2026年助学工作总结范文(通用15篇)
团委勤工助学管理工作一直备受学校领导的关心,在学生处及团委领导的支持和指导下,勤工助学岗位管理同学秉承着“全心全意为全校师生服务”的宗旨,在团委师生共同努力下,团委勤工助学工作得到了规范管理。一直以来,团委勤工助学工作本着团结、务实、高效、创新的原则,结合实际情况,积极有效地开展各项工作。现将团委勤工助学工作情况做以下总结:
一、工作内容、岗位设置和工作成效
随着3月新学期的开始,团委勤工助学的工作进入了一个新的阶段,为了迎合新学期各项学生工作的顺利展开,团委勤工助学将后续的工作进行了安排,工作安排到组,责任对接到人,各自承担自己的责任,做应尽的义务。
1、青年中心勤工助学设置岗位现有7块,其中有5块岗位都有3至4名男女同学共同负责,综合办公室和书记办公室各安排一名女生负责,这些同学负责工作的主要内容有三点:首先,各块学生活动场地日常事务、卫生清洁、消防安全等;其次,团委107、108综合办公室的报纸杂志更新,卫生清洁的确保;第三,团委的一部分物资设备管理和借出归还。
2、青年中心勤工助学所有工作的同学是经过竞聘挑选出来的一部分贫困生,这些学生都是吃苦、认真、负责的同学,在日常工作中一直按照勤工助学制度进行,在值班期间发现并解决一些能力范围内的问题,为青年中心勤工助学的工作顺利进行起到了积极作用,并且为团委各部门的一些学生工作起到了协助作用。青年中心勤工助学各岗位值班同学在值班期间一直坚守岗位,以确保当日场地使用的顺利进行,在本学年内工作人员严格按照勤工助学管理规定执行,从未出现擅自离岗的现象。
3、青年中心勤工助学在发现问题解决问题的基础上一直为团委的各项学生工作做好一切后勤保障,为校学生会排球赛、篮球赛闭幕式,“锐青年”讲座,团委各部、学生会、社联招新等活动提供设备、帐篷等一些物资设备、人力各方面起到协助作用。
二、科学管理各块场地及其工作人员学习培训
青年中心有十块场地其中九块场地均设有同学负责,为将场地可利用资源合理利用,将20位勤工助学同学按照男女合作形式安排在学生报告厅、形体排练厅、学生多功能活动1号厅、器乐排练厅四个场地,青年中心107、108办公室分别由一名女生负责,值班室由4名男同学负责。
根据青年中心各块场地的功能不同,我们对青年中心各块场地工作同学进行了培训,要求每一位同学必须清楚自己所管辖场地的使用操作规范。督促场地管理同学学会建立管理制度。力争培养出一批技能好、能力强、有责任感,具有团体合作精神的勤工助学管理人员。与此同时,注重培养学生的集体合作精神和集体荣誉观念。
青年中心勤工助学各块场地每周工作人员值班时间都在28-33个小时之间,为了学生在这段值班时间内有效结合自己的时间进行学习或查阅其他资料,值班地点设在青年中心值班室或104会议室,使值班同学可以认真学习也可以不耽误值班工作。
三、认真完善场地功能,提高场地使用效率
根据各场地的使用功能不同,团委将各块场地的功能进行了完善,例如:学生多功能活动1号厅预设青年影视站,大益爱心茶室作为大学生实践创业基地,学生多功能活动2号厅进一步增设大学生创业平台等一系列为学生搭建的平台,辅助一些学校活动的开展。
青年中心勤工助学各场地使用到后勤保障都有了一个较为完善的管理构架,为全校的师生服务。在本年度青年中心勤工助学为促进勤工助学工作同学在工作中积极上进,具有责任感,我们将场地纳入团委学生阵地建设的一个范畴,青年中心勤工助学内部也设立了检查卫生组和考勤组,以便于相互监督,以取得勤工助学同学对工作的重视,进而使工作良好运转。
四、制作岗位说明书
在工作分工上,编制了各岗位的工作说明书,把工作职责具体化,明细化。使每位同学都有具体、清晰的工作职责。并注重平衡每位同学的工作量,力图使每位同学的工作量既平衡又饱和。
五、制定完整的规章制度
建设例会制度。将青年中心101值班室作为勤工助学综合办公室,每逢单周周五晚9:00召开工作例会,对学生勤工助学工作上遇到的问题和困难及时解决并不断完善工作制度。另外,对学生在学习生活中遇到的困难,团委勤工助学负责老师也会竭尽所能为同学协调解决;同时,也借此机会,增进每位同学间的相互了解与认识,加强相互间的交流与沟通。
团委根据场地的共同特点,制定出一份综合场地管理规范,并根据各块场地的特点,相应制作出各块场地的管理规范。以使场地在使用期间做到有章可循,科学合理地使用场地,最大限度的服务全院师生。
六、定期统计场地使用及人员调整情况
在每个月的月末对每块场地这一个月来的使用情况进行统计与分析,根据统计情况,合理安排各块场地使用时间。据统计,学生报告厅、形体排练厅、器乐排练厅和多功能学生活动一号厅使用都比较频繁。据此情况,将勤工助学岗位进行了重新分配,使勤工助学工作人员的工作时间合理分配,为使用较为频繁的场地增添了工作岗位,将其他使用不多的场地进行了减员。
在过去的工作中,本部门的勤工助学岗位工作也存在一定的不足之处,在以后的工作中我们会努力的做好管理和监督工作,以促进我院学生勤工助学工作的顺利开展,使各项工作做得更好、更有特色。
20xx学年第二学期期间,我部一切听从学校及学院的指示,积极配合学院学生会的工作,这其中有成功的经验,也有许多不足之处,我们总结经验,找出不足,以利于下学年新工作的开展及各项工作的圆满成功,下面将我部这学期的工作总结如下。
20xx年(上)开展的工作:
1、我部这学期继续负责校学生会卫生部组织工作周三下午教室卫生的检查,这项工作很繁杂也很难执行,虽然我们已经跟大一的强调过不止一次,但成效并不大。或许之后,我们该采取些适当的惩罚措施,以此来促进大家对教室卫生的重视。
2、我部这学期也继续负责下一学年的在校生助学贷款,主要是负责对助学贷款开放时间的通知及助学贷款人员信息的采集,包括贷款人员统计,贷款人员信息录入,以及贷款人员疑问解答。这方面的工作虽然不难,但挺繁杂,需要办理人员有足够的耐心和细心,但因为有了各个班级的团结协作,我们部也在有限的时间内完成了信息的采集,并且将完成的表格再次发给大家进行了二次的确认,所以很幸运今年的贷款工作没出现任何差错。
3、接下来我部还负责了校运动会中运动员的后勤工作,为运动员提供水、巧克力、葡萄糖等,大家分工合作,有条不紊,解除运动员的后顾之忧,使他们以最佳的状态投入比赛,为运动会的圆满成功贡献了我们的一份力量。
4、由于多种原因,我院爱心超市决定清仓处理爱心超市的'货物,我们集中了一个周三下午的时间来清空爱心超市货物。现在货物大部分都已经售出了,只剩了很少一部分的日常用品。
5、在本学期接近尾声之际,毕业生还款工作也在紧锣密鼓的进行,本次还款工作比较轻松,因为人比较少只有11个人,而且这项工作毕老师给了很大的帮助,帮我们联系了所有需要还款的毕业生。到目前为止,这项工作已经完成的差不多了,只剩一个已经还完款的同学的还款证明还没有寄到,其余同学的材料都已经交齐了,经审核也没出现问题。成员:08级:何彬
09级:郭海燕、丁鑫、范云
10级:孔玲秀、闫秀君、于龙凤、李肖肖、张娜娜、徐传宝
二、经验总结:
1、人员进行了合理的分配。勤工助学部的工作很繁琐,有些工作还很耗费时间,需要大量的人力,合理的人员分配才使得我们的工作顺利完成。
2、成员认真严谨踏实的工作态度。我们部有很多与钱打交道的工作,还有各种数字信息等,还有很多档案整理的工作,它们都需要细心仔细。例如身份证号、助学贷款信息录入时的贷款金额、贷款学生学号等,都需要我们认真对待,这些数字必须丝毫不差。
3、立足本职,团结协作。作为学生会的一个部门,不但要做好自己部的工作,还要以学生会的整体利益为出发点,配合其他各部完成学生会的活动。
三、存在的不足:
1、提供的兼职工作岗位不够,工作报名人数分布不均。建立的档案得不到充分利用。
解决方案:引进岗位,服务学生;开创思维,发展兼职。
2、本部的成员间了解不够,大家都忙于各种繁杂的事物,缺少工作的乐趣和成就感。
解决方案:开展活动,带动大家的积极性,进一步增强成员间协同合作的能力。
3、这学期我部组织活动很少,部里成员的能力没有得到及时锻炼,各种创新思想和优秀的具有建设性的意见和建议没有具体应用,部分成员的才能没有尽显。
解决方案:多组织一些基于院里或学校范围的活动(例如父亲节、母亲节等)、举行活动时听取各成员的想法,取其利,去其弊。获得各种建议或意见时,应积极考虑其可行性,尽快取得解决方案,付诸实践。
上述就是我部在20xx20xx学年第二学期的工作总结。我们会在下一学年针对各种经验,发扬优点,摒弃缺点,努力将工作做到最好。望老师批评指正!
不知不觉,又过了一个月的时间,我越来越觉得自己所在的岗位是多么平凡,但是很充实。每天晚上两个半小时,我们在图书馆可能可以做很多题或者看很多页书,很多同学问过我,你不觉得这样很浪费时间吗?我的答案是否定的,我们的人生价值有不同的实现方式,除了读书、学习,其实这也是一种锻炼的方式和机会。
我们很多同学。应该说大部分勤工助学的同学,都是为了在学习之余可以通过自己的努力挣一部分钱来减轻家庭的负担,因为我们很多同学的家庭状况都是很好。除此之外,我觉得我们还有更重要的目的,是通过和学校的老师、同学、工作人员接触来提高自己的某些素质,如如何和别人良好交际,如何迅速准确的处理好一件事,如何做好每一件细微的小事等。
经过这一段时间的.工作中的学习,我觉得无论什么工作要想做好,首先,我们自己心里得愿意做这份工作,即使不认为是自己最喜欢的事,也不能成为压力,否则的积极性和主动性就会降低,你的工作质量和态度也会相信的反映出来。
其次,我们自己应该抱着一种服务他人的心态。很多人觉得自己是助理对待同学或者其他人就会很傲慢无理,这样就不利于我们的工作,不仅会引起别人的反感,还会影响我们工作的单位的形象,也会对我们以后工作有不良的影响。我工作的地方的管理员对待同学很热情、耐心,这让我很欣赏,也是我值得我学习的地方。
最后,在我们这个学习型社会,我们应该“活到老,学到老”。管理员阿姨每天会读英语,还喜欢看书,我经常想我到了阿姨的年龄会不会向阿姨那样。我一直很敬佩爱读书的人,也想成为一个爱读书的人,我在阿姨身上看到了我心里的期望。
总之,通过在工作中的不断学习和锻炼,我自己还是有一定的进步的,会在以后的工作中再接再厉。
总结人:李伟伟20xx年4月28日
转眼间十一月份即将结束!十一月是繁忙紧张的一个月,大一新生也渐渐开始适应新校园的新生活。天气也渐渐的由舒适转向了寒冷。不过无论在什么样的环境下,我们部门的工作都能向往常一样有条不紊的进行着。这一月我们部门努力的完成了各项任务,在运动会上积极配合了其它部门的工作!现对本部门十一月份工作总结如下:
要点:
1、协助工作
2、检查教室卫生
3、总结交流工作经验详细介绍如下:
一、协助工作
协助工作是我部门每位工作人员都应该做的事。为组织为同学做出自己的努力,让别人得到便利,就算付出了再多汗水也值得。作为勤工助学部的一员,我们来到了这个部门,怀揣着炙热的心,流着沸腾的血液。我院在这个月中举办了运动会,本部门担任了记分工作。虽然我们有时连吃饭都顾不上,但是看到成绩公告栏上写满了运动健儿的各种光荣,我浑身就充满了无穷的力量,我乐意用我流出的汗来换取脸上的那一丝笑容。
二、检查教室卫生
检查教室卫生是我部门新干事新接触的任务,但通过部长的指导,通过一段时间的探索,我对这份工作有了一定的经验。在平时的生活和学习中,我通过自身的体验也更加深刻认识到了这份工作对广大师生的重要,工作的质量和效率直接影响了正常的生活学习秩序,所以我部门时刻监督并提醒承包者,以免出现教室未打扫、打扫不彻底等情况。通过这个月的努力,我们对每位承包者都有了了解,找到了工作的规律。而承包者对教室卫生也都更加重视起来,在以后的工作中我们会更加努力,争取更好地完成任务。
三、工作经验总结交流
总结交流经验可以让我们取长补短,大家共同进步。要想把一份工作做好,就要具备一定的经验,而一个人的经验是有限的,这时就要体现出团结的重要性。大家都把经验拿出来交流,这样得出的经验才是精华。有了这些,我们在工作上才更得心应手,能最大化的提升我们的工作效率
以上便是本部门十一月份的工作总结。我们一定会全力以赴的投入工作,做出自己的特色!
在20xx-20xx的一学年里我们部门组织部门内的同学认真完成了部门内的任务,虽然收到的成果不太让人满意,但部门里的每一个同学都尽力了。
在这一学年里的主要工作有:
1、在我们部招新结束后就在找有关勤工助学的工作,先去图书馆落实工作我们小组有四个人先后去了五次图书馆,但里边的管理员总是说要招人的只是要过一段时间,我们过一久又去她又说同样的话,最后说要去学校的勤工助学部问,我们又过去,学校那边说要竞聘叫我们等通知,后来我们也没见过又通知,这件事就这样的以失败告终了。
2.部门内同学提议做帮别人洗鞋子这种工作以达到勤工助学的目的,我们也是一切工作都准备好了,烘干机也有了,可就是找不到有生意上门,所以这件事也失败了。
3、建立贫困同学信息库,通过这种方法在有工做岗位的时候提供给这些家庭相对贫困需要帮助的同学,这件事只停留在了部长的层面,没有很好的开展,所以信息库没有建起。
4、由我们部门组织弄的模拟招聘赛是在下学期,活动有点多我们部的时间一改再改都没有定下,试卷的题目已经出好,但还是没有开展,又临近期末,这个比赛又被推到了下一学年。
5、我们部还配合学院里统计了一次节水调查,几乎部里的每一个成员都加入到了其中。
在工作中的不足:
1、由于学校地理位置的原因我们部门里的工作很难开展,所以同学们也就对在学校里边弄勤工助学的工作就失去了信心,大家也就失去了工作的积极性,在安排工作的时候就会有同学部太愿意的情况。
2、很多工作都只停留在了部长的层面,成员就没有很好的调动起来。
3、在做工作的时候效率不高,就像出模拟招聘赛的试卷,如果试卷早一点出好就不会托这么就的时间,我们的比赛就有可能在上一个学期就进行。
4、部门内分工部明确是导致工作失败的最主要原因。
勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩,同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。
一、 第一学期工作回顾:
勤工助学部作为学生会重要的组成部分,其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况,并积极做好我系分配的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。
常规方面
对于楼道的检查,我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来,基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东教学楼由于放学人走的比较晚;七号楼由于是男生宿舍楼,比较难管。针对这个问题,我们部采取了相应措施。已解决了问题!其次,这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是:联合学习部举办的辩论赛;二是:我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。
二、部门不足以及改进:
虽然勤工助学部工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人无完人,它同样也存在着缺点,有待改进。
1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性,干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会坚强这方面的工作。
2、获勤工助学补助的学生不多,导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力,但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强各部的联系,更好的服务同学。
3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台,比如勤工助学部的QQ\微博…等。让同学们第一时间知道最新信息,解决开会人员过多组织困难的问题。
三、下学期工作展望:
1、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进负责人。
2、完善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好系内勤工助学岗位的管理工作。
3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验,学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。
以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云:计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我们会对工作作出相应的变动,希望老师和同学能够理解。
安全工作是一切工作的前提和基础,所以我们要继续完善各类安全制度,形成规范完备的安全制度体系;要抓好重点、做好防范,坚持有针对性地制定和完善工作预案;要加强责任落实,强化问责机制,为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前安全培训:
首先,宫书记对于勤工助学岗位要制定详细的安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使学生熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握预防事故、紧急避险等基本的自我保护技能,确保其安全;其次对于灭火器的使用方法也一定要掌握,才能防患于未然。
勤工助学的.工作中存在着许多的问题,例如说:在语音室的打扫中,存在的安全隐患可能有机器设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为,随着设备经常使用,遇到的问题也会越来越多,所以如果发现任何问题,一定要及时上报。在室内清扫时,严禁触碰带电设备设施,并确保与带电设备设施的安全距离;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前,必须确保所有电源设备已经关闭。
加强安全教育是强化学生安全意识,增强学生安全素质的重要手段,是技能训练的重要内容之一,通过此次培训,学生更加清楚的懂得了如何在安全的前提下去把卫生工作做好,对学院勤工助学下一步工作的开展,提高工作质量起到积极的促进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继续努力,勇挑重担,服务同学,锻炼自我,为学院的建设做出应有的贡献。
在新学生会成立初,全体干部都展现出崭新的面貌和积极的态度。当然,我们勤工俭学部不例外。
我们接任这届的勤工俭学部的第一项任务就是协助辅导员统计综合测评及评定奖学金。这项任务虽然不重,但对于我们这些新上任的从未接触的新手来说,干起来却有点麻烦。同时也让我们发现了自己在很多的方面存在很多不足之处:
1.具体工作流程没弄清楚。2.通知不到位。3.分工不协调。4.交际能力较差。5.办事能力较差。
以上五点我不否认是我们在这次工作中所表现出来的一些不足。发现问题后,我们也认真的思考了为什么会出现以上这些问题的原因:经验尚缺。当然,我们是新手,以前未曾接触或做过这类事,但我们可以通过这次工作人真的学习。人不是生来就会做任何事,都是通过学习才会的。经过这次的教训及学习,我想我们会再接下来的工作中表现得越来越好。紧接着就迎接新生的活动,我们勤工俭学部积极的参与并配合学生会的安排,顺利的完成了任务并且表现得非常认真负责。
但岁月如梭,光阴荏苒,转眼间半个月的工作就要结束。我不知道国庆假来之后我们是否还能仍在这个部,也许会被调到另外的部门去,但是不管我们到哪,我们都会认真的工作,并尽力做得更好。如果我们仍在这个部,我们会尽力改掉在这次工作中所出现的错误,努力改善和学习很多不懂的地方和不懂得东西。在接下来的助学金的工作中我们会更加认真。并且尽力做好今后的相关工作。在学习知识和参加社会实践的同时,多了解和关注勤工俭学方面的事情,为那些经济困难的同学提供安全的勤工俭学的机会。
大家下午好!
首先,我代表业务部三位部长和十四位干事非常感谢对业务部的成立和发展做出指导和帮助的主席团和与我并肩战斗的各位部长,在你们的关心和支持下,我部的工作得以顺利开展。下面,我在这里代表业务部对已经过去的两个月作工作总结。
一、回顾我们一起走过的两个月。
1、工作上:
我部在工作上由感性到理性,由不成熟到逐渐成熟,这两个月工作的过程,也是一个探索的过程,探索部门应该走哪条路,应该怎么走路?我们对此并不是十分的了解,只能“摸着石头过河”,我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气,冲破重重困难,使业务部从无到有,从小到大逐步建立起来。
第一个月是迷茫期
在这个月里,有饭生活的劳资纠纷,有金博优的信任危机,还有百汇教育的信息不畅而引起的麻烦,各种纠纷、各种困难、各种突发事件层出不穷,纷繁复杂。但是,我们也应当看到,业务部在成长,部长在成长,干事在成长,部门成员在处理突发事件能力,组织能力等方面有较大提升。这也使我们能够顺利的度过迷茫期而迎来
第二个月的机遇期
在主席团的指导和我部成员的探索下,我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来,采取“先家教,后销售的发展方式”。
现在,部门工作基本上以“家教市场开发”为主,先后实地考察了我校附近的中小学校和社区,逐步拟定了《经济学院家教服务中心市场开发方案》、《经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件,做好了前期准备工作。
2、文化上
文化是一个组织的灵魂,部门也始终重视部门文化建设,并取得相当的成效。
(1)部门成员由开始的.分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上,凝聚力得到很大提升。
(2)部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言,不管是对内的服务同学,还是对外的家教市场开发,着力塑造“经济学院家教服务第一品牌”。
二、展望未来
1、家教方面
我部下属“家教服务中心”已经全力做好了家教市场开发的准备工作,并且在今后很长一段时间都将围绕“家教”这个主题来展开。但是,家教的前景在哪里?
首先,家教工作具有轻松、舒适、高回报的特点,深受广大学生的亲睐,这就为我们对内工作的开展提供了可能;其次,我部不以盈利为目的态度,在面对外部家教公司的竞争时也更具有优势。
因此无论是过去还是未来,我希望我们都能够坚信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也希望同学们在对待工作是能够保持一个平常心,正确的对待工作中出现的各种问题。
2、销售代理
我相信业务部的发展应当是有“销售代理”这样一个方向的,如此也契合了“大学生创业实践基地”这样一个称号。当然,同时对家教和销售开弓是不实际的,而且这也绝非是朝夕之事,但是我希望无论将来是谁出任业务部部长,都应当有这样一个信仰。
于此同时,就像我开始时说的那样,当我们齐心合力把家教和销售做的越来越好,那么将来,成立“助学基金”将绝对不只是一个理想,而是现实!
三、我对大学生组织的思考
我经常在想一个学生组织存在的目的和意义在哪里?在出任部长的三个月以来,我得到了回答:
1、在学有余力的情况下,协助国家和学校相关政策制度的落实(团中央扶贫助困工作指示)
2、在学有余力的情况下,服务于广大同学(实践和助学)
3、在学有余力的情况下,锻炼自己的为人处世的能力(主要是对内部人员)
学有余力,是所有学生组织共同坚持的主题,尤其是在即将进行期末考试的情况下,希望大家能够综合发展,兼顾好学习和工作。
最后,十分感谢部门的十四名干事对我们三位部长的大力支持,你们的'努力,我们都看在眼里,我们只想对你们说一句话,那就是“能够和你们在一起,是我们最大的荣幸”,希望小干事们能够在这里收获更多,是自己得到全面的发展。谢谢大家!
勤工助学部工作一直是以人为本,以身作则,以关心服务每一位学生的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。本学期,我们也在上级领导下完成好一项项工作,具体事例有以下几点:
1.学生相关工作。本学期我们登记新的信息,并且建立QQ联系群,按部门添加本校学生,登记新生情况,为接下来的岗位安排工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个学生,帮助其更好更轻松的完成学业。
统计全校需勤工俭学学生人数,统计信息,建立档案。
为配合学校更好了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总。
2.组织安排相关义务劳动。随着新生的加入,原本有限的岗位越发供不应求,难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们选择面试的方式,在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
岗位扩展。若我校贫困生居多,所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生,比如在外面找一些公司,发放我们部设计的名片,并联系家教等适合师范生兼职的工作。
3.部门活动以及其它。积极配合其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息,同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言,我们将及时反馈。
4.具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师,步行街家教,销售手机卡,发传单,阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。
本学期已经接近尾声,我们部门的工作仍在继续,关于暑假工的问题,因考虑到学生安全问题,暂不提供暑假兼职的工作。
我们勤工助学部的工作一直是以人为本,以身作则,以关心服务每一位学生的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。本学期,我们也在上级领导下完成好一项项工作,具体事例有以下几点:
1. 学生相关工作。本学期我们登记新的信息,并且建立QQ联系群,按部门添加本校学生,登记新生情况,为接下来的岗位安排工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个学生,帮助其更好更轻松的完成学业。
统计全校需勤工俭学学生人数,统计信息,建立档案。
为配合学校更好了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总。
2. 组织安排相关义务劳动。随着新生的加入,原本有限的岗位越发供不应求,难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们选择面试的方式,在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
岗位扩展。若我校贫困生居多,所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生,比如在外面找一些公司,发放我们部设计的名片,并联系家教等适合师范生兼职的工作。
3. 部门活动以及其它。积极配合其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息,同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言,我们将及时反馈。
4. 具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师,步行街家教,销售手机卡,发传单,阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。
本学期已经接近尾声,我们部门的工作仍在继续,关于暑假工的问题,因考虑到学生安全问题,暂不提供暑假兼职的工作。
以上则是我本学期的工作总结。
勤工助学部
本年度,我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下,全体勤工俭学工作人员共同努力,认真完成上级交给的工作任务,在市场经济大潮中勇当弄潮儿,艰苦奋斗,求得生存与发展,为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献,取得了较大的成绩,回顾即将过去的一年,我们主要做了下面各项工作。
一、加强领导、周密安排
我们将勤工俭学工作作为校园日常工作的重要一环,给予高度重视,我们认为,勤工俭学工作不仅仅能为教育发展带给必须的资金,而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的好处。校园领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展,进行了正确有效的领导,将勤工俭学工作列入校园工作计划,并进行具体的指导,指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作,我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班,勤工俭学的所有工作均有专职人员负责,做到了职责明确,工作落实,各项工作开展都比较顺利,有计划,有总结,取得了较大成绩。
二、加大内部设施投入,增加固定资产
我校建立了一个标准化的幼儿园,为完成衔接做好了准备,它虽然投资很大,但是随着教育的发展,是一项务必完成的工程,它也是校园的一项固定资产,每月也能够给校园带来必须的收入。随着信息技术的发展,我校的计算机也进行了升级和换代,虽然进行必须的投入,但贴合教育的发展和学生的需要,提高了学生学习兴趣,随着人数的增加,收入也不断的提高。
三、利用勤工俭学的收入,加大对教育的投入
随着勤工俭学收入的增加,我校加大了对教育的投入,如;投入了近万余元给校长室、教导处、政教处配备了微机,又投入了两万余元改善校园环境(硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地),与此同时又改善了教师的福利待遇和工作环境,如;购买大锅炉烧水,保证教师的喝水,办公室群众供暖,几大节日都能让教师满意。
四、开拓进取、再创辉煌
我校在勤工俭学工作中,不断向前进,不断探索、拓宽路子。本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密,各项工作都有新的进展,并开辟了新的合作项目,在活动中,我们精心筹划安排,认真组织,派出得力干部和教师随队,圆满完成任务。过去的一年,在上级领导的关心、支持和指导下,我校的勤工俭学工作不断地开拓新的领域,作出了新的成绩。这对于促进校园各项工作的开展,培养高素质全面发展的人才,都有着不可低估的好处。尽管仍面临许多困难,但我们有信心,在新的一年中我们更多的付出、尽更大的努力使勤工俭学工作开展得更好。
大学,是一个丰富多彩,五彩缤纷的大舞台,在这里,我们可以自由自在的翱翔,尽情地展现自己的才华,撑起一片属于自己的天空。同时,在大学的舞台上,我们可以得到很好的锻炼。但前提是我们需要勇气,果敢,需要一双敏锐的眼睛,善于把握住每一次的机遇和挑战。因此,在大学里,我们应当把磨难当作是一种财富,需要用自强,自立的精神改变自己的命运,为明天会更好而努力拼搏。
勤工俭学其实也是一个发挥自我,展现自我才华的舞台。有的人生在富裕的家庭,衣食无忧;而有的人却生活在贫困的山区,从小就历经磨难。虽然没法选择出身,但可以用自强,自立的奋斗精神来改变自己的命运。虽然家境不是很宽裕,昂贵的费用给身在农村的父母予沉重的压力。在大学里,会通过勤工俭学来减轻父母的负担。虽然身处逆境,但我觉得一个人应当自立,自强,通过拼搏奋斗去摆脱逆境才是最重要的。
在大学里头众多的勤工俭学的工作岗位中,我选择了经管图书馆的助理馆员这个岗位。在担任助理馆员的一年多的里,我有辛勤汗水的付出,也有丰富收获的喜悦。在这段日子里,我在勤工助学工作中受益匪浅,体会很深。在助理馆员的岗位上,工作是帮助老师处理,整理一些资料文件,以及上书,整理书架,拿报纸等日常工作。在这里,因为是图书馆,所以工作当中面对的主要是学生,对每一位来访者,我们助理都会以热情饱满的精神状态去接待他们,帮助需要帮助的人。我们助理的言行举止不只代表图书馆,更重要是代表学院和学校的声誉,所以我们都很认真对待每一个细节。在图书馆内部工作中,我们各个助理之间以及和老师都要协调好关系,进行充分的沟通和合作,共同处理好每一份工作任务。在勤工俭学的过程中,自己对人际关系及自我表达能力是感受颇深的。良好的人际关系是保持愉快心境的灵丹妙药,因此,在大学里,我们不仅仅是要学习好各种专业理论的知识,还要充分去锻炼各种能力,多参加对自己有益的社会实践,为将来在社会上立足打下坚实的基础。
生活是一个大舞台,心有多大,舞台就有多大;心有多远,路就能走多长。面对生活,工作,学习,我们都应当自立自尊,自强不息!
20xx年10月23日
我们勤工助学部的工作一直是以人为本,以身作则,以关心服务每一位学生的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。本学期,我们也在上级领导下完成好一项项工作,具体事例有以下几点:
1.学生相关工作。本学期我们登记新的信息,并且建立QQ联系群,按部门添加本校学生,登记新生情况,为接下来的岗位安排工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个学生,帮助其更好更轻松的完成学业。
统计全校需勤工俭学学生人数,统计信息,建立档案。
为配合学校更好了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总。
2.组织安排相关义务劳动。随着新生的加入,原本有限的岗位越发供不应求,难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们选择面试的方式,在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
岗位扩展。若我校贫困生居多,所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生,比如在外面找一些公司,发放我们部设计的名片,并联系家教等适合师范生兼职的工作。
3.部门活动以及其它。积极配合其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息,同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言,我们将及时反馈。
4.具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师,步行街家教,销售手机卡,发传单,阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。
本学期已经接近尾声,我们部门的工作仍在继续,关于暑假工的问题,因考虑到学生安全问题,暂不提供暑假兼职的工作。
以上则是我本学期的工作总结。
回顾过去的一学期,我们宿舍协管部在勤工助学中心领导和楼管阿姨的支持、关心和正确领导下,在各成员的无私配合下,紧紧围绕学生宿舍的中心工作,有序运转的同时,做好各项本职工作、为学校做出了一定贡献。但我们也清醒地认识到,成绩有限,差距尚存,没有最好,只有更好。为能使宿舍工作更上新台阶,特做如下总结:
比如,值班时段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之间人流量特别大,要注意出入人员及其所带物品,陌生人员要拦截询问,对辅导员查寝、家长来访要做好登记,阻止男生进入女生公寓,女生进入男生公寓,对于贵重物品、大件物品等出去要登记,报寝室号、学号与楼栋姓名底册核对照片等信息,对于信息不符、身份可疑、携带物品强行出公寓的人员要立即告诉阿姨、并打电话通知保安;学生买热水时,需提醒他使用煤气要注意安全;学生拿电卡及帮学生插电卡充电;电工、木工拿楼栋钥匙;学生借钥匙登记核实身份;帮阿姨查看楼栋等,以及协助楼管阿姨其他常规工作。有些工作细节靠我们平日里与楼管阿姨交流学习。
我们宿舍协管员每天都在各个楼栋下兢兢业业、勤勤恳恳地工作,许多楼栋学生被这种工作精神深深地打动。这当然是在勤工助学中心领导的关心、及部门成员的支持下取得的成果。但没有最好,只有更好。以后的工作还需进一步提高,思想是行动的指南,要想从实质上再提高宿舍协管员值班的工作,在沿袭以前优良工作精神的同时,还必须从宿舍协管员的思想转变上入手。在这个与时俱进、发展创新的时代中,最先改变的是思想,最需要改变的也是思想。宿舍协管员要以理服人,树立形象,不能压制公寓学生,让学生在楼栋住的愉快、舒适、方便。
我们宿舍协管员的要求是“更新观念,提高自身素质,努力配合楼栋值班阿姨的各项常规工作,树立为公寓学生服务的宗旨,对学生进行人文管理,用积极的心态、一丝不苟的精神对待工作。用宽容的心胸包纳每一位公寓学生。把爱心、关心、细心和耐心倾洒到公寓学生身上,不是强制地要求学生怎样做,而是引导他们自觉遵守公寓规章制度,从而在这里愉快地生活。”应该说,我们宿舍协管员这种思想理念上的转变顺应了时代的发展要求,是必须、必然的。
进勤工助学部已经两个多月了,忙忙碌碌了两个多月,所以今天来总结我来勤工助学部所学到的内容:
很深刻的记得我在勤工助学部做的第一件事,那就是整理和输入“贫困生调查表”的资料,在后来,助学金评定的时段:
1、帮助大一、大三助学金评定投票的整理与统计。
2、将大三部分贫困生数据入库,整理已经评定了贫困生的资料。
3、校运会期间主动打扫卫生努力完成了我部门任务,并且将副部长校运会总结的资料打进word文件。
4、钟啸林副部长策划的“收矿泉水瓶子活动”努力去做好并调动了班级收集了矿泉水瓶。
5、每次我部门的学风督察我都去得很早,努力的做好每次督察工作。
不足之处:
在部门做事方面我很自信的认为我很勤快,但是在主动去为部门想事的那方面还存在不足,不过我相信以后能够做好。
以后应该如何做:
首先我在部门必须主动去做事,积极去为部门着想,例如:我们部门需要去提供一些帮助他人的岗位,我们就可以主动去一些饭店、餐馆等地方找岗位,为一些贫困生解决生活贫困的一些问题。以后大家需要团结,做每一件事都不能独自去完成,希望我部门以后能够更上一层楼!
勤工助学部
20xx年xx月xx日