星级社团评比方案范文(热门三篇)
星级社团评比方案范文（精选3篇）
星级社团评比方案范文 篇1
活动名称：“社团之星”评比活动
一、 活动目的：
为更好地发挥学生社团在建设特色校园文化中的重要作用，实现对社团科学、高效、有序地管理，提高社团活动质量，培养社团竞争意识，营造良好的社团发展。
二、 主办单位：信电工程学院团委
三、 策划承办单位：信电工程学院社团联合会
四、 活动对象：奔腾计算机协会、大学生信息技术协会、校园网络 协会、健身协会、吉他协会、rum礼仪协会
五、 评分细则：
第一条 考核周期为每月一次，在院所有经正式注册的学生社团均按此制度进行考评。
第二条 内容分别为：招新工作、社团组织管理、社团活动、宣传管理、财务管理。满分为100分，附加项内容加分不超过10分。
第三条 社团依据本办法各项细则，递交详细申报材料，如社团学期工作、活动总结。（可附照片）
第四条 社团工作监督小组根据本办法对每个社团进行考核评分。
第五条 社联将考评结果上报院团委审核。
第六条 招新工作部分考核项目（10分）
1、纳新情况（10分）注：不遵守联合招新计划，该项为0分
第七条 社团组织管理工作部分考核项目（30分）
2、注册情况（ 4 分）
3、换届情况（2分）注; 不提前报批或接受考核，“换届情况”为0 分
4、会员大会（4分）注：不接受考核，该项为0分
5、指导老师指导（2分）注：不接受考核，该项为0分
6、定期举行会员交流促进活动（4分）
7、内部机构设置情况（2分）
8、档案管理情况（4分）
9、社团负责人工作（4分）注：包括卫生打扫情况，物品借用情况等。
10、社团章程的制定及执行情况（4分）
第八条 社团活动部分考核项目（50分）
1、每学期完成10次社团内部活动且出席率达80%（25分）；
2、每学期完成院级活动一次或更多且效果良好（5分/每次，最高不超15分）；
3、该学期完成校级活动一次且效果良好（10分）；
第九条 财务管理工作部分考核项目（10分）
12、财务管理（10分）注：不接受监督、检查，该项为0分
第十三条 附加项
13、院内外宣传：
a、社团活动在校内报纸、广播站有报道（2分）注：必须附证明材料
b、社团活动在校外报纸、广播电视有报道（6分）注：必须附证明材料
14、获奖：
a、社团获校级奖励，每项5 分；市级10分，省级15 分；国家级30分
b、社团会员以社团的名义获得校、市级或省级以上奖励，加分标准如上；
15、其他：
社团积极参加学院组织的活动，积极配合社团联合会履行工作职责（一般是公开征集性的活动）的经社团联合会评议每项一次加 3分；（如承办社团文化艺术节活动、参加院园文化艺术节或科技学术节）
16、扣分项：
被投诉且经社团管理委员会核实的社团视情况每次扣5分，特别严重者将按院规院纪处理；社团办公室卫生不合格，每次扣2分；社团成员盗用该社团或其他社团名义开展活动，或将办公室私自外借他用，扣除该社团10分；经社联主席团讨论、报团委批准，其他需要扣分的情况，扣5—10分。
六、 评定方法：
由信电工程学院社团联合会派出的社团工作监督小组（监督小组由信电社联各部门部长和财检部部分干事组成）对各个社团常规活动以及大小型活动进行监督并对每一次活动进行书面总结。
主席团每一个月月底根据评分准则对各个社团活动进行质量评估，并确定本月社团之星，予以奖励并在校园内对社团进行表彰。
星级社团评比方案范文 篇2
一、活动背景
社团档案是社团发展与成长的根基，为促使我校社团夯实基础，最终实现可持续发展，我院学生社团联合会特举办“迎评促建”资料评比大赛。且希望借由本次活动进一步促进我校社团发展，增强社团与社联综合实力，从而推进我校社团文化品牌的树立。
二、活动时间
20xx年3月14日—4月16日
1）资料上交时间：4月7日———4月9日
2）评比时间：4月 10日———4月13日
3）公布时间：4月14日———4月16日
4）活动地点：XX学院
三、说明
资料比赛：
1）参赛作品设计路线：以“迎评促健”为主题词，设计作品，参评，提倡形式多样化
2）参赛作品征集路径：四大类社团———理论学术类、文化艺术类、体育健康类、实践服务类，资料整理作品应反映各社团学生文化的特点、文化、内涵、发展历程等
3）参赛作品主要以WORD20__模板的形式，WORD上可附有各社团学生活动照片；若有相关视频链接，请做好链接，并打包压缩上传。WORD20__文档中的标题使用黑体小三，正文使用宋体小四，段落字符间距1。5倍，两端对齐，首行缩进2字节。
4）参赛作品的相关照片及视频一律为原创作品，所涉及的照片必须是各社团本身的活动照片，若上交其他部门活动照片侵权，活动主办方概不承担任何责任，一切后果由参赛方承担；
5）若为电脑设计作品比如PPT或FLASH形式，一切制作费用以及技术承担由各社团自己承担。
6）此次比赛打分以及评比，四大类社团均分开评比。在同类社团中进行评比，能让评委组更加公平、公正的做出抉择。
资料整理答疑：
任何疑问可联系相关负责人 周函西：
申屠兰欣：
后期宣传：
1）资料整理大赛各大类社团排名第一的社团将在赛后由广播台播送介绍其相关社团历史
2）“社团联合会”网站及宣传部将对本次比赛全程关注报道。会在后期以板报的形式表彰资料整理优秀的社团。
3）社团联合会会根据实际经费问题，考虑用优异的社团资料制作社团风采录
四、资料作品上交方式
所有参赛资料作品以电子稿WORD20__形式请于4月7日———4月9日上交社团联合会。
理论学术类和文化艺术类社团上传到周函西邮箱邮箱：781468433@qq。com
实践服务类和体育健康类社团上传到申屠兰欣邮箱：774011583@qq。com
五、评比规则
1）考评部占 30%（4人，有考评部内部投票选出4人）
2）社团代表占 30%（4人，各大类社团出一人，有班长担任）
3）指导老师占 40%（2人，叶城均和王景老师取平均分）
4）评委组成：指导老师、考评部、社团代表
六、奖励办法
取各大类社团30%作为优秀社团资料（四舍五入）
理论学术类、 3名 奖励：证书
文化艺术类、 3名 奖励：证书
体育健康类、 2名 奖励：证书
实践服务类、 2名 奖励：证书
七、活动流程安排
1：3月 14日18：30社长大会，动员社团进行资料整理并介绍评比细则。社团联合会负责在星期天当晚将手中拥有的资料整理分类起来，返还给社团。以方便他们的整理。
2：3月28日，晚上7点30在1#520召开第一次社团临时代表大会。
3：3月 15日———4月9日，由社团负责整理资料（资料整理标准详见附件1）
3： 4月 11日，晚上7点30在1#520由各大类的代表根据评分标准进行打分，采用交叉评分，每大类社团不给涉及自身的一大类打分，统计工作由计分组负责现场计分核算。
4：4月12日，资料转调指导老师处，由叶老师和王老师打分，统计工作由计分组负责，取2位老师的平均分。（5：4月13日，有考评部的4名干事，对各大类社团进行打分。一人负责一大类社团的打分。由计分组负责做好最后所有评分的汇总工作，评出获奖社团。
5：4月14日———4月16日，由社团联合会宣传部制作精美板报，对评选结果进行公布，社团联合会办公室对上交的社团资料进行归档整理
八、人员安排
（1）第一项目组：资料组
组长：周函西
任务：1、负责监督四大类社团的资料整理进度
2、处理社团在资料整理中遇到的问题
3、整理社团联合会中涉及各社团的资料，并将资料分类反馈社团，协助社团的资料整理
4、负责在4月9日之前收齐各大类社团的资料
5、负责对此活动的所有资料归档
（2）第二项目组：计分组
组长：陈晓霞
任务：1、从各部门中选出负责计分的人员
2、制作计分的最后统计表格
3、组织计分人员的计分工作
4、做好分数的最后统计，评选出获奖社团，并及时联系宣传组公布获奖名单
（3）第三项目组：评委组
组长：申屠兰欣
任务：1、负责联系四大类社团的代表
2、负责指导老师的评分工作
3、挑选考评部的四名干事，监督其进行公平评分
4、做好评分的通知工作
（4）第四项目组：宣传组
组长：陈静
任务：1、负责获奖名单的板报公布
2、联系校广播台，播报各大类第一名的资料
3、对次活动进行追踪报道
4、制作证书
九、活动注意事项
1。大赛本着公开、公平、公正原则，完成本次“迎评促建”大活动
2。整个大赛具有时间长、细节多、范围大的特点，具有较大操作难度，各社团须坚持不屑，尽可能多的找出社团历史存档资料，尽全力办好大赛；
3。在大赛举行期间，社团联合会会尽其所能对各大社团义务协助相关事务的顺利进行，团结一致，克服困难。
十、经费预算
证书 2。8元/张×10张=28 元
打印 1。0元/张×10张=10 元
总计 38元
附件1 社团资料整理所需涉及内容A：对内组织建设方面
1。社团成立初所涉及的注册资料。包括社团申请书、社团可行性报告、社团年度计划、社团章程、社团发起人名单及联系方式
2。历届社长资料及主要成就
3。社团建设主要章程、日常管理制度及内部机构设置，各部门主要职能概述（其中机构建设，建议包含财务部、外联部、办公室3个部）
4。历届指导老师介绍
5。社长专访资料
6。历年社团主要干部干事名单、人数
7。社团会费收缴、社团收入支出等财务方面资料
B：活动开展方面
1。历年开展的全部活动或主要活动的活动策划和活动总结（电子版和打印版）及照片
2。活动在校内外所取得的影响，媒体报道刊登资料汇总
3。除社团开展的常规活动的资料外，各社团参与校内外大型活动时的4。所有资料同样需整理汇总
5。历次暑期实践资料
6。对外交流方面
7。与外校交流资料
8。参与外校演出
C：荣誉获得方面
1。历年的所获社团荣誉称号、社团之星或校级省级等其他荣誉
2。参与校外活动比赛所获得的荣誉
3。社员中曾获得的社团之星，优势社团负责人等人员统计
星级社团评比方案范文 篇3
为加强社团科学化、规范化管理，引导社团顺利发展并发现选拔优秀人才，同时，为促进校园文化活动蓬勃开展和精神文明建设，由校社团联合会负责组织 “星级社团 ”的评定，并承担具体负责工作。
一、评选细则
1、评选细则与方法：科学、公平、公正、公开、全面。
2、本办法报经院团委审批后，由社团联合会组织实施，两个学期评选一次。
3、实施操作中，由社团联合会按各项标准打分。其中办公室负责活动计划、总结；宣传部负责宣传工作；社管部通过日常考核，活动质量考核，活动评估，对各个社团进行考核，并负责组织工作。办公室、宣传部、社管部的考核分数一律纳入考核评比。
“星级社团“参评标准：
（1）社团的成立符合申报、审核、批准的正规程序
（2）有具体宗旨、章程、活动内容、形式的社团，有完备的组织机构，并能够发挥积极有效作用（3）与校社联始终保持密切联系（4）开展活动、遵循规定程序
（5）财务收支管理公开化、科学化、规范化
二、评选程序
1.由社团联合会下发社团评比的通知后，首先由各社团提出正式申请。
2.社团联合会社管部对参评社团进行初步考核。
3.社团联合会主席团会议复评，由校团委最终评议通过。
三、考核项目：（总分100分）
1、组织性：（20分）：
社团负责人会议的出席情况（10分）； 学期计划、总结上报情况（10分）。
2、社团内部工作（25分）：
社团内部结构是否合理（5分）；
社团简介、内部规章制度是否齐全（10分）； 社团内部的财务运作情况（10分）。
3、社团活动（55分）：
（1）活动的申报材料、财务预算、总结等的上交情况（20分）；
（2）活动开展情况（25分）；
（3）积极参与到学院晚会及社联组织的活动中（10分）。
4、附减分对社团的投诉情况
四、评比方法
星级社团以一星级为基础，五星级为最高。
考评分在95分以上（不含95分）者为五星级社团 95——85（不含85分）为四级星社团 85——75分（不含75分）为三星级社团 75——65分（不含65分）为二星级社团 65——60分（不含60分）为一星级
60——50分（及50分以下）为整改社团。
会议制度
社团负责人必须参加校社团联合会召开的社团负责人会议。无故缺席2次或迟到3次，将取消该社团本的评优评先资格。请假人须在开会前一天将请假条交到校社联办公室，否则该请假条视为无效。
社团负责人会议开始后，如果还有社团的负责人违反会议纪律的，我们会在社团“星级社团”评比中相应减分。
处罚制度
1、凡是有以下情况之一者，由校社团联合会宣布其停止活动，进行整顿：
（1）社团内部组织机构瘫痪，管理混乱者；
（2）社团活动盲目进行，不见成效者；
（3）一个学期内不进行任何活动者；
（4）未经审批，擅自开展全院性活动或涉外活动者；
（5）不服从校社联管理，不注册，不参加社团负责人会议，活动不申报者；
（6）社团主要负责人被罢免、受到纪律处分或出现违法行为者。被宣布停止活动的社团，由校社联帮助其整顿，整顿合格者，社团继续开展活动，但必须有书面材料上报。
2、具有以下情况之一者，取消社籍，宣布其解散；
（1）在校内外进行非法宣传、结社、集会、出版非法刊物、组织非法活动者；
（2）社团活动严重影响院内正常的教学秩序和生活秩序者；
（3）招收不到会员，无法开展活动者；
（4）社团进行整顿不合格者。
3、如社团负责人出现以下情况者，校社联有权罢免；
（1）无法团结社团内部人员组织好社团内部活动者；
（2）长期不参加社团负责人会议，活动不申报者；
（3）不服从校社联管理，阻碍校社联人员工作者；
（4）出现违法违纪行为者。
4、凡社团负责人出现一下情况者，给予纪律处分；
（1）假借社团名义从事不正当活动者；
（2）滥用职权损害学校、社团名誉者；
（3）虚报经费，建立虚假账目者；
（4）挪用社团公款或其他财务者；
（5）私刻社团公章者。
5、校社联有权对社团的违纪行为进行处理，处理结果在全院社团负责人会议上公布，并就处理结果在社团大会给予解释。若被处理社团解释不满意可在一周内向学院团委老师提出申诉，由校团委老师裁决。
