工人辞职报告范文(精选14篇)
尊敬的领导:
您好!
有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从20xx年xx月xx日号到本月底,我到公司已有x个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的.工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!
20xx年x月x日
各位领导:
首先衷心感谢xx科长的培养和关心。
来到公司工作已经xx年了,没有人知道。这段时间大家给了我很多帮助,我也从中学到了很多有用的东西。开始打电话的时候声音有点颤抖,真的长大了很多。这是公司给我的机会,也是大家的信任。然而我在公司也是一个微不足道的存在。我既不是服装面料专业毕业,英语韩语也不会说不好。还好我是男的,还有点力气,有些脏活,还能干点苦活。我也可以跑腿,做一些简单繁琐的事情。我不抱怨这些涓滴现象。我比上菜、搓澡、砸墙开心多了。毕竟我刚毕业。
我真的不是很累,累了那么多分钟到一个小时。刚进公司的时候,因为是男生,很少接触面料,折叠裁剪检查都放不下。我一直觉得大老爷们做这些事情有点别扭(我估计每个男人刚开始做这个的时候都会有这样的心态),好几次都想放弃,但是时间真的很强大,我慢慢适应了。
刚进公司的时候,觉得这些东西很难。让我难过的第一件事是随处可见的英语词汇。我整个头都大了。估计是因为学日语的联系,看到英语就晕。刚进来的几天,我把英语单词藏在二楼就去世了。背了几天好像也没什么后果。好像收的字太多了,要慢慢消化,然后一天天增加。在这段时间里,我明显感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的'小男孩,到接触客户的邮件,管理样品,接触大件商品,这让我非常惊讶,决定尽力而为。然而(这是中国人最害怕的一句话),经过两个星期的不断思考,确认,否定,我还是做出了这样的决定——辞职,我发明了我对原来的工作一点都不感兴趣,甚至心里不安焦虑,这种不安焦虑相对不是人为的原因,但是我有点紧张,有点固执,有点臭,有点舍不得你,但是我已经决定不采取措施了。也许有一天我会后悔,为今天的决定付出代价。说实话,我不知道我想找什么样的工作,现在找工作更难,但是我想利用我的青春。
请科长理解我的啰嗦和这样的决议。求领导同意这个鲁莽鲁莽的男生辞职。
申请人
日期
尊敬的领导:
您好!
从刚开始进入到工厂我个人就不是特别的适应,当时还是希望自己可以在这样的工作上努力一下,去感受一下工厂上班的魅力。但是在经历过了这段时间的努力,我还是认为自己没有办法任职这份工作,所以我决定离职。
对于这份工作我也是非常的努力想要在其中去创造属于我自己的精彩未来,每天我都是非常努力地在完成好每一项任务,对此我更是花费了不少的心思在工作上面,当然对于这份工作我也是有很努力地去投入。在进行工作的这段时间,我都是严格的按照工厂的各项制度行事,从来都没有迟到早退过,在完成任务上也是没有任何的马虎,都是有定时定量的完成好每一项任务。这段时间我充实的'生活也是让我非常的开心,在工厂里边每一位领导和员工都是那样的亲切与可爱,我们的相处都非常的开心与融洽,我也很是珍惜大家一起生活的这段时间所经历的一切。
我也是好好的想过这份工作了,现在的我已经是基本上掌握了这份工作,并给各方面都还算完成得不错,但是我总是会觉得我的生活缺少点东西,就感觉自己没有任何的奔头。其实我从这份供桌上找不到我未来的方向,更是完全不知道自己下一步应该作出些什么样的努力。现在的我已经是越发的在工作上没有动力,没有信心了,所以这样的我也是没有办法将工作完成好的,所以我确实应该要辞职,应该离开这份工作。
当然我身为普通的工人自然是不重要的,所以无论我是什么时候提出离职应该都是可以在较短时间受理的,所以我也希望领导能够尽快让我离开,我也想要能够立马去投身寻找自己真正想要的工作。我知道我是有些急躁了,但确实是我现在已经下了决心要离开,那便是真的不会多留了。若是让我没有状态的工作,我可能也是完全不能将工作做好的。所以我更是在为整个工厂着想啊。
工作期间我所在这里学习到的东西,感受到的一切,都让我整个人变得非常的不一样了,我相信接下来崭新的我定是可以将每天的生活都变得非常的优秀和精彩。在此我也向领导提出感谢,谢谢领导近期的照顾,让我可以真正的为事业拼搏一次,我在接下来一定会记住这样的奋斗劲儿头,更是在自己非常喜欢的行业中去奋斗,去创造真正让自己感到开心的事情。对此我也是感觉到自己非常的幸福与快乐,并且我也会尽力让自己变得更加优秀。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
拿笔写下这封辞职报告的时候,心理很矛盾,也不知道具体什么样的心情,也不知道用什么样的词来表达,原本想好的洒脱离职也变得复杂了起来。三年前,我还是一个刚刚从学校毕业的大学生,在学弟学妹眼中或许已经是“老人”了,但对于社会对于工作岗位来说还是一个初出茅庐的新人,一身的稚气。在网上投递了简历收到公司的面试通知后,我就拖着行李箱坐车来到了这个从未踏足过的陌生城市,现在想想那个时候的我也真的是挺幼稚的,在面试结果都还不明朗的情况下,就拖着大部分的行李就来到了一个熟人的城市,而且公司是个什么样的情况都不了解,还记得那个时候我妈知道了我已经上去往外地的高铁的时候,直接就打电话过来骂我了,说我遇到传销了看我怎么办,我说这是事业单位,单位机构怎么会骗人呢?其实那时候被我妈一吓唬我自己心里也敲起了鼓,怕万一是骗人的呢,所以在路上的是我都跟朋友说好,我一直开着语音去面试,有问题了让她直接报警。不过还好,我的运气挺不错的.,没有被骗,而且还顺利进入了事业单位,我妈自我进了单位以来,一直都挺骄傲的,逢人就说自己孩子在事业单位上班,我也不好意思解释什么,说自己只是单位的一名普通检修工人,挺尴尬的。从学校出来到现在也已经快五年的时间了,我也渐渐甩去一身的稚气,变得成熟了,可同时,我也遇到了许多新的问题。
大学毕业也有四年多的时间了,我也快三十岁了,都说三十而立,大人们都说三十岁还不结婚都要找不到对象了,所以家里父母一直都在催我去相亲,虽然一直在配合着,但我自己心里也清楚我这个条件也确实没有什么别人看得上的优势,家里条件也仅仅是小康水平,我我在单位的工资也是比较低的,就算找到了对象,我也没有什么结婚资本。尽管这么想着,但是一次次地因为经济原因的影响,也让我有了动摇的想法,这份工作我还要继续下去吗?思虑良久,还是下定了这个决心,比如在单位的工作,去找一份工资相对高一点的工作。
在单位工作这么几年,我还是挺有收获的,检修工作上面就让我渐渐地向“老师傅”转变,特别是思想上面,单位让我知道了做人做事不仅仅要考虑自己,更要多为别人着想。所以啊,想着自己就要离开单位离开这里每一位都熟悉了的同事,我还是十分不舍的。
其实,心里有很多想说的话很多想表达的感情,可是写的时候却又不知道表达什么……最终也只有一句祝大家工作顺利吧!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的车间主任:
您好!我是xx车间钳工组的,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。
很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,希望主任能够理解并同意我的辞职,我将十分感谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬工厂领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。我来工厂也快一年了,也很荣幸自己成为xx工厂的一员。在工厂工作一年中,我学到了很多知识与技能。非常感激工厂给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的`职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。
申请人:
日期:xx年x月xx日
敬爱的领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自我的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种,加强我自身的`本事。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自我的本事有限,有时候顾前就顾不了后,所以给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也祝愿领导和同事们身体康健。
此致
敬礼!
尊重的X人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂供给了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清楚,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简略的一个意外。
我所经历的事故是第一个任务,我从来没有一个同时进行的心理筹备,理应缺乏心理筹备;无论从各方面,我都不是很适当。当然,用眼睛在头几天就断言我的许多缺点,如没有足够的力量。在处理可以一次性把四多度的满月,我感到遗憾的是只有一个;这样的失败,在一些所谓的大副好像很强,认为人才是邀请一个垃圾,搬了五箱不会。这是他们的嘲笑,和它玩,感到很无助。但很快的进步,现在在中国,可以携带六盒。但这一进步使我感到像在诸侯,非常笨拙的,只是为了证明他们的原始和把持品德,也就是说,我也可以移动。但我知道如此庸俗的肉体提升自己,从长远来看是没有多大的利益,加上一个宏大的工作量,仓库和缺乏懂得,没有任何的工作经验是在工作过程中非常被动,经常莫名其妙的仓库。工作在27天,当许多无法捉摸的管理将仍然工作,常常碰钉子。当然,一个很重要的原因其实很明显是我的身材不强健,刚刚走出学校,两年的高中测验后,一些同事说不等于耗费的体力劳动,因此越做越站在路上,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取成果不理想,所录取的.学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很广泛,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交换沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以确定一点,那就是我很居心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁荣锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.
盼望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作高兴!
此致
敬礼!
辞职人:
20cxx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
经过一段时间的慎重考虑,我决定向您提出辞职。
首先,我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任,同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会,短短的三个多月让我已有了长足的进步,在此期间,对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识,在工作期间,我感受到了领导的关怀备至,同事们的.热情满怀,同时也喜欢这里的工作氛围:团结、热情、奋进。
作为一名以施工为主的建筑小生,虽然测量是建筑的基础,可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏,长此下去,务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸,奔到建筑大群中去,将所学知识得以发挥,实践,再学习,总结,再实践。在贵公司,施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处,让我们无处下手,只能搞搞测量、安全、质检。
踏出校门实践已有8个月之久,转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段,学校也强烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将情况和班主任讲明,考虑到我们以后的发展,还是决定要我们返校。
这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,请主任批准我的请求。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,也因为是‘中隧人’而感到自豪,中隧已经是一颗参天大树,而我,只不过是树上的一片新叶,每逢秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
再次感谢公司,感谢主任,请接受我的辞职请求。
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是公司里一名环卫工人,我叫。我在公司里做了五年的环卫工人,现在我想要辞职离开公司里了,因为这几年虽然我在公司里面过的很好,但是我的身体一直不是什么很好,在加上我们工作任务越来越重,所以现在我的身体状况越来越不好了。而且我的家人也一直不怎么同意我来公司工作,现在看见我这个样子,三天两头的就生病,所以更加不同意我再继续去上班了。考虑到我自己的身体,也考虑到我家人的`意见和想法,我还是辞到我的这份环卫工人的工作吧。
虽然我只是公司里的一名小小的环卫工人,但是我这几年为公司里还是奉献出了很多汗水和泪水,只希望能为更多的人们服务,只希望把我们的公司和城市能建设的越来越好。我知道仅靠我个人的力量远远还不够,但是我始终在尽自己的一份心,在尽自己的一份力,去工作。只是我现在的身体状况已经不再允许我这样继续工作下去了。再继续下去我不是在为社会做贡献,也不是在为公司和人们服务。而是对身体和工作的不负责任,我不想因为自己的身体而成为公司里的负担,更不想耽误了公司里工作任务的进程。所以即便是我出于对公司负责的态度,我也要辞掉我的这份工作。
虽然我就要辞职离开公司了,但是我还是很感激在当初领导能够收留我,能够给我一个工作的机会。即使这个工作很辛苦很累,但是它光荣。即便这个工作没有多少工资,但是它给我带来了很多温暖。即便这个工作不怎么体面,但是它也多多少少的让我对这个社会做出了一丝贡献。所以我感激领导,感激这份工作,感激这份工作给我所带来的一切。
这五年里,虽然我的身体一直不怎么好,但是我也一年一年的坚持了下来,一年一年的进步,一年一年的变优秀。我记得我当时来公司的时候,因为年纪大,又从来没有参加过工作,所以我常常连一个简单的环卫工人的工作都做不好。但是现在我除了身体越来越不好外,我其他的地方都得到了进步,包括社交能力,包括沟通能力等等。所以我一直很感激公司和领导。但是现在我的身体情况越来越糟,越来越越不能承受工作给我带来的压力了。我会在我离开公司以后,一直记得这段珍贵的回忆,一直记得公司和领导的。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!怀着不舍的心情,我还是递上了这封辞职信。之所以不舍,是因为从小到大生长在铁路家庭里面,从外公外婆,爷爷奶奶到父母都将自己毕生的激情和热血洒在了铁路工作上,我没有华丽的语言来书写这一封辞职信,就说一下我在这份工作中的感受吧。
我出生在一个普通铁路工人的家庭里面,家里几乎所有人都在铁路上工作,从幼儿园到高中,我都在铁路学校上学,这似乎也意味着将来的命运。经过十年的苦读,学习不好的我只考上了一所专科学院,后来又参加了自学本科的学习,专科毕业后,我到了xx单位实习,后来在母亲的“帮助”下,我来到了昆明客运段,之所以离开实习的地方并放弃可能留在实习单位的机会,一方面是因为母亲的一再要求,另一方面,则是抱着“宁做鸡头,不做凤尾”的想法,寻求一个新的开始。
刚进客运段的时候,每当看见那些很年轻的列车长,总会很羡慕,同事也更加肯定了自己的目标。我们组也有一个那样年轻的列车长,她来到客运段一年多的时间,从列车员成为了列车长。我们是新开行的列车,身边的每一个人都一样,都是一张新的白纸,我迫不及待的在这张白纸上“写”点什么。
工作很辛苦,很枯燥,很无聊,但是我却在工作的喜悦中,因为我有目标,有动力。第一次值班员考试有两个名额,这让我很兴奋,幻想着其中一个是努力工作的我。但是显示是那么的残忍,两个名额都没有我。从这以后,我的思想在改变,在抱怨。“为什么没有我?”这个问题经常在我脑子里回想。“我只顾着好好地干自己的工作了,没有去讨好那个年轻的列车长。”也许这是答案。从此,每当我在车厢内打扫卫生的时候,我总会问我自己:“为什么我会在这里?为什么我要在这里扫地?难道我一开始的选择错了吗?”
工作周而复始的进行着,每天都在迷雾中前行,没有目的,没有方向,工作中充满了几百条的“两违”考核。充满了重复的背书,充满了重复的考试,充满了各种检查和各种领导。
我的领导很多,各种副队长,队长,监察,书记,管乘务的,管安全的,各种车队上的、段上的、局里面的,形形色色。领导可以随便考核我,因为我工作没做好,对于一个乘务员来说,要做的实在太多了,而且永远都不够,因为领导不会满足,他们只会要你做的更好。
经常有领导和我们说要热爱岗位。珍惜岗位。对!对于一份工作来说,确实是要热爱它,我也很努力的试着去热爱我的岗位,从中发现一些乐趣。但是这在我看来确实是件很难的事情。每天面对大量不同素质参差不齐的旅客。他们都在制造垃圾,自己却在清理垃圾。说道珍惜岗位。在竞争激烈的今天,我们的确是应该珍惜岗位。但是这份工作却在一次又一次的伤害着我。春运时,列车编组加大,这时原来的人就不够,就要求对班组的人跑连班。跑一次3连班要在车上度过整整13天的时间。本来这份在这份工作中,每天不停的熬夜,颠倒的生物钟就对健康不利。虽然跑连班能得到相应的趟工资,但是这对健康埋下了隐患。跑连班的几百块钱对自己的健康来说,孰重孰轻,每个人都会有分晓。再苦再累还是来自生产一线的职工,每天在屋子里,中午可以睡午觉,可以打羽毛球的领导们怎么能体会到其中的辛劳。
对于刚毕业的我,每个月XX元左右的待遇看起来确实不错,别人也说这至少是一份能养家糊口的职业,也许是对“养家糊口”这个词的理解不同。养家起码得有个家来“养”。不然的话怎么能叫“养家”呢。现在昆明的房价那么高,在这方面没有任何福利的我们是不可能承受的了的。在住房上单位所需要支出的成本很高,对我们劳务工来说,是不可能的。因为我们是劳务工,和正式工比起来,我们实在太渺小了。和我们的工作做的一样或者比我们做的少的正式工确拿着比我们高的工资,有着比我们更好的福利待遇。有着住房公积金,有着单位的经济适用房等等。同工不同酬发生在这样的国有企业中,难道你们就这么忽略《劳动法》中同工同酬的规定?同工不同酬是制度的问题。只怪自己父母没早生自己几年,不然那些铁路机械学校的中专生都可以成为正式工,我为什么不可以?
现在看来,那些年轻的列车长只不过是遇到的时机好而已,以前总觉得他们有能力,其实都是假象。你们严重所谓的“大学生”,很多无非是一些艺术类的或者其他一些没有学位的三流品种而已。我亲眼见过在车上有外国客人时,那个年轻的车长拿着写有中英文翻译的笔记本用手指着英语句子去和外国友人交流,这就是你们严重的“大学生”?连基本的本岗位的对话都那么困难,她肯定没有考过cet-4吧,没考过cet-4当然没有学位了,没有学位的大学生还能叫大学生么,只不过是三品的.角色而已。虽然这么下结论有些片面,但是这确实是在我眼中看到的,我没有办法不这么认为。你们那么器重的人,只不过是些不尊重只是的人而已。
工作当中充满了不合理不公平的考核项点。当班交手机,为什么当班要交手机呢,手机是我的私人财务,为什么不能使用?怕影响工作中的劳动人身安全?那为什么列车长和其他领导能在工作中使用?因为他们要联系外界?那你们不担心他们在工作中的安全吗?他们能没事的时候坐在餐车里用手机玩游戏,上网,聊天,发短信,打电话,我们却连看书看报都不可以。客运工作本来就很乏味,长年累月在路途中。宁愿让我们在乘务室理发呆,也不愿让我们看书看报,丰富一下自己的生活。他们就是想你每天不停的扫地拖地,其他的不要你做,也不给你时间去做。因为领导要你做那么多,让列车始终保持干净的状态。
那些恶意逃票的无票的,如果谁上来检查发现了,在谁的车厢发现的就算考核谁,硬座车旅客流动性大,要想准确的掌握车内旅客的动态根本是不可能的事情,在我来说,只能是认真执行车门验票工作,别的我也做不了什么。无票的为什么不去追究车站的责任,而来追究列车。是应该怪车站没有认真验票把无票的旅客放进车站,还是应该怪列车没有及时查堵无票旅客。
母亲一再要求我从事这份工作的最主要原因,是因为母亲认为这份工作稳定,收入也不算低。不过,工作稳定和收入不低也只不过对正式工而言的,那些检查的领导,很多都拿着劳务工考核来完成他们的任务。一次,某副段长上来检查,我们的正式工在车厢连接处吸烟,被副段长看见了,他什么都没说,就走了。如果是看见一个劳务呢?我相信这位副段长不会就这么走掉吧。从来没听说哪个正式工解除劳动合同的,而劳务工却有。所以,劳务工又有什么保障呢?答案是“没有”。身穿铁路制服,但我却不是铁路的“人”。我是劳动力中心市场派遣到这里工作的。如果哪天他们之间没有合作关系了,为了他们的“折扣”扯皮了。那我们该何去何从呢?现在的我还年轻,客运段当然要我,但后如果以后再过XX年,15年,当我不在年轻的时候呢?理想的状态是是两年续签一次合同,但是又能有多少个两年呢。当没有下一个两年的时候,自己又能怎么样?在这样的处境中,个人永远都是处于弱势群体的。虽然XX年前的劳务工仍然在列车员或者值班员乃至车长的岗位上工作着,但是他们心里也没有底,因为如果哪天离开的将要是他们,他们出去后能做什么呢?
XX年,和同一用人单位连续签订XX年的临时用工合同,劳动者可要求与用人单位签订无固定期限用工合同,就是俗称的正式工。但是他们很巧妙的避开了这一规定,我们合同的甲方,是云南省劳动力中心市场,无论多少年都不可能改变的用工性质。列车长就是人生的终点目标。这样的生活会失去奋斗的意义,能知道未来的结果,还有什么好努力奋斗的。
我们班组成立之初有33个人,现在只剩下了24个,有调其他组的,有辞职的,从离开的人来看,并不只是他们的原因和问题。在这样的单位,每天都要求职工做什么做什么的,你们自己有没有想一下你们能为职工做些什么,职工要的又是什么,他们要的不是过节发袋米,发两桶油,他们需要的真正的关心。为什么那么多人离开这个工作岗位,为什么你们留不下对你们有用的人,也许没有答案,但确实这是一个值得思考的问题。
所以经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的岗位。
此致!
敬礼
尊敬的毕总:
您好!
首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。
不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。
在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候,就辞职。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,这是我来这里的第一份工作。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):
领导要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,员工解决不了的事找老板是理所当然的。
1、用对了人。为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人。一个曾经在这里做攻牙的人,就这样当上了小主管,当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子,一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?),这让我很盲目,以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的'人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是企业行为。
3、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。对于工厂来说,也是同样道理。
4、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我。工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气。
5、看准侧重点。对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧。这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的。其次就是压铸了。再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工。在今天这个竟争异常激烈的商场上,我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来,但最重要的,还是您得亲自出马,让他们做好,在这种状态下,你还让别人管,根本不靠谱。
6、善于出谋划策。一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?
总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,你不是很欣赏,或者说我根本没多大能力。
1000元月薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培,给我这次锻练的机会。
在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。
我的离开不会给我们工厂带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我工厂再正常不过。
最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康,万事如意!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年2月25日
尊敬的经理:
您好!
工作近*年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。
在近*年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢YYY(上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、事业蓬勃发展。
申请人:某某
**年**月**日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多建筑的知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的建筑施工进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的`不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:
xx月xx日