技术方案岗位职责(精选30篇)
1.在营销总监的指导下,负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制订销售策略。
2.组织进行大客户调研,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念,指导下属实施系统化的公关策略。
3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。
4.指导并汇总各类客户信息及市场信息,定期向营销总监反馈,为营销决策提供信息支持。
5.负责销售团队的日常工作管理及指导,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。
6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,对销售目标和区域损益表负责。
7.管理并指导销售团队,督导团队维护客户关系。
8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。
9.接受营销总监指派的工作。
1、配合营销人员与客户进行技术交流,编写技术方案,协助营销人员与客户达成技术协议;
2、向工程实施部门技术人员进行技术输入,确保技术输入工作准确无误;
3、完成技术文件的分类、整理、归档与保存,保证技术文件的完整与规范;
4、协助系统工程项目的验收工作;
5、完成上级领导交予的其他工作。
1.带领方案团队进行方案设计工作,完成方案设计创意,把控方案效果;
2.将甲方需求转化为合理设计,和扩初及施工图设计师进行沟通对接;
3.负责项目沟通与汇报;
4.负责项目请款、并跟踪汇款情况,完成本组的绩效产值。
1.在营销总监的指导下,制订总体市场发展战略以及市场发展目标。
2.制订和实施年度市场推广计划,与销售部经理协同作业,完成公司制订的业务计划。
3.负责制订客户关怀策略,指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。
4.负责规划、建立与维护公司品牌策略,设计与实施具体市场方案,并对品牌推广总体效果负责。
5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析,及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。
7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。
1、配合客户经理做好与客户的沟通、技术交流、技术方案的宣讲
2、为客户提供快速专业的售前技术服务
3、负责项目技术方案的编写、标书准备、用户答疑、深化设计
4、了解政府行业、智能交通行业市场信息以及发展方向
5、了解计算机网络、服务器、存储、软件系统、集成系统
6、熟悉系统规划、方案编写、设备或工程预算
解决方案销售工程师上海伟赛智能科技有限公司上海伟赛智能科技有限公司,爱照护,伟赛任职要求:
(1)负责智慧养老项目的需求调研、规划设计和方案研究,理解并引导用户需求,根据需求内容进行方案设计,编写项目建议书、可行性研究报告、初步设计、投标书等各类项目技术文档
(2)负责智慧养老项目落地模式匹配研究、包括相关政策、行业现状和趋势、项目建设特点和标准、项目运营特点、服务/产品标准等研究
(3)负责合作伙伴/产品的研究、合作可行性论证与产品导入工作
要求:
(1)大学本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信类等相关专业人;
(2)2年以上it解决方案行业方案咨询工作经验,有智慧城市、平安城市、智能交通等解决方案经验优先
(3)具有较强的沟通、交流和演讲能力、精通ppp演示文稿和技术方案编写
(4)善于学习,对新的it技术(如:网络、音视频、云计算、云存储等技术)有强烈的学习热情
1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。
2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。
3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究分析教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。
4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况,指导临床带教工作。
5.定期召开教学工作会议,指导开展双语教学,对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结,以便在全院推广。
6.做好临床授课带教老师的评价工作,及时反馈教学信息,评价教学效果,改进教学方法。
1.协助总裁制订和实施公司总体战略。
2.负责制订和实施公司财务战略。
3.领导相关部门建立预算管理体系与资金管理体系。
4.领导公司的财务管理与核算工作。
5.对分管部门的组织管理。
1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。
3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行正确下单。
5.到店检査相关工作,随时了解店铺情况。
1、卖场门店拜访、巡店,检查促销员的日常工作情况及店面布置情况;
2、进行现场促销员的销售技巧的指导,与经销商、店面相关负责人的信息沟通,使顺利开展该服务产品的销售;
3、公司和门店或管理所属地区分部之间的政策信息的传达及协调工作;
4、推进销售业务,解决店面问题及做好反馈工作。
1.定期组织店员培训、召开或参加例会。
2.根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对具体活动进行跟踪。
3.收集竞争情报,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。
4.定期巡店,做好日常监督工作。
1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。
2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。
3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。
4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。
5.全面负责集团及下属公司的发票管理和纳税申报工作。
6.对会计部人员进行管理。
7.负责会计部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。
1.负责组织登记公司总账和明细账,计算和缴纳各项税。
2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度;确保相关财务数据准确,对各种财务单据的合理性进行审核。
3.协助起草公司年度财务预算、决算方案;负责编制公司会计报表。
4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析,及时反映问题,提出措施。
5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。
6.负责与财政、税务部门的具体联络。
7.负责会计档案管理。
1、在技术部经理及以上领导指导下,编制单项施工技术方案、具体施工技术措施,并负责方案、技术措施交底,负责向监理报审方案的工作,及时向技术部经理汇报落实情况;
2、施工技术方案实施跟踪、监督、信息反馈,负责对分承包方提交的技术方案、技术措施、材料计划进行审核、指导;
3、负责发送图纸,设计变更/工程洽商的编制,协助技术部经理完成跟踪、落实工作;
4、负责解决新技术、新工艺、新材料的施工图设计问题;
5、汇集施工图设计问题,负责编制施工工艺及工序设计,解决设计中存在的问题;
6、负责项目图纸深化设计的.具体工作;
7、负责材料、构件需用计划的编制;
8、负责向商务部提交所编制方案的材料、设备的技术参数,在技术部经理指导下编制材料计划,之前先报技术部经理审核,办理材料计划在项目部内部的会签工作;
9、根据方案解决现场技术、质量、安全问题的直接责任人,当解决问题存在困难时,及时向技术部经理及以上领导反映以寻求支持;
10、按照技术部经理及以上领导安排参与编制“四新”方案、创优方案、技术总结等工作,“四新”在项目上的应用推广过程中的跟踪检查;
11、负责项目竣工图编制及整理;
12、完成技术部经理及以上领导安排的其他工作。
1、负责公司解决方案型项目销售业务,并达成公司业绩指标;
2、分析负责区域的行业,客户,以及应用,制定基于年度,季度,月度和工作周的销售活动工作目标和计划;
3、综合运用有效的营销方法和技术开展目标市场及客户的`开发工作,丰富并优化客户群体;
4、维护客户与公司的长期伙伴关系,提升现有客户的应用潜力和订单潜力。
1.作为现场管理部经理的助手,协助现场管理部经理开展经营管理工作,对现场管理部经理负责。
2.对卖场进行全面督导(包括现场相关部门人员),对百货商场经理和现场管理部经理负责,并及时汇报督导情况。
3.组织在职员工和新进员工的在职岗位培训及评测、人员调整。
4.负责组织协调工作,做到“上情下达、下情上达”。
5.对处理卖场的顾客投诉负有重要责任,出现问题应及时解决或上报。
6.严格执行服务流程和服务规范,并负责安排实施和检查。
7.组织检查卖场内的环境卫生情况及安全情况,做好全员防损工作。
8.督察营业员的服务质量,并努力提高服务意识和水准。
9.对卖场进行实时监控,及时发现问题并依章处罚。
10.做好现场管理部经理临时交办的工作,并及时汇报进展情况和卖场存在的问题。
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;
三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;
四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;
六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;
七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;
八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
1.全面负责集团及下属公的财务收支。
2.全面负责集团及下属公司的客户和供应商对账工作。
3.指导、检查、督促及改进各下属的财务收支工作。
4.根据财务总监或总经理的指令合理进行资金调度工作。
5.对结算部人员进行管理。
6.向财务总监或总经理提交收支预算和决算。
7.负责结算部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。
建筑方案主创设计师中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司岗位职责:
1、独立完成大中型项目方案创作;
2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;
3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;
4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。
任职资格:
1、建筑学本科及以上学历;
2、8—10年及以上大型设计公司工作经验,具有一定的项目管理能力和团队管理能力;
3、能独立承担大中小型建筑方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求;
4、善于沟通协调,有能力把握设计潮流,把控设计效果,并带领项目团队加以实现;
5、对建筑艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的.创新意识,具有良好的设计理念,极富活力;
6、具有一定的市场洞察力,能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;
7、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神。
1. 负责店铺营运全面工作,向营运总监报告并接受其领导。制订部门工作计划和管理细则,安排本部门工作。
2. 负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划,监督计划的实施并及时进行评估和调整。
3. 负责门店日常管理,向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。
4.根据不同阶段市场变化,及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后,监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作,确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。
5. 审批门店补货计划和物资申请,做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供门店的进销存报表,并做好跟踪检查。
6. 监督跟进门店进销存管理,做好门店销售费用的控制,定期与公司财务、门店库管核对货物帐目和实物,确保公司资产和帐目准确无误。
1.根据公司的整体规划与发展需要设立调整本部门组织架构。
2.根据需要界定部门岗位职责并对本部门工作进行分配。
3.对本部门的工作进行规划与计划,使之与公司整体规划与发展方向及步伐相一致。
4.根据公司与部门的规划和发展需要,制定部门战略,进行战略布局。
5.组织建立、完善本部门运作系统,对部门运作进行监督管理与领导。
6.负责对部门整体工作进度的管理与控制以及工作绩效的考核和人员的任免与工作指导和培训教育。
7.充分调动部门人员的工作积极性,集思广益,群策群力开展工作,建设精英团队。
8.从高层面上寻找把握部门提升切入点并激活推行。
9.协调公司各种横向与纵向的关系,确保本部门与相关部门工作的顺畅进行。
10.接受总经理的工作指令并及时直接向总经理汇报。
一、任职资格:
1、30—45岁,大专及以上学历,5年以上销售工作经验,办公软件熟练。
2、具备良好的沟通表达能力,商务谈判能力,客户开发和维护能力。
3、熟悉工业品销售、项目方案型销售、招标类销售流程。
4、优秀的销售能力、性格坚韧、乐于接受挑战,有成熟客户资源者优先。
二、薪资福利待遇:
1、工作时间:实行5天8小时工作制;享受国家法定假期;
2、所有员工入职即享有社会保险福利;
3、培训及晋升:公司安排入职、岗位、技能、综合素质等多种培训;重视对人才的培育;为人才的'职业发展、晋升创造良好的平台。
4、文娱活动:公司定期举行各种文体健康活动;丰富员工业余生活;
5、正式员工在职期间结婚、生育均可享受相应贺金。
岗位职责:
1.立足于对市场维度的需求细分研究、市场维度的市场发展研究等,进行设计方向定型;
2.负责优化各阶段方案、设计图纸审查,对项目设计过程合理监控,全面把握项目效果、质量;
3.能与甲方积极协调沟通,对整个景观设计及管理工作进度、质量进行监控,解决相关技术问题,并对项目关键节点进行把控;
4.组织落实示范区景观工程设计工作、控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
5.对团队人才进行培养。
任职要求:
1.园林景观及相关专业本科以上学历,5年以上景观公司设计管理工作经验;
2.有地产住宅及商业综合体研发设计能力,熟悉房地产行业的设计管理流程及步骤;
3.有团队工作计划的'制订经验,能灵活解决项目中的问题,高效的实现工作目标;
4.有较好的沟通表达能力,能够在工作中清楚、正确、完整的进行跨团队沟通;
5.具有良好的敬业精神、具备较强的团队领导能力。
岗位优势:
1.较独立的创作空间
2.全新的团队构架
3.主打优质项目
4.较自主的团队管理权限
5.健全的员工福利及团建活动
岗位职责:
1、制定所负责区域的销售计划(数通、通信、家庭娱乐产品),进行市场调研,筛选所辖区域各产品目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实施,确保销售目标完成;
2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身销售业务水平;
3、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的.销售任务;
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5、收集一线营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;
6、处理日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。
任职要求:
1、5年以上通信行业背景,其中2年以上硬件和软件解决方案销售工作经验;
2、适应国内出差,必要时国外短期出差。英语四级以上,能作为工作语言;
3、熟悉数通、通信、家庭娱乐产品的销售模式,在行业客户开拓及维护方面有丰富的经验;
4、具有敏锐思维市场需求判读能力和問題解決能力,严谨的逻辑思维能力以及较强的谈判技巧;
6、抗压能力强,能够带领团队完成公司销售收入
1.订单操作。
2.产品开发。
3.供应商资源的开发利用。
4.供应链市场信息的搜索、分析与验证、整理。
S.OfferList的维护与更新。
1.全面负责集团及下属公司的融资工作。
2.对投资项目进行可行性分析、风险评估和风险控制。
3.指导、检查、督促及改进各下属公司的工作。
4.编写财务预测分析报告,提供信息支持。
5.编制财务预算和决算。
6.负责资金部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。
职责描述:
1、负责公司整体文案项目的构思、创作,以及重要项目的文案构思及执行;
2、具体负责公司画册、品牌海报、各类宣传物料的文案创作,并对接设计师达成完稿;
3、具体负责公司各类宣传策划方案的.设计和撰写;
4、与电商部门协作,负责线上电商渠道产品文案的细节描述;
5、负责公司新品包装文案、推广文案的创意构思及执行;
6、跟踪公司项目策划目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
职位要求:
1、2—3年以上工作经验,新闻或中文专业大专及以上学历学位;
2、具有较强的宣传策划能力和较好的语言表达及文字写作能力,对新式茶饮有浓厚的兴趣;
3、善于学习,具备较强的信息整理、分类、分析能力;
4、具备品牌策划、推广策划、电商文案、产品策划类经验;
5、工作细致耐心、踏实勤奋,有高度的责任心;
6、具备较强的沟通能力及抗压能力,同时具备多任务处理能力。
上班时间8:30—12:00 13:30—17:30 周日单休
(此岗位必须有同岗位经验1-2年,请按照实际情况投递,以免耽误您的时间)
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
职责描述:
职位要求:
1、环艺,美术,室内等设计专业,大专以上学历,2年以上工作经验;
2、深厚的设计功底,对各种风格有充分的了解,有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先;
3、熟练掌握设计软件,有较强的'手绘表现能力优先。
4、有较强的沟通交流能力,组织带动亲和能力。
5、抗压及学习能力强,客户服务意识
6、有很强的职业荣辱感,道德操守高
7、公司有两处办公地点,应聘者可以根据需要来选择:
上班地址一:深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司
上班地址二:深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司
8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱,公司收件必回;
9、本公司诚招英才,请非诚者勿扰。
岗位职责:
1、主持工装类项目的设计工作
2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导
3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控
4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
岗位职责:
1. 负责进行市场调研、竞争项目研究分析工作;
2. 完成服务项目的'营销策划思路,组织、制定项目销售策略、营销推广方案,对相关媒体资源进行整合管理及项目宣传及实施效果的评估;
3.负责对项目产品深入研究,撰写各阶段项目市场推广策划推广报告;
任职资格:
1. 本科以上学历;
2. 有酒店、景区等方面市场研究、项目营销策划推广及提案能力,对市场有较强的分析研究和判断力;
3. 逻辑思维创新力强,文笔优秀,善于沟通,执行力强;