中学班主任工作总结汇编(精选15篇)
一晃又到一个学期结束的时候了,回顾一个学期的工作,想说的话还是挺多的。
本学期开学之初我就遇到了一个两难的选择,因为工作的调整我要负责七年级一级部的的工作,但我本身是七(11)班的班主任。面对这种情况我有两种选择,一是选择不带班主任,二是与七(8)班班主任对调。无论哪种选择都让我感到为难,我不想放下已经带了半年的班级,因为跟学生半年的相处已经有难以割舍的感情,我也不想放下班主任不做只去负责管理,我觉得那样会没有了根,脱离了实际我觉得很难把工作做好。
经过几天的思想斗争最终还是选择了带8班,这就意味着一切要从头开始,所有的学生都是陌生的,都要从最基本的了解开始,我告诉自己要在最短的时间内记住他们的名字,了解他的性格特点,了解他们的学习情况。但实际的情况是,虽然是班主任,但是我的信息学科是小学科每周只一节课,上课的时间少很难在课堂上把他们认全。所以能叫出他们名字还只是少部分,而且多数是因为犯错误多了才先认识一部分学生。
接班之后我也着手了解班级的情况,发现存在一些不合理管理方式,比如“连坐”制。在与学生谈话时了解到的,我问他们上学期为什么扣那么多的分,他们纷纷反映是因为受“牵连”的,比如一组中有一人讲话所有人都要扣分,一个宿舍有一人违纪所有舍员都要受处理。这很明显是不合理的,为了便于管理而采取如此粗暴的方式,对学生是一种伤害,让学生看不到公平公正,让学生之间多了猜忌少了真诚和友谊,教育不应该是这么做的。
班委成员是班级管理的中坚力量,对于8班的班委成员,我没有立即进行变动,而是首先肯定他们为班级做出的贡献,然后进一步的明确他们身上的责任,让他们继续履行好自己的职责。同时也对权力进行了明确和限定,传达服务的意识和理念。我也在暗中静静观察,对于表现优异的更进一步的鼓励,对于明显不合适的,或者缺乏责任心的坚决予以撤换,在这双重的作用下班级的管理成员风气渐好。
必须由人治向法治转变,为此我们召开了班会,提出了共同制定班规的想法,提前让学生进行了思考和讨论,利用两个夕会的时间,各组征集意见,最后由纪律委员汇总整合,最后归纳成39条班规,基本是涵盖了生活常规和学习常规的各个方面。针对形成的班规,我在班级里进行宣传解读,要让每一位学生知道规矩的存在,并且建立遵守规矩的意识,对于违规一定要有惩戒措施。经过两个星期的努力,学生中违纪的情况明显少了,他们能够对照班规严格要求自己了。
有了纪律的保证,才能在学习上取得进步,所以下一步便是整顿学习,希望提高成绩。上学期结束时8班的成绩是不高的,我带班之初下了很大的决心希望能把成绩提高,也做了很多的努力,主要是激励学生内心的斗志,希望他们振作起来,挑战自我,达到提高的目的。但是现实还是比较残酷的,本学期的几次考试都不理想,当然这中间也存在客观原因,但终究没有实现我想提高班级成绩的愿望,这也是我比较沮丧的地方。但是我还是坚信我给学生传递了正能量的教育信息,希望他们在今后的成长路上有不一样的表现。
班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:
(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律一般的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是八一班班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的.,一个班就组合起来了。
(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在学校组织的各种活动中,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。
当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,中学班主任工作也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。
送走了创造辉煌的学生,应学校的要求,我再次的担任初三(5)班的班主任,我很荣幸但也很担忧。也许是我的无知、也许是我想证明什么、也许是永远都不服输的动力等等因素支持着我,让我毫无犹豫的接手了分班后的(5)班。在平时的班主任工作中认真谨慎的做好班级的常规管理工作和学生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,眼看着本学期的工作即将结束,在此我将本学期的工作总结如下?。
初三(5)自分班之日起,总人数为33人,由于刚接手,因此我并没有事事急于求成,在班级中没有过多的去评价学生过去的历史,因为没有调查就没有发言权。在本学期的第一个班会课上,我仅仅是从“先学会做人后谈学习”及“增强自信”两个方面跟学生进行了交流。因为班会是我们进行德育教育的主要阵地。平时利用班会课开展一些有教育意义的主题班会,组织学生观看一些有教育意义的影片,对学生进行正确的思想引导,理想教育和爱国教育等。因此,在本次班会课上我发现了33双眼睛充满着渴望、希望及期待。面对他们年少天真的脸庞,我心中暗自伤心,因为在前面的日子当中,调皮、懒惰等等一个个让人难以接受的名词就跟大衣一样披在学生的身上。为了让他们快点脱掉这可恶的外套,我把精力侧重于鼓励,希望他们生活充满激情、阳光、快乐、精彩…。
个性人人都有,如果一个老师没有具备先学生之忧而忧的精神是无法担任班主任的。面对33名学生,开学两个多月我并没有要求他们的成绩显著提高,只是要求不要违规的条件下去适应新的生活。两个月很快过去了,在这两个月当中,我的工作重心在了解学生,所以我早已经慢慢的去了解全班学生的基本情况。从教室到操场;从操场到住处;从住处到饭堂。对于33位学生,我分类管理,例如第一类“个性极张扬”的同学有:陈君君、吴荣进、黎孙豪、邢益豪、曾令威、蔡秀珍等等;第二类是“性格内向”第三是处于中间部分的。这样分类完之后对自己的管理起到了很方便的作用,因为我可以对症下压了。
老师们、同学们:
大家早上好!今年是农历的xx年,金虎迎春,经过了一个平安、愉快而富有诗意的寒假,我们满怀新的希望迎来了生机勃勃的xx年春季。在新的学期里,我们209班荣幸的承担了开学第一周值周任务,每天虽然繁忙而紧张,可每个同学都非常珍惜这次为师生服务的机会,用十二分的热情迎接每一项工作,现将值周情况总结如下:
一、校门方面:
在本次值周中,我们加强了校门的检查力度;开学第一天,不少同学有校牌遗失现象,对此我们做了详细的统计,并把情况及时反馈给每个班主任,办理补办手续。开学前四天,累计迟到7人次,101、104、112、206、208、306、311七个班级各一人次。未着校服情况:除308班一人次,101班2人次外,全校整体情况较好,希望大家能够保持。此外,在佩戴校牌方面,绝大多数同学进出校门时能积极配合值周工作,主动出示校牌,极大地减轻了我们的工作量,在此表示感谢,但同时我们也发现有住校生佩戴他人红色校牌冒充走读生出校,对此提出批评。
二、两操一课方面:
为了督促同学们尽快入场,我班在入场形式上作了创新,增加了进场时由值周生在入口处吹哨子这一环节,在一定程度上提高了进场速度。尤其让人感动的是在临近高考阶段,高三年级整体做操质量较高,希望他们保持良好状态,在高考中获得优异成绩,101、104、109班进场速度快,在此提出表扬。
三、食堂方面:
同学们能够自觉排队,进场秩序井然。但有两种不良现象要引起重视:一是每天都会有大量的剩饭剩菜,希望同学们以后进餐打饭时要量力而行;二是食堂门口的垃圾桶周围垃圾较多,希望同学们以后多走一步,换来一份清洁。
四、卫生方面:
存在的主要问题是黑板槽内不干净,地上垃圾较多,另外附房卫生、饮水机台面清洁欠佳。上周教室卫生做得较好的班级有:101、111、201、206、210、309、313,有待改进的.班级有:106、202、208、303、312。
五、寝室方面:
本学期寝室加大了管理力度,提高了扣分标准,对住校生内务管理、卫生质量、就寝纪律提出了更高要求,本周做得好的寝室有:307室、405室、414室、420室,较差的有508室、510室、719室、315室。
六、教室巡查:
本周根据政教处要求增加了中午12:10—12:50,下午5:25—5:55对教室内进餐、玩手机等违纪行为的巡查,在值周巡查中,违纪主要是在教室吃零食的同学较多。违纪人数共计80次。其中高一年级12人次,高二年级27人次,高三年级42人次。违纪次数较多的班级有212班4人次,304班5人次、312班5人次,311班5人次,311班6人次,208班9人次,302班11人次。提别值得一提的是有11个班级的同学以良好的精神风貌投入到学习中,没有一次违纪情况,他们分别是:101、107、109、110、111、114、204、210、214、307、308,希望其他班级能向他们学习。
一周的执勤工作使209班的每位参与者感触颇多:我们不仅体会到老师的辛勤付出,也感觉到同学们的严格自律。我们能较为圆满地完成值周任务,非常感谢全校师生一周以来的支持与配合,在新学期到来之际,衷心的祝愿老师们身体健康、同学们学习愉快!
新年又到了,忙忙碌碌的一学期又要结束了,回首这一学期,紧张而有序,有喜又有忧。现将本学期的班务工作总结如下:
一、加强班级凝聚力。
一个优秀的班集体是一个整体,而不是一盘散沙,学生们人人心中有集体,所有的工作都会容易,所以我让学生明白“你做的任何一件事都关系到班集体的荣誉,你做了好事,别人先问你是哪个班的,你违反了纪律,别人也是先问这一句话”,这样学生的工作就容易多了。一学期下来,集体在学生心中的地位是很高的,当他们做了让班集体丢脸的事情以后,他们都有自责感。
增强班集体的凝聚力还表现在学生的心里是否有班主任,当学生把让班主任高兴作为一个目的的时候,学生也容易团结起来,所以增强班级凝聚力还要让自己在学生心中有一定的份量。
二、建设优秀的班风、学风,狠抓常规管理。
本学期伊始,学校就大整特整学生的仪容仪表,我借着学校的东风,对本班的仪容仪表进行了整顿,尤其是穿校服方面,以前做得不好,总有学生不愿穿校服,当他们知道不穿校服就会扣班里分的时候,没有不穿校服的了,因为他们心里有集体。
学校每月进行一次“优秀班集体”的评比,内容包括纪律、卫生、跑操、学习等方面,流动红旗在我们班一挂就是半年,这是同学们努力的结晶,对此我感到很欣慰。学生们对这些常规工作都很上心,他们最怕扣分,只要一扣分,他们就赶紧找原因。我最感动的就是我们的体委李旺,我一说跑操又扣分了,李旺就手足无措,那种认真劲儿让我不忍心再提跑操扣分的事,因为孩子们都很拿跑操当回事。还有我班的郑晓玲,有一次打饭加塞儿,被值周生记上扣了一分,从此再没有出现过,因为她知道,同学们也都明白违反纪律丢的是集体的脸,丢的是王老师的脸。这样让我感动的事还有很多。我想,当一个班的班风正了的时候,学风也会变得好起来。每次考试完后,他们都会关心我们班在年级排什么位置,他们都希望我们是最好的。
三、培养认真负责的班干部。
班干部的重要性不言而喻,今年我们班又新增了一个体委和一个卫生委员,这两个人对待工作都非常认真。有了认真负责的班干部,班主任便可以不再事必躬亲,比如卫生区、楼道和教室的卫生几乎不用管,因为这些班干部和值日组长便把这些工作管理好了;再比如宿舍卫生,宿舍长很负责任,便可以省去班主任很多工作;跑操时两个体委,能对学生进行指导,班主任便可以懒一下了。
四、捕捉闪光点,多表扬少批评。
“刺猬夸自己的孩儿光,屎克郎夸自己的孩儿香”。我们大人还愿意听别人的表扬呢,何况是孩子呢?所以我尽量遵循“颂德于功堂,归过于暗室”的原则,学生有一点闪光处便大加表扬,还和任课教师配合,送学生表扬(比如明明是我教他们课前读书的,但还让任课老师上课表扬他们),让他们感受受表扬的快乐,这样来激发他们的学习积极性。班干部能如此认真负责与我的表扬也离不开,因为我让他们知道我很信任他们,有他们我就不用操心,而且所有老师都知道我们的__同学特别认真负责。我相信“好孩子是夸出来的”。
五、工作中的不足。
受社会大环境的影响,尤其是白沟大环境的影响,有一部分学生行为懒散,对待学习不积极,学习态度不端正,面对这样的学生我不知道该用什么样的办法,夸不是批不是,端正他们的学习态度是我最挠头的问题,这一方面女生最多。
有时候遇到学生不听话会拢不住火,脾气急躁,这是我的性格使然,我想这一点我应该好好“修炼”。
六、今后努力方向。
多学习他人之长,以弥补自己之短,向身边的“名师”们学习,让自己更完美,让自己的班集体更优秀。
本学期我担任X班的班主任,在一学期的工作中,体会到了班主任工作的艰辛,尤其是职业中学的班主任工作,更是有一种别样的滋味。
一、基本情况
这学期是秋季招生,学生人数较少,只有X人,其中男生X人,女生X人。虽然人数不多,但却都是各镇的“精英”人士,各方面的“能力”都不弱,又面临着下学期的合班,故管理有一定的挑战性。
二、指导思想
本着“以服务为宗旨,以就业为导向,以技能为本位”的宗旨,以提高学生的素质和能力为核心,以校纪班规为准绳,
尽量给学生足够的空间,以身作则、潜移默化,最大限度地保留学生的独特个性,争取让学生做到自律、自强,为将来适应这个社会锻炼出足够的能力和技能。
三、具体工作
本学期的班主任工作,将从安全、纪律、卫生,三个方面进行简单的阐述。
1、安全
如今,安全已经上升到了一个不一样的高度,是教学工
作的保障,是所有工作的前提,是学校工作的重中之重,是班主任工作的核心。道路安全、行车安全、饮食安全等都要拿到台面,多动脑、勤动嘴,想出切实可行的方式方法,加上本学期学校的附属工程建设,工程建设安全也要给学生多做介绍,让学生有一个初步的了解。
2、纪律
纪律包含的方面有很多——课堂纪律、课后纪律、行为习惯的养成以及个人素质的提高。进入职中学习的学生,很难做到自律,为了保障课内外秩序的正常,不得不制定出行之有效的奖惩制度;同时结合《职业生涯规划》这门课程,建议学生结成帮扶小组,共同养成良好的'个人习惯,提高自身的道德素质。
3、卫生
卫生包括教室卫生、清洁区卫生和宿舍卫生。因为班级人数较少,且个个在家养尊处优,对于劳动,很多同学拈轻怕重,拖拖拉拉,本学期本班的卫生状况不容乐观,尤其是清洁区的卫生,经常处于全校的后列,这和我自身跟的不勤也有很大的原因;宿舍是休息生活的地方,这个道理这些学生倒是理解的挺透彻,本班的两个宿舍,男生3—15和女生2—7,平时的卫生状况都非常良好。
四、方法措施
1、为了强化班级管理,争当先进班级,先后制定出台了《X班班规》、《X班奖惩制度》、《X班班干部责任制度》等一系列管理制度,做到有款可依。
2、通过全班选举、临时任命、教师考察、正式任命的
方式,推选出了本班的班委会成员,每周一的班会课上,班委会成员将对上周的班级管理工作作简单的述职。
3、结合县局“大家访”活动和本班学生具体情况,我于10月底赴X镇X同学家中进行了一次家访,填写了家访报告单,撰写了家访心得并以“大家访简报”的形式上报了县局,起到了积极的作用。
4、以身作则、潜移默化影响学生。在平时的生活和教学活动中,以一个合格的人民教师的标准严格要求自己,以自身为榜样,对学生起到潜移默化的影响作用,真正做到“以德服人”。
五、总结概述
班主任的工作是琐碎的,本学期是第一次在职业中学任班主任,虽然下了很大的心思,但是距离领导的要求还是有一定的差距,学无止境,我将在以后的工作和生活中,多向资深班主任工作者请教,勤学好问,为成为一个优秀的班主任而努力。
班主任:
20xx年元月
20xx年高考成绩已经揭晓,我班喜获丰收:学校下达的二本以上目标任务10名,本班高考成绩揭晓后二本上线人数21人(全系本班学生),超额完成任务11个,其中有16名学生去年高考成绩未达400分的补习生,最让我们代课老师高兴的是本班吉昊同学去年高考成绩271分,今年却考出了499分的好成绩,这样的好成绩是我和我们代课老师共同努力的结果。
实践所悟:班主任是鼓风机,助燃学生的热情;班主任是充气筒,增添学生的豪气;班主任是导航仪,延伸学生脚下的路。
本学期我担任高三4班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要认真高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:
一、为人师表,注重身教,做学生的表率
多年来的教育教学工作,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到:要求学生每天按时到校,一年来我坚持提前检查;要求学生认真对待学习,我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。我始终相信身教胜于言教,善教育者,使人继其志。
二、关爱学生,注重沟通,做学生的朋友
作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每周主持召开主题班会,谈时事、讲经验、讲故事、讲道理、讲人生等,关助每一阶段学生的思想和心理变化,及时化解学生们的困惑:xx同学成绩起伏不定,原因是父母长期在外打工关爱不够;xx同学情绪波动比较大,原因是本人比较任性母女缺乏沟通;x同学理综成绩很棒但自信心不足,经济困难,xx同学成绩不断下降,心情很失落。了解到学生的真实情况后,我耐心寻找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的最大功效:确保我班成绩稳步提升。
三、重视常规管理,建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:
(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、早操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。
(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持多深入班级,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。
(3)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。班长陈恒、学习干事王耀婷、生活委员李川、团支部书记苏玉、体育委员李飞龙等就起到了很好的带头作用。
四、建设班级文化,加强师生互动
班级文化建设是班主任工作的重要组成部分。创设班级良好的'文化氛围,寓教于乐,在和谐轻松的气氛中可使学生志趣得到培养,心灵得到陶冶,灵魂得到净化,思想得到启迪。我深深地懂得这一点。
我广泛地运用墙报、黑板报、多媒体、主题班会等形式,给班级创设良好的文化氛围,学生身处其中,耳濡目染,潜移默化,自然受益无穷。他还利用课余时间,指导学生开展丰富多彩的文化和实践活动,如演讲、帮助贫困学生、谈观后感(看有意义的电影)、篮球赛、拔河比赛等等,在学校组织的篮球比赛中获得第二名,在拔河比赛中获得第二名。学生在实践活动中开阔了视野,培养了能力,获得了在课堂中无法获得的诸多教益和乐趣,班级凝聚力更强了,形成了互相交流、互相学习的好氛围。
总结一学期工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:在与学生们交往的过程中,真切地感受到了学生们的热情、执着与美好的人生理想;我付出了自己辛勤的汗水,收获的是学生们可喜的成绩;我燃烧了自己火一样的青春,收获的是学生们丰厚的感情。面对着六年充实的生活,我真的无怨无悔!
一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、做好班主任教学工作计划,构建师生对话平台。
班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。
作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。
班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。
班主任全面负责学生的政治思想、学习生活以及身心健康等工作,是班集体的教育者、组织者和领导者,是练习版及任课教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会对学生实施全方位教育的桥梁。
基本职责是:
1、加强自身业务学习,提高自身素质,做学生的榜样。
2、对学生进行爱国主义思想教育,社会主义思想、道德规范教育,激励学生爱祖国、爱人民、爱中国共产党、爱社会主义的高尚情操。树立远大理想,增强集体主义观念,养成遵纪守纪和良好的文明精神,培养良好的班集体。
3、教育学生学好功课,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯,加强团队精神,形成良好的班级集体。
4、组织学生参加校内外公益劳动,并进行劳动目的性教育,安全纪律教育,“生命可贵”的人本教育。
5、指导学生课外生活、组织丰富多彩的课外文化活动。使学生健康成长。
6、全面了解学生,做好后进生的转化工作。
7、及时圆满地完成学校安排的各项日常工作。
附:班主任常规工作要求日工作:
1、班主任经常性巡视班级。
2、上好每天检查(安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生)。
3、课间操必须到岗,眼保健操提倡到岗。
4、督导班级自习课、科技文体课。
5、掌握班级上课、学习情况,并对出现的不良现象及时跟踪纠正。
周工作:
1、周末阅签出勤汇总单和值日班长登记册,并提出指导意见。
2、经常找学生谈话,一学期至少找每生谈两次话,每两周至少找五类特殊学生谈话,每生一次;深入宿舍了解情况1-2次。
3、根据学校要求与班级具体情况召开一次主题班会,并于当天上交主题班会教案(含电子文档)。
4、每两周主持或委托班级干部召开一次班级干部会议沟通班级情况。
月工作:
1、月末交班主任工作手册等工作材料。
2、每月召开一次班级任课老师的协作组会议。
3、及时出席每月的德育工作例会。
4、每月向学生做一次意志品质培养和学习方法的专题讲话,附讲话稿。
5、平均每月进行家校联系不少于15人次(含约谈、电访等),并做好记录。
学期工作:
1、对班级学习成绩、学生操行情况作出正确评估。
2、学期初交工作计划一份,学期末交工作总结一份。
3、按学校安排完成期末评优工作和学生操行评定工作,做好学生档案管理。
4、秋季学期末撰写一篇德育教育案例、春季学期末撰写一篇德育论文。
5、新接班级开学四十天内必须深入服务区家庭访谈一次,非服务区则邀请家长入校访谈。
6、学期末深入“五类特殊学生”家庭访谈一次,做好巩生工作。
7、每学期帮助有较好家庭教育方式的家长撰写家教心得两篇,并上交汇编。
8、督促家长参加家长学校学习和家长会,保证出勤率达到85%
本学期为期过半,期中考试也已经结束,为了今后更好地开展班主任工作现在针对前一段时间的班级管理工作,做一个全面的总结。
一、管理方面
加强学生的日常行为规范的管理。从开学初,在班级同学的共同努力下,制定了20xx级10班的班级公约,实行操行分制度,对绝大多数学生能够起到有效的制约作用,能让学生养成良好的日常行为习惯。此外,对学生加强行为习惯教育,主要形式是每周的班会课,使学生逐步形成好的学习习惯。
发挥班委的作用。我接任班主任过后,我班确定了新的班委,并根据学生能力的不同明确班委的具体分工。月考过后,对于班级出现的一些问题,我们班实行了班干部轮流值周制度,值周班干部全面负责每周班级的所有事情,并培养班干部自己处理问题的能力,不能处理的问题交班主任处。同时,在班上的每一小组设置了一名小组长,负责记录当天该小组成员的违纪情况,每天晚上及时汇报给我。这样,班级问题可以当日处理,渐渐消除班级的一些不良现象,使班级不断走向完善,形成一个良好的班风与学风。
二、卫生方面
由于前期工作对卫生方面的疏忽,导致班级在卫生方面扣掉了很多分。所以对于教室卫生我从新划分了劳动小组,规定了每个成员的职责,并且每组设小组长一名负责当天的卫生管理情况。完成卫生任务过后,由值周班干部检查。对于每周四的大扫除,我们班级实行单号单周,双号双周的劳动制度。对于食堂卫生,由负责领取课间餐的同学监督、处理。这个制度实行过后,班级卫生扣分情况有所减少,但是偶尔也会出现扣分情况,所以后期还应加强这方面的管理工作。
三、纪律方面
1 、委派几位高度负责,值得班主任信任的班委或同学及时反馈班级的各种不正常现象,以便班主任把握班级重点处理事务,重点谈话学生。
2、我每天坚持勤到班,以便及时了解班级取得的成绩和学生各方面存在的问题,做到及时发现及时解决,另外,经常到班督查课堂情况,发现问题及时公布处理,做到班级当天存在问题当天解决。
四、学习方面
期中考试已经结束,相比上次考试,同学们有上升也有下降,班级总体情况比上次月考上升了一个名次,也证明了同学们的努力取得了一定的成效。但是论单科成绩来说,我们班的某些优势科目没有达到理想的成绩,劣势科目也还没得到有效的改善,这是我们后半期应该努力改善的。
五、工作所存在的不足
1、个别学生纪律散漫,个性强以自我为中心,在班级上哗众取宠,扰乱班级秩序。对这类学生的约束措施不够,影响了班集体的纪律,这是在下半期应该注意的问题
2、班级的凝聚力还不够强,参加活动的积极性还有待于增强。例如,运动会的报名情况,很多同学都是被安排进运动会,而不是积极主动参加,而且一部分学生在运动会过程中自己玩自己的,不去为比赛的同学加油,缺乏班级荣誉感。
3、自习了纪律有待加强。在自习课上,有的同学是在问问题,而有的同学却借机聊天,既影响自己又影响他人学习。这个年纪阶段的学生自律能力也很差。所以在后半期还应该加强学生自习课的管理。
4、前半期我们班的班级活动太少,在后半期的工作中适当展开主题班会活动,培养学生各方面的能力。
俗话说得好:“打铁看火候,穿衣看气候。”做学生的思想教育工作也是一样,要注意把握契机。唐太宗看见太子坐在船上玩耍,就教育儿子“水能载 ,亦能覆舟”的道理。这种“遇物则诲”的教育方法,可谓生动、自然,而且及时。多年来在教育学生的实践中,我不仅效法,而且有所变通——遇事则诲,遇言则诲,遇行则诲。这里,为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:
一、遇事则诲
原则上,为了不伤害学生的自尊心,教师最好不要在课堂上当众批评学生,以免使他们情绪消沉或引发逆反心理。但如果课堂上学生的言行明显不礼貌,我们非根据学生实际,采用适当的方式当众批评他们不可。这能使他们警醒,也使其他同学们明辨是非。不过,受批评的学生心里在总存有芥蒂,教师就要及时地通过个别谈话,动之以情,晓之以理,解开他们心中的结,才能真正地把批评化作激励的力量。有一次,我郑重其事地吩咐学生第二天备好作文本,尝试快速作文,结果第二天一上课,副班长就大声宣称他忘带作文本。我有点恼怒了,说:“昨天不是吩咐过你们吗?”他马上回答:“忘了也没办法!”我严肃地盯着他说:“这样忘记是光荣的事情吗?这是你当班长应起的带头作用吗?”他红着脸低下了头。我也意识到我得理不让人。一下课,我便找他谈话。我先承认自己的过火,希望他不要介意,并告诫他当班干部,一言一行都要以身作则,起好的带头作用……。他终于心悦诚服地承认自己的错误。
二、遇言则诲
和学生朝夕相处,上课、辅导、谈心、聊天,常听到学生吐露肺腑之言。新学期开始,为增进学生之间的相互了解,我利用班会让学生做自我介绍。其中一个学生在全班同学面前自始至终都不敢抬起头,“……我成绩不好,也很笨,而且样子丑(一次火灾中烧毁脸部)。希望今后大家帮助我,不要排挤我。”多么诚实的学生!我向她投去赞许的目光,并用肯定的语气接着说:“这位同学对自己的短处毫不掩饰,把真实情况全部说出来,像她这样,可称为一个坦诚的人。再说,人不因美丽而可爱,却因可爱而美丽。你是一个可爱的人。”就这样,“坦诚的人”这个概念就生动形象地留在学生的脑中。
这学期,中途转来一个新学生,渐渐地我发现她上课总提不起精神,课后也不跟其他同学玩,独自一人坐在位置上。特别是如果有听到同学在炫耀自己的妈妈又给自己买了什么什么东西的时候,她总是回避别人的目光。看到这种情况,我心里挺着急的。一次,在周记检查中发现,原来她是在单亲家庭长大的,她时常抱怨为什么别人都享有母爱,惟独自己没有。我在她的周记中鼓励道:“怎么,难道你比别人少点爱吗?相信,你的父亲肯定给予你更多的爱,别人享有一份父爱,你的'却是双份。欢声笑语,嘘寒问暖,一样不缺。快乐,关键取决与人的心境。”一番话,使这个学生顿有所悟。第二个星期,我收到了她的一封来信。从此,她不再回避他人的目光,也慢慢地融入到我们这个班集体。
三、遇行则诲
一些学生,特别是成绩差的学生,每次发试卷总是看都不看就塞进抽屉里。这都是由于他们的思想认识问题,教师平时耐心反复的教育,往往收效甚微。倘若在他遇到挫折时,教师的个别谈话便会有意想不到的效果。这时,教师要表示对他们的关心,帮助他们树立信心,彻底转化自己。一次,发单元测试卷,一个男同学刚接过试卷,就以迅雷不及掩耳之势把试卷塞进抽屉。我便立即提醒:“分数它是个变数,这次是负数,下次可能就变正数了。千里之堤,因为有一个小小的蚂蚁洞穴而崩溃。对细小的错误,不能掉以轻心哪!”这个学生马上取出试卷,认真改正。
可见,教师找谈话是通过对话向学生进行思想品德教育的一种方法。苏联著名教育家苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》中就曾提到:“在拟定教育性谈话内容时,你时刻不能忘记,你施加的手段是语言,你是通过语言打动学生的理智与心灵。”找准与学生谈话的契机是多么重要。我深信,只要我们能从点滴抓起,持之以恒,在和学生日常交往中注意陶冶学生的品性,相信我们的学生定能成为栋梁之材。
诚然,教育学生是一个漫长的过程,但是,只有我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,才能在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法。
20xx学年,这一年,来去的确实有些匆忙;这一年,内心也确实有些迷茫;这一年,确实还有些无奈;这一年,确实也还有些遗憾……
作为x年级的班主任,相较于其他年级的班主任,我自叹不如。自从来到xx镇校,这里的老师给我的第一印象就是敬业和责任。他们比我更了解这里的孩子的性格脾气,更懂得他们需要怎么样的老师;对孩子的家庭背景和生活需要都能把握到位,我由衷的佩服我们xx镇校的老师们。他们正如勤劳无私的小蜜蜂一样,每天都围绕着这些山里的祖国花朵,不断传递着象征智慧的信息,只为能让花朵能开得更盛!而我太匆忙,这一年,也仅是在尽力做着一些自己力所能及的事情而已!
x年级张纯真的笑脸背后的情感是有缺失的,留守儿童涵盖了整个班级的%以上,这就说明了这些孩子被家人关爱的机会比其他孩子要少许多,心智也就幼稚懒散,需要老师的更多约束;他们从小见识比较闭塞,同时也缺乏及时的家庭教育,甚至与父母的相处太少,也正因此社会各界对这些孩子的物质帮扶很多很多,我认为过多的关注也让多数孩子失去了原本该有的感恩,同时也缺失了为自己的人生而奋斗的理想,所以我也很迷茫,该如何让孩子们能深切地感受到自强自立的重要性呢?
管理班级的核心,并不仅是约束孩子们行为,而是善于打开孩子们的心门,让他们由心而发,寻找自己缺失或不足的东西,然后在班主任的指引下,能得以发现和弥补修正。我们x年级的孩子们已经逐渐歩入青春期这个人生变化最大也是最重要的'事情,思想、心态、行为都在发生着巨大的变化,如果不抓住教育的契机,很可能让很多孩子们误入死角。所以我觉得每周的思想教育必不可少,形式多样,可讲道理摆事实,也可看视频谈感受,还可鼓励表扬等,让多数孩子们能明白自身存在的问题或值得发扬的闪光点。一年的时间仍然不足以让所有孩子都能体会我的用心,并也发生了许多因冲动、自私、惰性等引发的冲突,而这些孩子本身对是非对错的观念比较薄弱,且自我意识较强,很难接受他人的批评,所以我感到无奈的是我没法真正改变他们的观念。
这群班干部们,我们x年级的主心骨们,为班级付出了许多努力。我一直相信一个班级可以没有班主任,但不可以没有班长。他们确实给班级争取了不少荣誉,他们当中的每一个人也都有自己的强项,在各项学校的比赛中都表现的很优秀。细节往往就是决定成败的关键,一个注重细节的人,将来肯定是个优秀的社会性人才。所以我对x年级孩子们的一贯要求是:每个人都做好自己的所有事情,就等于为班级做了所有事情。让我感到遗憾的是,这些孩子们中不少能力突出的,但由于潜力的挖掘不够,从小基础不够扎实,导致学习的最终表现不够理想。
这一年,短短的一年,很快就要结束了,作为一名班主任,虽然轻轻的来,但也希望能带走一些云彩,留下一些痕迹证明我来过!
七年级学年就这样匆匆地结束了。回首本学年的工作,苦乐参半,有喜有忧。 本人担任七年级六班的班主任工作,在这个学年我主要做了如下的工作。
一、首先,充分了解学生,只有充分了解学生才能有针对性的教育学生,因材施教,因势利导
因此在开学初,我就想尽一切办法,从小学老师、家长那儿了解学生的根底。开学不到两周的时间,我们班近七十个学生的学习、纪律,包括家庭情况,我都掌握得差不多。这样,我就能够有针对性地进行知识的传授和思想上的教育。尤其是那几个纪律不是很好的学生,从一开始我就“盯”上了他们,遇到问题一般都能消灭在萌芽中,避免了一些不愉快事情的发生,减少了这些问题生思想上的波动。虽然学习成绩不是很理想,但他们把学习坚持到了最后,这里面还包括在小学一点儿不学习的学生。此外,像有的学生过于内向,有的学生学习上偏科,有的学生因家庭问题想法变得及端等,这些有待于我去关心教育的学生,因为及时,一学年下来,很多学生从根本上有了改变。
二、明确班规,规范学生的行为
学生从小学进入初中,站在一个新的起点上,行为规范应该有新的要求,应该明确。因此一开学我就组织学生学习《中学生守则》和《中学学生行为规范》,并结合学校特点,联系实际,向学生贯彻养成教育,并根据本班学生特点,制定了《七年级六班班规》。这样出现问题都能够及时对照班规,进行相应的处理。
三、精心挑选培养班干部,培养“领路人”
好的班干部,可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正,带领全班同学走共同进步的道路。因此,在班干部的选拔和培养上我丝毫不敢松懈。鉴于七年级学生的特殊情况,班干部基本由学生推选和我的指定相结合的方法来决定,管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。同时,我也注意培养的重要性,为了树立他们的在同学中的威信,我以谈话形式对班干部进行了班干部管理方法的培训,并把班干部职责张贴在班上。这样,他们都愿意当班干部,乐于当班干部。班风一直良好。
四、组织学习互助小组
我把班级按成绩分成了八个小组,每个小组设组长。利用这个小组,我设立小组竞争目标,督促各小组利用一切可以利用的时间,一对一地对弱生进行辅导,检查背记情况,有针对性的出题考对方,并且,我也利用这个小组完成了很多批改任务,包括一些其它科目。在这样的学习活动中,不但使班级形成了很好的学习氛围,而且也使学生们变得团结、互助。大大地提高了班级的凝聚力。当然,最明显的是,几次考试中,学生的成绩也呈上升趋势。另外,结合小组,每次考试之前,我都让学生们确立竞争目标,考试后做反馈总结,对名列前茅和进步较大的学生一定给予物质上的奖励。
五、采取方法,积极促进与家长的联系和沟通
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根据班级学生的表现情况,对那些学习态度不端正,心里有事,上课不专心的学生家长打电话了解情况。这种办法是非常有效的,它能让你总有许多意外的收获。还有几个周六周日不学习的,我让家长每周给我打一次电话说明放假在家学习情况,然后我有针对性进行思想教育,效果也很不错。
六、为各科任老师做好服务
作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科,与课任老师沟通,以谋求各学科平衡共同发展。每隔几天,我都要学生以纸条形式向我反馈一些关于各科的学习情况,然后我便有目的的采取一些措施,改变局面,使各科得到均衡发展。另外,我利用早自习时间,充分发挥学生的能动性,每天让学生在黑板上出题,并由学生讲题,以提高学生学习的积极性。在本班各科任老师的共同努力下,本班的各项工作开展顺利。也取得了一定的成绩。期中考试中我们均居年级前列。今后,我将一如继往和各科老师配合,管理好班级,使六班更上一个台阶
当然,在管理好班级的同时,我也积极配合学校,保质保量的完成了各种任务:如常规管理、阳光体育、劳动任务、防两病任务等。
一学年工作已结束了,我从这忙碌的一学年中体会到了很多,有苦,有乐,但更多的是责任。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
本学期在以上教育思想的指引下,146班明确了“没有最好,只有更好”的学习观念,树立了“每天进步一些,人人向前一步”的目标,制定了切合本班实际的《班级量化管理条例》制度。进步是不够的,问题是明显的,现将一学期的工作情况总结如下:
一、基本情况
146班总人数51人,其中刘晓林同学申请在家自学,男生19人,女生32人,团员32人,独生子女15人,住校生42人,农村户口46人,贫困生14人。上学期期末成绩情况:总分第9名,平均分第8名,600分以上2名,6人考至尖子班。总分第10名,平均分第10名,600分以上0名;本学期德育考评情况:4人60分左右,仅达到合格;本学期综合考核情况:第5名;
本学期获奖情况:
1、女生篮球第3名;
2、男生402宿舍被评为文明宿舍;
3、146班团员被评为优秀团支部;
4、第3周获流动红旗。
二、存在的基本问题
1、本学期班主任工作以安全教育为主,每星期班会课都要先开展安全教育课,并与家长签订了《安全教育责任书》,规范请假制度,根据家长同意学生请假的原则,避免了一些问题学生逃课与外出的现象。可是,少数家长不愿意与班主任沟通,如:杨高权同学,在学校不上晚自习问题,10次通知家长交申请,家长口头答应,却不理会;在教室吸烟问题,多次联系家长,家长挂断电话。
2、家庭教育问题特别突出,本班学生独生子女多,农村学生多,贫困学生多,父母离异多,借读生多,住校生多。而很多问题和家庭教育有直接关系,家长认为孩子年纪太小进入社会容易学坏,读书的目的就是拿高中毕业证。平时给孩子的压力过大,主要是生活费问题,有的家长在心理上给学生施加了压力,有的学生至今还没交清本学期学习费用。家长对学生问题教育方法不当,有的打骂自己孩子;有的建议孩子管好自己,不要当班委;有的还当着孩子的面指责老师。
3、学生学习态度不端正,上课无精打采,晚上失眠,电话聊天,谈恋爱,不交作业,顶撞老师,基础差,厌学情绪较严重。本学期转至好班6人,转至理科班8人,这些同学大部分都是爱学习的学生。但是,从勐仑中学、县职高、县二中和其他班转入12名学生,任课教师意见较大,学习态度不如上学期,教学和管理难度加大。
4、同学之间矛盾突出,以自我为中心,不理解同学,不支持班委工作,懒惰现象突出,推卸责任现象严重。有的男生,接触社会较多,在班级中觉得自己有社会上的人“关心”,组成小团体,同学之间互相打击和埋怨。有的女生,有不正常交往问题,与社会上的青年谈恋爱,这两方面是本班不团结的主要根源。
三、具体措施
1、狠抓班委工作,发挥团员力量。
146班班干部工作安排
班委值日表:主要负责监督与安排全天的一切工作
星期一:郑奇(学习与纪律),助手:学习委员——康友进、肖甜;各科课代表
纪律委员——王光、吴扬勤;
星期二:施明伟(劳动与思想),助手:劳动委员——段美华(宿舍)、罗燕(教室)、白文平(卫生区);各组组长
生活委员——刀海燕、节芬;
星期三:李双双(师生家长沟通),助手:团副书记——王明成;组织委员——罗娟娟;
星期四:李进(文体、阳光活动与兴趣小组),助手:文艺委员——梭咪、杨天云;
体育委员——黄梦佳、朱云涛;
星期五:曾云云(宣传与防危小组),助手:宣传委员——陶琳琳、张帆;
舍长——黄梦佳、节芬、王光;
重要工作安排:
(1)旷课学生与安全问题,由曾云云报学校德育处,并及时联系班主任。李双双及时与家长联系并填写“家长联系卡”。
(2)每周之星与每月德育之星,由李进统计并在班会课上颁发奖状。
(3)加分与扣分,由郑奇在每周班会课公布成绩;作业情况,由肖甜公布;劳动情况,由施明伟公布;宿舍情况,由舍长公布。
(4)郑奇组织每周一次班委会,李双双组织每月一次团委会。
2、关注心理教育,重视班风、学风建设。
(1)每天晚上11点一个电话的问候,了解住校生晚归不归问题。
(2)每天值日班委汇报班级情况,认真填写“班委值日表”。
(3)成立班级图书,购买心理、生理、安全、学习等方面的书籍,要求每位同学枕头边摆放一本杂志,培养学生阅读的良好习惯。
(4)引导学生发现美,美化教室,美化宿舍,美化生活。
(5)带领学生开展阳光活动,每周四在足球场先背书再跑步。
(6)对于问题学生要认真填写“家长联系卡”,与家长共同配合教育。
(7)每周班会开展心语交流,了解学生的.学习与生活,认真填写“心语本”。
3、加强目标管理,激励学生学习生活的热情与积极性,关注情商教育。
(1)利用班会讨论学生关注的“爱情”话题,通过问卷调查,知识竞赛,生理卫生讲座等形式,引导学生关注自己,了解自己,保护自己,树立正义感、责任感与正确的世界观和人生观。
(2)明确自己的位置,找到自己的角色,一步一个脚印,一步一个台阶,一天一个进步。不用成绩作为唯一的评价,公平对待每一个学生。
(3)多动手少埋怨,多付出少计较。改变学生懒散的关键在于行动,行动的关键在于思想。
四、今后工作重点与方向
1、以创新教育为突破,通过活动教育丰富学生的学习生活,创办班级兴趣小组,培养学生的兴趣特长。
2、给学生展示的舞台,通过读书交流活动和文学社的创办,鼓励学生多读书,读好书。
3、给学生建立“每日档案”,有计划有目标的生活与学习。
4、提供师生交流的平台,重视安全工作,建班级博客,心语本交流。
5、重视与家长联系,做好“家长联系卡”。
6、抓好问题学生和违纪违规问题,制作规范的保证书“违纪违规情况表”。
7、重视值日班委工作,强调三要求:
第一,每天最早到教室;
第二,每天统计好当天工作情况;
第三,每天必须向班主任汇报情况。
8、教室和每个宿舍要求有一台收音机,让学生了解更多的信息。
学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法段。
一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。
(一)课前要有一定的准备工作。俗话说,留心天下皆学问。教师要想听课真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这样的课文,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。教师去参加教研活动听公开课也要做准备。由于大多数教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这样能拓宽视野,缩短与“学术”的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。
(二)听课中要认真观察和记录
教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。教师要一边听。一边观察思考。既要看教,皋要看学,二者兼顾。看教者对教材的钻研,重点的处厘,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析。
(三)听课后要思考和整理俗话说,思之,思之,鬼神通之。教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍电影,应进行反复的琢磨。思考的办法有很多,或翻翻听课记录,或与执教者交谈,或将几节“互相牵连”的课作番比较,或写一篇“听课一得”,或干脆将他人执教的内容拿到自己班上试试等。在分析总结他人课时要注意比较、研究,取长补短。每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较,研究、准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实际,吸收他人有益经验,改进自己的教学。在分析他人课时,听课者还要注意分析执教者课外的功夫,看老师的教学基本功和课前备课情况。这种思考对自己也会有很大帮助。
二、教师如何评课
(一)、从教学目标上分析目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性越高,效率越高,反之亦然。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
2教师如何听课评课其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。
(二)、从处理教材上做出分析评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
(三)、从教学程序上分析教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此,评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。第一、看教学思路设计要有思路,写文章要有思路,上课同样要有思路,这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作哟效果。我们平时看课看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,必须注重对教学思路的评析。
第二、看课堂结构安排教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。
计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。2.计算教师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。4.计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费宝贵的课堂教学时间的现象。
(四)、从教学方法和手段上分析评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。
东兴中心小学二(2)班在学习上引导学生,在生活中关心学生,在思想上理解学生,这就是班主任。班主任工作是一项极其考验耐心的工作,日常工作中的点点滴滴,无不渗透着班主任的心血。如何带好一个集体,我也在不断探索、不断的尝试。在探索、尝试中,我的具体做法如下:
一、凝造家的温馨,发挥家的力量
家是最温馨的去处,浓浓的亲情使家人的相处最和谐。一个好的班集体,同学之间应该是礼貌、友爱,亲如家人的,每一个人的心中都有着一份对他人的关怀,对班集体的热爱。我经常引导学生在实际活动和具体事件中去亲身体验,用心感悟,只要人人把自己的同学当作自己的亲人,班集体便成了温馨的家。
我经常对孩子们说,我们的班级是我们的家,我们是一家人,是这个“家”的一员,谁也不能缺。作为一家人,我们应该时时把“家”放在第一位,为“家”考虑,为“家”争光。形成“这个‘家’因为有我而骄傲”的意识。作为“一家之长”的我要从内心去爱他们,关心他们。工作当中我始终认为:要像爱自己的孩子一样来爱学生。是的,当学生感觉到老师真心的爱,体会到集体大家庭的温暖,那么,班集体才能真正成为团结向上,充满温暖,充满爱意的集体,有极强凝聚力的集体。
二、树主人翁意识,做好班级主人
我发现我作为班主任干涉太多,学生的能力无形当中少了很多锻炼的机会,久而久之使班级学生形成一种依赖、惰性思想。结合学生年龄特征,我决定本学期改变班主任工作策略:由扶到放。一下子放,学生肯定要摔跤,所以我将思想关作为第一突破口。于是我提出“做班级的主人”的目标。首先要学生树立“主人翁”意识。什么是主人翁?通过班会课,学生积极讨论,我随机提出新学期目标,同学们纷纷表示要做班级的'小主人。说来容易做来难,于是我首先从班干部身上下功夫。我想,小干部作为同龄人,在班级学生中的作用往往是班主任不可替代的。同时,班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。
我深知,干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养,平时工作中我注意:其一,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
三、教育学生努力学习,完成学习任务
学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。
四、本学期主要成绩:
1、三次被评上文明班级。
2、“庆国庆”讲故事比赛二等奖。
3、学校冬季运动会第一名。
4、教室环境布置最佳奖。
5、“迎新年,我来露一手”才艺展示总分第一名。
五、不足和展望:
1、克服学生的“自我中心主义”。
2、学生差异较大,在提中拉上促下方面要继续关注。
3、继续培养学生良好的学习习惯和行为习惯。尤其是学困生学习态度、习惯的纠正和养成。
4、要不断增强学生的自主意识,自律意识,培养自我管理的能力,注重方法的多样性。
本学期的日常工作简单例举一、二,不足之处尚待以后摸索改进。任其职,尽其责,我会以一个班主任的责任心做好自己的本职工作。