的眼睛，世事洞明，具体来说，就要做到以下几点：

首先，要在思想上杜绝“天上掉馅饼”的想法。许多人在思想认识上，就是喜欢贪图小便宜，所以，会在接收到这样的电信电话或者是短信的'时候，就觉得自己是天大的幸运，被利益冲昏了头脑，容易上当受骗。

其次，要提高自身的保护意识，防止泄露。无论什么情况下，都不能向电话那头不明身份的人透露自己及家人的、存款、等情况，不轻信他人。如有疑问，可以拨打110求助咨询，或向亲戚、朋友、同事核实实际情况，不要慌乱。

第三，多学习相关的知识，多关注相关的新闻。平时的时候，可以和家人朋友一起学习相关的金融知识，比如新版的特征，或是一起关注新型诈骗的手段，把这些信息与大家共享。这样，即便遇到类似的事情，也能做到心中有数，而不是急于上当了。

总而言之，现在、欺诈勒索的现象虽然多种多样，但只要坚持“不轻信”这个基本点，有任何问题找110这条“绿通道”，就能够有效躲过不法分子的“黑洞”，保护自身的财产和人身安全。

防诈骗领导讲话稿 篇3

各位领导、各位来宾、职工同志们：

在9月金秋季节，在共和国建国60周年之际，我们满怀喜悦之情，欢聚一堂，共同庆祝电厂岁生日。在此，我谨代表汉新公司全体职工，向前来参加庆祝活动的各级领导、来宾，社会各界朋友们表示热烈的欢迎!向年来，给予电厂亲切关怀，无私帮助的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为电厂的发展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意!

年来，电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产亿元，累计发电亿千瓦时，通过积极探索，不断总结，培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神，最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针，年制定了建设安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业发展战略。

上世纪末，电厂顺利地实行了公司制改造，职工的身份发生了转变，各项生产经营活动进一步强化，管理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深发展，我们抓住机遇，从建章建制入手，经过年的努力，企业管理形成了由管理标准、技术标准、工作标准构成的标准化体系，制定了相应的配套考核措施。为企业管理向科学化、标准化、规范化迈进奠定了坚实的基础，同时我们推行了全面质量管理和安全性评价，顺利通过了iso9002认证，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，以加强安全教育、全面提高安全意识，建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的安全稳定运行。

年，电厂以巩固一流成果为契机，拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心，把规范管理做为创新内容，确保企业得以可持续发展。在规范管理方面，我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥，有利于协调协作，有利于信息传递的原则，对企业内部管理机构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上，每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了星级员工评定方案。

我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动，月推敬业爱岗好事迹，年评标兵能手、劳模，用身边的榜样激励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、主旋律突出的教育活动，倡导职工读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》、《没有任何借口》等书籍，促进了职工“向上、振奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育，使职工充分理解“企业发展靠职工，职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实，增强自信心，进而产生战胜困难的精神动力。

依靠广大电职工，我们以狠抓基础、稳中求进，以安全为保证，积极探索、勇于实践、大胆创新，在狠抓企业内部管理的同时，取得了较好的经济效益，职工收入逐年递增。

年的辛勤耕耘，使我们在企业的不断发展中深刻体会到：

一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓，把提高班子的政治理论水平，廉洁自律意识，增强大局观念，塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施，开展有益于强化班子建设的各类活动，取得了明显效果。 二是坚持以经济效益为中心，使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础管理工作进一步完善，生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进，保证了企业方针目标的顺利实现。

三是建设一支高素质的职工队伍，是企业健康发展的根本。多年来，我们坚持以人为本的企业文化建设，提倡全员参与企业管理，形成了强大的凝聚力和向心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风，展现了电人拼搏向上的风貌，树立了良好的企业形象。