方案设计总监岗位职责(精选29篇)
一、任职资格:
1、30—45岁,大专及以上学历,5年以上销售工作经验,办公软件熟练。
2、具备良好的沟通表达能力,商务谈判能力,客户开发和维护能力。
3、熟悉工业品销售、项目方案型销售、招标类销售流程。
4、优秀的销售能力、性格坚韧、乐于接受挑战,有成熟客户资源者优先。
二、薪资福利待遇:
1、工作时间:实行5天8小时工作制;享受国家法定假期;
2、所有员工入职即享有社会保险福利;
3、培训及晋升:公司安排入职、岗位、技能、综合素质等多种培训;重视对人才的培育;为人才的'职业发展、晋升创造良好的平台。
4、文娱活动:公司定期举行各种文体健康活动;丰富员工业余生活;
5、正式员工在职期间结婚、生育均可享受相应贺金。
1.在营销总监的指导下,制订总体市场发展战略以及市场发展目标。
2.制订和实施年度市场推广计划,与销售部经理协同作业,完成公司制订的业务计划。
3.负责制订客户关怀策略,指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。
4.负责规划、建立与维护公司品牌策略,设计与实施具体市场方案,并对品牌推广总体效果负责。
5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析,及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。
7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。
职责描述:
职位要求:
1、环艺,美术,室内等设计专业,大专以上学历,2年以上工作经验;
2、深厚的设计功底,对各种风格有充分的了解,有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先;
3、熟练掌握设计软件,有较强的'手绘表现能力优先。
4、有较强的沟通交流能力,组织带动亲和能力。
5、抗压及学习能力强,客户服务意识
6、有很强的职业荣辱感,道德操守高
7、公司有两处办公地点,应聘者可以根据需要来选择:
上班地址一:深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司
上班地址二:深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司
8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱,公司收件必回;
9、本公司诚招英才,请非诚者勿扰。
岗位职责:
1、主持工装类项目的设计工作
2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导
3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控
4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
1、 负责事业部仓库和材料台账的管理,每月抽盘核对领用及差异的跟踪处理。
2、负责对事业部仓管、材料文员的辅导培训考核。
3、负责督促事业部做好甲供材料的平衡工作,每季度出一次平衡报表
4、负责与行政部、工程管理部、预结算部等的沟通,关注材料采购、入库、调拨和平衡等
5、完成领导交办的其他事宜。
职位描述:
工作职责:
作为政务行业客户群解决方案拓展人员,共同对所负责行业/客户的经营目标负责。
1、high-touch高层客户,进行机会点引导;
2、具有行业理解能力,深入一线,针对战略/核心客户的`痛点,提出解决方案,牵引公司解决方案规划和研发,提升公司在该领域的竞争力;
3、主持项目整体方案设计和规划;
4、参与生态链建设和行业营销活动;
5、承担售前规划工作。
任职要求:
业务技能要求:
1、5年以上工作经验;
2、4年以上ict行业产品或解决方案销售经验者优先。
专业知识要求:
1、有智慧城市或政务行业(信息通信、ega、财政、海关、税务等)(如来自相关厂家、集成商或者政府行政部门)者优先;
2、对智慧城市、政务云、政务网、电子政务信息化,财政海关和税务等行业解决方案有较深理解者优先(一站两网四库12金工程项目解决方案售前)。
其他要求:
英语可作为工作语言。服从全球派遣。
1、负责集团与各项目企业文化的.宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;
2、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;
3、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;
4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;
5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;
6、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;
7、协助集团完成行政管理细节落实到位;
8、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。
1.负责市场调研与数据采集,建立初步得企业信息库
2.负责根据产品开发的定位,组织市场调研、产品定位分析,编制产品开发步骤和运营方案的建议书,起草可行性报告
3.负责根据公司的总体规划,制定公司整体市场战略,制定公司长期品牌发展战略目标,并指导、监督整个实施过程
4.整合优化产品策划推广方案,把控广告宣传的.效果和品质,策划、统筹和指挥所在地项目重大活动,监控并指导企划主管的各项工作
5.负责起草大型项目活动的策划案,预算案。并实施。
6.完成领导交予的其他任务
1、在技术部经理及以上领导指导下,编制单项施工技术方案、具体施工技术措施,并负责方案、技术措施交底,负责向监理报审方案的工作,及时向技术部经理汇报落实情况;
2、施工技术方案实施跟踪、监督、信息反馈,负责对分承包方提交的技术方案、技术措施、材料计划进行审核、指导;
3、负责发送图纸,设计变更/工程洽商的编制,协助技术部经理完成跟踪、落实工作;
4、负责解决新技术、新工艺、新材料的施工图设计问题;
5、汇集施工图设计问题,负责编制施工工艺及工序设计,解决设计中存在的问题;
6、负责项目图纸深化设计的.具体工作;
7、负责材料、构件需用计划的编制;
8、负责向商务部提交所编制方案的材料、设备的技术参数,在技术部经理指导下编制材料计划,之前先报技术部经理审核,办理材料计划在项目部内部的会签工作;
9、根据方案解决现场技术、质量、安全问题的直接责任人,当解决问题存在困难时,及时向技术部经理及以上领导反映以寻求支持;
10、按照技术部经理及以上领导安排参与编制“四新”方案、创优方案、技术总结等工作,“四新”在项目上的应用推广过程中的跟踪检查;
11、负责项目竣工图编制及整理;
12、完成技术部经理及以上领导安排的其他工作。
1、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作;
2、关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。
3、关注时代定义性话题,确保集团内文稿具有时代意义,帮助集团与时俱进
4、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;
5、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;
6、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;
7、能为集团经营决策提供全面、有力的`数据和资料;
8、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;
9、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;
10、协助集团完成行政管理细节落实到位;
11、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。
岗位概述
该岗位将负责跨境b2b行业相关机构、企业合作产品和方案的设计,深入了解大机构、大企业的特定需求,为其提供定制化的解决方案,并提炼出可推广的产品方案,扩展跨境b2b业务范围。
工作职能
1.解决方案和产品
-深入理解合作机构和企业的需求,依托现有产品制定定制化解决方案或产品优化。
-根据整体方案设计必要的服务流程、产品或系统并加以实施。
2.项目管理
-推动项目实施,制定计划并管理相关开发工作。-跟进项目过程确保项目按时上线。
-撰写高质量的解决方案文档。
3.外部合作
-与合作伙伴保持产品和需求沟通,了解客户痛点。
4. 方案扩展
-根据定制化解决方案,结合现有产品提炼出行业可推广的方案或标准产品,扩展现有产品。
-与团队成员合作,持续分析优化方案和产品的功能。
岗位要求
1.统招全日制本科及以上学历,计算机或技术背景。
2.三年以上跨境电商行业工作经验,可以包括业务、产品、运营、设计等工作内容。
3.较好的英语听说读写能力,能进行一定的英语沟通。
4.熟悉外贸行业,对支付有一定的`了解。
5.对产品和互联网有极高的热情,持续关注互联网行业特别是跨境电商的动态。
6.富有团队协作精神,善于与人沟通,能及时响应及处理产品或用户反馈的问题。
7.主动积极的工作态度,强烈的责任感和敬业精神,能承受较强的工作压力。
8.善于观察及学习,能快速接受新的知识和环境。
9.具备以下条件者优先:熟悉企业间跨境贸易的全链条和关键业务流程,各种支付方式、政策等;熟悉常见的跨境支付方式和机制。
1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。
2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。
3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。
4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。
5.全面负责集团及下属公司的发票管理和纳税申报工作。
6.对会计部人员进行管理。
7.负责会计部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。
职责描述:
1.负责项目前期对接、方案编制工作;
2.负责项目投标文件的编制工作;
3.负责相关招投标文件的归档整理工作;
4.完成部门安排的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;
2.了解hadoop、hive等分布式框架之一,熟悉linux/unix/windows server平台之一;
3.了解移动互联网行业的主要发展方向和相关技术,熟练应用基本办公软件,熟悉oracle/mysql/sql server等主流数据库之一;
4.具备优秀的文字功底,有编写技术方案的能力;
5.具备良好的.逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;
6.了解电子政务、it架构、网络、信息安全、数据中心、gis、soa、数据共享交换等;
7.户籍为绍兴或长期定居绍兴者优先;
8.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄。
建筑方案设计师岗位职责
1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;
2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;
3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;
4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;
5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的`用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。
任职要求
1.建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;
3.熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;
5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;
6.有毅力,能够承受工作压力;
7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。岗位职责
1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;
2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;
3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;
4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;
5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。
任职要求
1.建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;
3.熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;
5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;
6.有毅力,能够承受工作压力;
7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。
1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
解决方案销售工程师富士康科技集团cnsbg富士康科技集团cnsbg(分支机构)岗位职责:
1、制定所负责区域的销售计划(数通、通信、家庭娱乐产品),进行市场调研,筛选所辖区域各产品目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实施,确保销售目标完成;
2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身销售业务水平;
3、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的销售任务;
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5、收集一线营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;
6、处理日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。
任职要求:
1、5年以上通信行业背景,其中2年以上硬件和软件解决方案销售工作经验;
2、适应国内出差,必要时国外短期出差。英语四级以上,能作为工作语言;
3、熟悉数通、通信、家庭娱乐产品的销售模式,在行业客户开拓及维护方面有丰富的经验;
4、具有敏锐思维市场需求判读能力和問題解決能力,严谨的逻辑思维能力以及较强的谈判技巧;
6、抗压能力强,能够带领团队完成公司销售收入
岗位职责:
1、具有杰出的设计能力为公司赢得项目并交付高水平的项目
2、能够以杰出的设计为公司取得声誉
3、以设计的质量为首要职责并需要在一系列的大型或复杂的项目中保持一贯的水准
4、管理项目的设计流程,并做出关键的决策,包括细化设计流程说明,控制时间和财务进度以及过程管理
5、在大型和复杂项目中,从技术和设计方法以及工具方面,提供非常高水平的指导,并管理设计团队的技术工作,保证设计符合当地规范
6、参与和制定区域业务的.战略方向,并在本团队中贯彻执行
7、回顾员工的业绩表现并提供辅导、培养和发展团队的核心设计能力是该设计总监的核心职责
任职资格:
1、国内外重点大学建筑学专业本科或以上学历,至少10年工作经验,在同等规模或国际知名设计公司担任主任设计师或项目经理,具有丰富的大型项目经验
2、具有国内一级注册建筑师资格、国际注册建筑师资格或职业建筑师协会成员资格
3、在质量,预算和时间管理上等方面具有非常强的管理项目能力并能够取得成功
4、拥有落成的概念设计项目经验
5、对建筑艺术有执著的追求,有创新意识,具有良好的设计理念,极富活力
1.全面负责集团及下属公的财务收支。
2.全面负责集团及下属公司的客户和供应商对账工作。
3.指导、检查、督促及改进各下属的财务收支工作。
4.根据财务总监或总经理的指令合理进行资金调度工作。
5.对结算部人员进行管理。
6.向财务总监或总经理提交收支预算和决算。
7.负责结算部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。
1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
督导岗位职责4
1.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。
2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。
3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表,对各部门业务推进的督査工作。
1.作为现场管理部经理的助手,协助现场管理部经理开展经营管理工作,对现场管理部经理负责。
2.对卖场进行全面督导(包括现场相关部门人员),对百货商场经理和现场管理部经理负责,并及时汇报督导情况。
3.组织在职员工和新进员工的在职岗位培训及评测、人员调整。
4.负责组织协调工作,做到“上情下达、下情上达”。
5.对处理卖场的顾客投诉负有重要责任,出现问题应及时解决或上报。
6.严格执行服务流程和服务规范,并负责安排实施和检查。
7.组织检查卖场内的环境卫生情况及安全情况,做好全员防损工作。
8.督察营业员的服务质量,并努力提高服务意识和水准。
9.对卖场进行实时监控,及时发现问题并依章处罚。
10.做好现场管理部经理临时交办的工作,并及时汇报进展情况和卖场存在的问题。
职责描述:
1.配合销售人员进行安全产品及相关产品的'销售和推广,开发行业客户;
2. 配合销售人员进行售前咨询、技术支持,引导客户需求并提出建议方案;
3.负责市场信息收集、整理,配合销售人员建立用户档案;
4.配合销售人员开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5.负责协助项目售前投标、编写解决方案、项目投标书、实施方案及其它技术方案、现场答疑、方案讲解等商务或技术内容;
6.熟悉公司安全产品,能进行项目的售前交流、客户培训、产品知识介绍、演示等工作。
任职要求:
1.至少1年以上售前工程师工作经验;
2.具有较强的文字功底和表达能力、客户交流能力、需求挖掘能力、方案设计能力;
3.本科以上学历,熟悉工控或自动化市场。
方案建筑师汉森伯盛广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森工作职责:
1、参与项目前期现场勘查、资料搜集及信息整理工作;
2、参与方案构思与讨论,领会方案设计意图,并深化方案设计;
3、配合上级与客户进行一定程度的沟通与协调;
4、负责方案文本的制作;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历,2、有较强的手绘表达能力,能构思出设计方案及造型;
3、对建筑设计有执着的'追求,思维活跃,较强创新能力;
4、掌握相关专业技术知识,熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范;
5、精通cad、sketchup、天正等软件的使用;
6、有甲级设计院或海外学习经验优先考虑。
岗位职责:
1. 负责进行市场调研、竞争项目研究分析工作;
2. 完成服务项目的'营销策划思路,组织、制定项目销售策略、营销推广方案,对相关媒体资源进行整合管理及项目宣传及实施效果的评估;
3.负责对项目产品深入研究,撰写各阶段项目市场推广策划推广报告;
任职资格:
1. 本科以上学历;
2. 有酒店、景区等方面市场研究、项目营销策划推广及提案能力,对市场有较强的分析研究和判断力;
3. 逻辑思维创新力强,文笔优秀,善于沟通,执行力强;
职位描述:
岗位概述
该岗位将负责跨境b2b行业相关机构、企业合作产品和方案的设计,深入了解大机构、大企业的特定需求,为其提供定制化的解决方案,并提炼出可推广的产品方案,扩展跨境b2b业务范围。
工作职能
1.解决方案和产品
-深入理解合作机构和企业的需求,依托现有产品制定定制化解决方案或产品优化。
-根据整体方案设计必要的服务流程、产品或系统并加以实施。
2.项目管理
-推动项目实施,制定计划并管理相关开发工作。-跟进项目过程确保项目按时上线。
-撰写高质量的解决方案文档。
3.外部合作
-与合作伙伴保持产品和需求沟通,了解客户痛点。
4. 方案扩展
-根据定制化解决方案,结合现有产品提炼出行业可推广的方案或标准产品,扩展现有产品。
-与团队成员合作,持续分析优化方案和产品的功能。
岗位要求
1.统招全日制本科及以上学历,计算机或技术背景。
2.三年以上跨境电商行业工作经验,可以包括业务、产品、运营、设计等工作内容。
3.较好的英语听说读写能力,能进行一定的.英语沟通。
4.熟悉外贸行业,对支付有一定的了解。
5.对产品和互联网有极高的热情,持续关注互联网行业特别是跨境电商的动态。
6.富有团队协作精神,善于与人沟通,能及时响应及处理产品或用户反馈的问题。
7.主动积极的工作态度,强烈的责任感和敬业精神,能承受较强的工作压力。
8.善于观察及学习,能快速接受新的知识和环境。
9.具备以下条件者优先:熟悉企业间跨境贸易的全链条和关键业务流程,各种支付方式、政策等;熟悉常见的跨境支付方式和机制。
岗位职责:
1、负责公司对外宣传资料和文案的编辑;
2、根据业务制作各种宣传资料,塑造良好的`企业形象;
3、负责包括公司网站、微信公众号、微博等新媒体渠道的运营与管理;
4、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的撰写及编辑上传工作;
5、负责公司对外宣传的其他相关事务。
任职资格:
1、新闻传播、英语、媒体、中文、文学、广告学、市场营销等专业大专以上学历,有1年以上媒体、广告或相关工作经验;
2、熟练掌握网站、微博等网络营销工具,并熟练运用网络惯用推广手法和套路;
3、有超高的文字功底,良好的文字编写能力与传播策划能力;
4、有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。
5、英语功底较好。
1.在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。
4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。
5.在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。
6.在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。
7.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。
8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
9.接受销售总监指派的工作。
1. 负责酒店筹备阶段会计系统初试化建立及数据录入工作。
2. 建立建全会计各类总帐及明细帐,各类核算项目要清淅明了;
3. 完成凭证输入电脑工作;并在月结时安排并检查月结各费用项目的分摊与分配。按时完成装订会计资料;
4. 正确计算应缴税金,依时报税和缴纳;
5. 及时报送各种报表,保证数据准确,编报及时。
6. 负责酒店工程项目合同的审核及付款;
7. 会计核算和财务分析等工作,确保信息的准确性和及时性,给领导提供及时、准确、有效的决策依据和合理化建议;
8、负责组织公司年度及月度资金预算的审核、汇总工作,完成年度及月度预算执行情况分析工作,严格按照财务预算结合合同支付进度审核资金支付;
9、审核财务报表、提交财务管理报告;
10、制度公司资金运营计划,监督资金管理保管和预决算;
11、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。
职责描述:
1、根据公司项目的实施,制定部门的日、周、月、季度、半年及年度计划,审批下属员工的工作计划。
2、负责指导下属完成项目线上及线下具体方案的策划,安排好部门人员做好各种文稿的撰写及发布。
3、收集项目的相关资料,如视频、图片、文字等,并进行分析(详见《策划部信息收集表》),策略的分析、方案的拟定、提案制作等。
4、根据各部门汇总的'资料,依据招标要求制定最终方案,参与招标。
5、撰写策划方案,深入挖掘产品特性,运营新颖思维(确定项目目标,确定提案规模,找出客户最终需求目标,营销目标对象,品牌的意义,独特性)。
6、负责策划方案的审核、确定和签订。
7、拟定详细的推广计划,组织、执行各个营销活动及推广活动的具体运作。
8、负责所有宣传文字和图内容的审查与落实,做好与客户、制作方、活动公司等各方面的联络、沟通和协作。
9、指导策划人员整体水平的提高,并对策划人员做针对性的培训。
10、负责策划文案的可行性实施,明确整体工作流程与文案实施细节。
11、关注行业相关的政策动向,搜集行业信息、市场资讯,提取重要信息向总经理进行汇报。
12、公司客户的广告策划、宣传物料文案、活动方案等的撰写;
职位要求:1.本科及以上学历,2年以上数字营销、广告、品牌公关或互联网文案经验为佳;(优秀毕业生亦可)
2. 较强逻辑思考能力,擅长理论推导、文字广告创意,并具有一定创意发想的能力;
3.具有较强的文字功底及审美能力,能够自如运用传统语言与互联网语言,能够独立产出活动创意、亮点结合的内容; 个性开朗外向,具有团队精神,抗压能力强。
4.熟练运用计算机相关办公软件(word,ppt,excel)。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
1.每日负责客户接单录入系统,打单,约柜;
2.根据客户需求提供相关证明资料给客户;
3.跟进货柜交柜情况、报关、放行等;
4.应收客户费用及应付供应商费用录入;
5.检查所有应收应付费用是否准确,审核后提交;
6.月底出具应收客户账单及应付供应商账单;
7.装货异常及时向客户反馈,通知客户协助跟进;
1. 负责店铺营运全面工作,向营运总监报告并接受其领导。制订部门工作计划和管理细则,安排本部门工作。
2. 负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划,监督计划的实施并及时进行评估和调整。
3. 负责门店日常管理,向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。
4.根据不同阶段市场变化,及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后,监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作,确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。
5. 审批门店补货计划和物资申请,做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供门店的进销存报表,并做好跟踪检查。
6. 监督跟进门店进销存管理,做好门店销售费用的控制,定期与公司财务、门店库管核对货物帐目和实物,确保公司资产和帐目准确无误。