学期学校工作总结(通用11篇)
本学期,学校根据制定的工作计划和实际情况,认真落实教育局各职能科室和教研室的工作要求,坚持德育为首、教科研为中心、后勤为辅,顺利有效地开展各项工作,从而促进师生的健康发展。下面总结如下:
一、建设党支部,提高党员干部的思想觉悟
1、深入开展争先创优活动
通过开展签订党员承诺书,撰写党员“三年规划”,上示范课,参加新媒体新技术的比赛等活动,树立党员的先锋带头形象,争做“五带头”党员。
2、组织庆祝共产党成立九十一周年纪念活动
20xx年,中国共产党成立九十一周年。为了庆祝建党九十一周年,本学期,我校开展了《有句话儿对党说》主题中队会,“童心向党演精彩”六一联欢会,“做一个幸福的教师”讲座等活动。这些活动的开展,丰富了师生们的党史知识,密切了党支委和群众的关系,增强了凝聚力。
二、重视德育工作,培养师生综合素质
(一)加强了师德建设,提高了教师的影响力
1、开展教师阅读活动,鼓励教师精读专业书籍及与学生同读一本书,培养了师生感情,丰富了教师们的专业知识。
2、开展教师写字活动,鼓励教师参与学生的写字活动,发挥教师书写的正面影响作用。
(二)开展丰富多彩活动,促进了学生全面发展
1、给力阅读,学会阅读
开展了第七届读书节系列活动,如背诵古诗、诵读经典、学生精读同一本书、师生同读一本书、读书手抄报及读后感比赛等,促进学生爱读、乐读、勤读、会读,营造了浓浓的读书氛围。
2、静心习字,端正品行
开展了“静心习字”系列书法活动。本学期共展示出两期学生书法作品,进行了一次班级书法作品评比和班级书写抽查,培养了学生认真写字的习惯。
3、擂台夺冠,培养特长
本学期进行了较有创意的毽绳擂台赛初赛和决赛,共产生了6个单项冠军和5个团体冠军。通过擂台赛活动,让学生对毽绳体育运动有了进一步的认识,培养了学生的毽绳技能和毽绳特长。
4、文艺汇演,丰富生活
本学期通过举办“六一”节文艺汇演(由各班选送两个节目,再综合演出),给孩子的节日增添了气氛,丰富了孩子们的校园生活,提供了展示孩子才能的平台。
5、举办画展,陶冶情操
举办了以“打开你心灵的窗户”为主题的年级画展。各年级展出不同主题的优秀作品(一年级简笔画作品、二年级刮画作品、三年级黑白画作品、四年级沙纸画作品、五年级剪纸作品、六年级农民画作品)各12幅。这次画展的成功举办,赢得了同学们的一致赞叹,培养了同学们欣赏美的能力。
此外,开展了垃圾分类活动、创建文明城市剪报活动、端午节粽子比赛活动、控烟活动等,这些活动的开展增强了学生的环保意识,促进了学生的文明礼仪,培养了学生的爱国情怀。
(三)重视课程建设,发挥了课堂育人功能
重视课程建设,开足开齐相关课程。发挥课堂育人的功能,要求各科任教师结合学科特点,恰当地进行思想品德教育。这些课程的建设,潜移默化地培养了学生各方面的能力。
(四)创设优美环境,营造和谐校园
1、打造了安全校园
关注学生安全,定期进行安全教育和防火、防震等安全逃生教育和演练,本学期共进行了两次安全演练活动;关注学校设施设备安全,每月定期对全校进行安全隐患排查,为全体师生打造了一个安全校园。
2、创建优美校园环境
讲究卫生、从细节管理学生一直以来是我校德育工作的重点。本学期,对学生的卫生工作管理得更严更细,各班做到每月定期检查个人卫生,每周五下午抹洗桌椅,每两月进行一次大扫除,少先队每月10日定期检查监督。每月定期对校园、各场室作专业的消毒和除“四害”,控制红眼病、麻疹、水痘等疾病的发生和传播;通过大家的努力,保证学生每天都能在优美的校园环境中学习生活。
3、营造了浓厚的校园文化氛围
本学期,各部门、科组、班级根据学校的要求结合班级实际和时事,每月更换相关的宣传板报,学校的宣传员每月定期检查监督。为了使校园文化创建得更好,本学期专门对全体教师举办了一次板报设计培训,提高了教师们设计板报的能力。
4、加强了环境保护教育
坚持在教学中进行环境渗透教育;结合各环保节日开展教育活动,并结合综合实践活动开展各项研究活动;树立师生的环境保护意识;结合实践基地,发动学生种养植物,对植物生长进行跟踪与研究,培养科学素养和探究精神。
(五)加强家校联系,共同促进学生全面发展
本学期在学期初、学期末举办了家长会,在学期中期举办了家长开放日活动。本学期家长开放日取得圆满成功,此次家长开放日通过学生与家长同上一节主题班会课和一节学科教学课、同时参加大课间活动,不仅增进了亲子感情,还让家长对学校的教育教学工作和学生的学习生活有了更进一步的了解。此外,本学期教师们都能充分利用校讯通的沟通功能,保持与家长的密切联系;每月按时发放学生成长手册,发挥成长手册的评价、鼓励、监督的功能,发挥家庭教育的作用,共同促进学生全面发展。
二、潜心钻研,提高师生的知识技能
(一)继续做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性
把广州市教学质量评价标准和《xx小学课堂教学常规》作为我校日常教学工作的基本要求和工作是重点。优化过程管理,重视学生的学习过程和学习效率。本学期,各科组的教案检查、作业抽查由科组长负责,学校采用了不定时、不定科目、不定数量的抽查方法,每两周对学生的作业抽查一次,通过抽查了解课前准备、备课、上课、作业布置、批改、辅导、单元检测反馈等常规工作,促进了教师形成严谨、认真、细致的教风。认真地强化教师对学生的服务意识,提高了课堂教学的有效性。
(二)构建同伴互助平台,促进教师专业发展
1、积极参与校际教科研活动, 教师主动承担校际联盟、区级的教研课、研讨课。本学期积极组织和参与“3+7”校际联盟、“基于篱笆桩的同伴互助”、“基于xx部落的网络学习研究”、中小学衔接、项目学习等活动。我校教师有英语科肖琼、体育科陈启炎承担了区的研讨课;有11人次的20多个教学成果参加基于篱笆桩的同伴互助评选活动,分别获得了一、二、三等奖,多名教师获得优秀学员称号。
在校内,举行同年级教师教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采取了“行政—科组—骨干教师—新手教师”一带一的互助模式,引领教师的教学行为和专业水平可持续发展。其次,建立了稳定的“以强带弱”的教师专业发展模式的结对子帮带小组。通过活动,增进了教师间的互相了解,增强教师的协作意识和业务水平,增强教师发展的动力,构建了稳定的互助平台。
2、建立“同课同构”和“同课异构”的课例研讨活动模式
本学期,以行政听课和科组教研听课为载体进行课例研讨。把全体行政分为两个听课小组,每周一的第三节按计划下班听课,在听课的过程中把上课教师的课录制下来,与上课老师的教学设计、反思、课件一起放在教导处专门建立“校内课堂教学课例”共享文件夹。本学期共享课例有51节,绝大多数的老师都能按照要求完成一系列的教研活动要求。通过案例研讨提高了课例研讨的质量,提高了教师的专业水平,积累了一线教师的基础资源,为促进教师的专业发展奠定了良好基础。
(三)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革
1、以问题研究为主的课堂教学:教师在备课和实施课堂教学时,提高提问的意识和能力,以问题为导向,采用启发式教学,通过问题引导学生主动学习,积极思考,发展其高级思维。本学期,在各层次的研讨课例中,老师们都能有意识地去探索和实践,构建一个合理的问题情景,引导学生朗读课文、体验佳句,感悟课文的思想感情。
2、确实落实“一二一”教学模式。教师在实施课堂教学时,贯彻精讲多练的原则,创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。本学期,在老师们展示的课例中,大多数教师都能有意识地做到“精讲多练、学练结合、常用结合”按照不同的课型,把讲课的总时间控制在15-18分钟之内,在课堂中采用以学生讨论、游戏活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等的方法,有效地提高了课堂教学的有效性。
(四)加强课题研究,构建理论联系实际的机制
1、把课题研究融入课堂教学中,使课题研究平民化,常规化,使课题研究真正促进教师专业发展,转变教师理念,提高课堂教学有效性,是我们倡导的理念。本学年原来有五个小课题继续研究,2个一般课题已经提交资料准备结题。20xx年又申报了11个课题,其中, 6个课题得到立项。本次课题的申报不管是从选题、研究人员结构、研究对象、研究主题、申报书的撰写、文献研究的质量都吸取了上次的经验教训,比上次进步了很多。尽管有些课题没有获得立项,但老师在填写申报书的过程就是对自己知识结构、教学理念、教学方法等的一次革命,一次目标十分明确的学习。
2、开展项目学习活动,转变学生的学习方法
本学期,我校继续参加了中国教育基金会“戴尔.互联创未来”项目学习研究,上交的作品共计11个,其中科学2个,数学4个,英语4个。通过项目学习,促进帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力。
3、参加GPP3项目,扩大国际视野。本学期我校被xx区确定为国际教育联盟实验校,并成功起动和美国/帕斯科–Schrader小学进行了初步认识及学校读书节交流、学校特色跳绳运动交流、广州20xx亚运会交流三个主题的交流。以此为基础的课题《国际背景下培养小学高年级英语学科素养的策略研究》拟立项区重点课题。
四、做好其它工作,保障学校工作的顺利开展
(一)坚持依法治校,严格执行“一费制”,做到财务公开、公示收费,每月教师工资公示。
(二)加强民主管理,充分发挥校务委员会、党、团组织的作用,全面推进校务公开制度,集思广义、群策群力。
(三)调动工会、妇委会等群众组织的作用。加强沟通,努力建立一种团结协作、和谐愉快的工作环境,关心退休老师教师的生活,在重阳节和春节组织退休教师开展各种娱乐活动。
(四)做好学校后勤保卫工作。培训保安队长和整个保安队伍成员,努力打造一支办事能力强、思想觉悟高的保安队伍。想方设法解决学校用水问题,严格监管清洁工人和绿化工人的工作,做好后勤工作以保障学校工作的顺利开展。
(五)完成好采购和工程建设的工作。本学期,按照上面的规定采购了四台空调,与工程队确定好学校羽毛球馆建设的方案、科学实验室建设的方案、机器人软件建设的方案将在暑假按要求施工。
五、下学期工作设想
(一)完善德育细节管理工作,使其更加常规化。
(二)开展读书会活动,探索以问题为导向的读书活动,以读促思,丰富知识内涵,改变教师的理念,提高教师的教育教学水平。
(三)开展小工具的学习和培训。为培养老师们用技术解决问题的意识和能力,下学年拟开展常用教学工具的使用培训和考核。培训的内容有思维导图的使用、图片的简单处理、音频视频的简单处理、视频格式的转化、图片视频的刻录等。
20__年,我校坚持一手抓和谐学校建设,一手抓精神文明创建,以和谐学校建设带动精神文明创建,以精神文明创建形成的强大动力推动和谐学校建设,二者相互融通,相互促进,取得了可喜的成绩。
一、学_大报告,掀起政治理论教育的热潮
紧紧抓住政治理论学习这个重要环节,以中心组学习、入党教育、党员学习等为主要载体,及时传达了局、镇党委关于党建和党风廉政工作的指示精神,有力提升了教职员工和全体党员的理论修养和工作能力。特别是党的__大召开后,我校迅速行动,通过采取中心组集中学习、座谈讨论、交流体会、知识竞赛、撰写学习心得等一系列方式,反复学习报告原文,深入领会报告精神,准确把握报告中新论述、新观点、新思想,在全校上下掀起了学习、宣传报告和结合实际贯彻报告的热潮。通过学习,全校师生进一步端正了思想,理清了思路,明辨了是非,强化了责任,改进了作风,激发了动力,提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力,为学校的建设和发展奠定了坚实的思想基础。
二、开展道德法制教育,加强师德师风建设
把师德建设作为职业道德建设的核心,充分发挥教师个体道德品行与群体师德风尚的社会公共性和示范性作用,带动优良学风、校风的形成。对干部、教师分别提出不同的道德规范。要求干部清正廉洁、办事公道,用自己的言行发挥管理育人的作用;教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,以自己的道德追求、道德情感、道德形象引导教育学生;把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,内化为自身的道德信念和行为准则。
一是通过各类会议和学习,大力开展师德规范和公民道德规范、社会主义荣辱观宣传教育活动。
二是组织全体员工开展师表形象大讨论,对师德标兵进行表彰,树立身边看得见、学得着的先进典型。
三是利用传统节日等契机,广泛开展文明礼仪和优良传统教育。
四是通过各类主题教育活动动,深入开展法制宣传教育,增强全体师生的法制意识。
五是组织各类社会实践活动,激发师生对祖国、对家乡的无限热爱和珍惜今天、发奋进取的雄心壮志。
六是设立扶贫帮困小组,认真落实帮困工作,落实各类爱心捐赠活动。
七是加强对师生的生命教育,使师生保持健康的心理,拥有正确的人生态度和生命观。
三、加强廉政建设,扩大校务公开,实行依法办校、民主理校
坚持校长负责制,健全各项工作制度,认真落实《党风廉政建设责任制》和有关教育的各项法律法规,明确各个岗位具体工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、党风廉政等相关制度,加强“源头预防”。
对学校改革发展中的重大事项,实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策,并在决策前广泛征求全体教职工的意见,保证决策的科学性和合理性。同时,开通家校互动和__市学前教育网络平台,及时公布学校、各部门、各班的工作情况,自觉主动接受家长和社会监督。
四、加强环境卫生和安全管理,打造和谐舒心学校
在全力推进和谐学校建设的同时,加强对现有学校的管理,用舒心优美的环境影响和教育学生。
一是建立健全各项安全保卫工作制度,加强安全教育,增强师生员工的安全防范意识。针对维稳要求抓宣传;针对生源特点抓教育;针对学校布局抓预防;针对敏感部位抓重点;针对薄弱环节抓整改,建立“学校110”,设置学校监控设施,定期排查安全隐患,积极开展综合治理。
二是以“人人动手,清洁家校”为抓手,健全落实一系列环境卫生管理制度,深入开展爱国卫生运动。及时传达贯彻政府和防疫部门的要求,经常开展宣传教育活动。对整个学校卫生整治与管理,责任到人、不留死角,定期喷洒药物,灭鼠灭蚊灭蝇,坚持做到日有检查、监督,月有评比考核。始终保持学校的安全、洁净、优雅的育人环境。
五、推进学校文化建设,发挥第二课堂作用
认真做好小报、广播、橱窗、校园网站等媒体工作,不断丰富宣传内容,创新宣传方式,增强知识性、思想性和可读性,努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣传指导。挂横幅、贴宣传语、做绶带、征集格言营造文明和谐的学校氛围,“每天运动半小时”、教工联谊会、教工暑期疗休养、感恩活动、读书沙龙等各种学校文化活动,活跃教工业余文化生活,展示大家文明向上的精神风貌。
六、积极开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动
高举创建__市文明单位大旗,全面启动精神文明建设、教工队伍建设、保教质量建设、学校文化建设等“学校建设工程”。积极开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动,为争创区级文明单位统一思想、凝聚力量。不断深化学校文明班组、文明班级、文明教工、文明家庭等细胞创建活动,充分发挥工会、女工、共青团、家委会的作用,号召教职员工积极参与创建,组织党团员开展“志愿者”、“讲文明、树新风”系列活动,注重文明创建活动的群众性和广泛性特点。使全校创建活动蓬勃开展,党政工团密切配合,文明意识不断深入,文明行为蔚然成风,逐渐成为全校教工乃至家长一种内在的素质和习惯。
七、走出学校,服务社会,充分发挥教育者的示范辐射作用
利用党团员和志愿服务、文明共建和参与社会公益等活动,组织教师和学走出学校,融入全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会实践,努力推动学校精神文明建设向社会辐射。定期前往敬老院进行献爱心活动,进入社区进行“清洁家校”实践活动,以及“推普”和“普法依法”等宣传活动,党团员坚持到苦难家庭进行义务劳动,既充分展示了我校文明风采,又使师生在贡献青春与智慧中升华了思想、体验到了人生的价值。
解放北路小学20xx年创建无烟学校工作总结 创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来,我校十分重视控烟工作,把控烟工作列入学校的议事日程,通过分步实施,取得明显的进展,现作简单的汇报。
一、明确目标、分步实施
我们组织班子人员学习上级相关要求,统一思想,明确了我校创建控烟学校目标,并决定分三步组织实施:一是解决教师吃“游烟”的问题。要求吸烟的教师只能在办公室里吸,出办公室熄灭手中的烟;二是控制吸烟,学校设立吸烟点,校园内除吸烟点外禁止吸烟;三是最终现无烟学校。这样分步实施,使教师逐步适应,消除了部分教师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害,人人皆知,但落实到具体的行动上,效果甚微。为此,我们对不同的对象,采取不同的措施,进行宣传教育。具体方法是:教职工:三年前,我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂,利用教师政治学习的机会进行展示,规范教职工的吸烟行为,杜绝“游烟”的产生。接着,进一步开展控烟、禁烟教育,宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处,进一步提高教职工的控烟能力,从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。学生:充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式,对学生进行吸烟有害健康教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟的行为习惯,增强学生自我保健意识和能力。社会家庭:学校主动和家
长配合,利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”,宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等,建议家长禁烟、戒烟。以身作则,为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组,并指定副校长汤鹏同志具体分管实施,各组(室)负责人作为控烟领导小组人员,负责各组(室)宣传、监督、检查工作。同时,建立严格的禁烟规章制度,确保控烟工作行之有效的开展。
控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,不吸烟者可能会加入吸烟者行列,已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸,防反弹,防新增”的目标转换,争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献
在区镇教育单位的工作精神的引领下,在西岸村委、资产管理公司的大力支持下,在学校领导的高度关注和指导下,在全体教师的参与和努力下,20xx年度上学期的学校德育工作取得了可喜的进步。稳定和谐的校风、扎实深入的研究、活力四射的体艺节、朝气蓬勃的学生会等等,都是我们值得骄傲的地方。下面从几个方面进行总结:
一、扎实抓好常规管理,建设稳定和谐的校风学风;
1、抓好学前集训,做好各年级学生的适应性工作;
学期前,学校根据不同年级特点,分级组织了学前培训,其中有:一二年级的一日常规训练、七年级的适应性培训、八年级的住宿生心理培训、以及与新黄埔军校组织的三至九年级的军事训练。特别这次军事训练,历时四天,并且新增加了高年级的军体拳、住宿生的宿舍内务训练以及消防地震演练,学生不仅在训练中锻炼了体魄、锻炼了意志,还在其中学习到了一些生活和安全知识。扎实有效的学前培训,为新学期顺利开展学校各项工作做了很好的铺垫。
2、加强学生管理队伍建设,建立一支高效率、高度责任感的监督管理队伍;
上学年的学生会是第一届学生民选的代表,其崇高的威信和高度的责任感仍然让我们的历历在目。本学期学校更加深入开展“自主管理”的研究,而这种研究是否有效、是否扎实很大程度上就体现在学校学生会的建设和管理上。德育处认真有序的组织开展了第二届学生自主管理委员会的成立和管理工作,通过报名、竞选、演讲、聘任、培训等程序,建立了一支在学生中有德、有才、有效的队伍。本学期在很大程度上正是他们强有力的监督和管理,学校的各项活动和评比才得以顺利开展,校风学风才得以稳定。
3、以文明班评比为基础,扎实稳固开展班级评价,促进班级管理;以学生德育量化考核为基础,开展学生评价,鼓励先进,激励后进;
在学校一日常规管理上,学校仍然以文明班的评比作为评价机制。通过从早到晚的,从课堂到课外,从教室到宿舍的严格监督和细致的评价,以每周为单位评出三星、四星、五星文明班,并在升旗仪式上进行颁奖,此举很大程度上调动了班主任积极性,促进了班级管理,有效及时地控制了极少数不文明的现象。另外,根据学校的评价制度,以文明班评比和班级活动的开展为基础,学期末评出“学期先进班”和“学期文明班”,这也调动了班级参与学校活动的积极性,提高了每项活动参与度和学生的普及性。
在学生评价方面,各班以学校的《德育考核量化制度》为基础,根据本班实际,制定出本班的评价体系,建立班级管理制度。班级根据学生的每日表现、每时段的表现,评出相应分数,最后总结出每周的德育等级、学期末再评出操行等级,奖励先进,激励后进。
文明班的评比和学生德育量化是学校最基础的德育工作。本学期,正是这两项工作的扎实开展,才在班级管理中形成多周五星、长期稳定的局面,才在学生管理中形成先进后进齐奋进的一种学习风气。
4、开展德育常规工作周总结、周汇报制度,做到常总结、有商讨、常反思、有进步;
在本学期学生会常规工作中改革的一大亮点,就是实行工作周周清的制度。学生会是学校德育监督工作的最前线,他们的目光看到的是最真实的。每周末,由学生会各部的部长进行汇报,总结出自己部门的得失,找出问题,并形成总结。在下周周一再举行碰头会,商讨应该加强的地方,并布置相应工作。这一做法让学校、班级中出现的问题及时得到发现和纠正,并且在过程中学生会进行了自身的工作反思,在反思中不断完善自我。
二、深入开展“自主管理”校本课题研究,促进学生全方位素质的提高和教师专业化成长;
本学期,在学校领导的大力支持和具有前瞻性的指导下,我们在全校铺开了“自主管理”班级建设的研究。在整个学期的学习研究过程中,我们看到学生在成长、教师在成长、学校在成长。下面简单回顾我们的工作历程:
1、完善制度,提高班级的可操作性和学生的参与积极性;
上学期末,德育处就“自主管理”研究过程中的得与失进行了总结,其中关于文明班中“加星”与“降星”的规定这一条进行了充分的肯定。所以在本学期初,经过德育处几位领导和部分班主任的商量确定,将其中“加星”、“降星”结合一日常规中常见问题,比如仪容仪表、课前准备、课间纪律等,形成条文,定为制度。从整个学期看,班主任因为制度的修订,更加易与班级管理的操作,更加易于学生的评价;学校常规管理中的常见问题也得到比较大的改善;学生参与的积极性得到了提高。
2、进行班主任主题工作汇报,加大研究力度和深度,建立良好的研究氛围;
从学期初的班主任培训,到学期末的班主任工作总结,本学期举行了关于“自主管理”的主题性工作研究汇报共五次。我们本着有序、有效的原则踏实开展每一次的汇报工作。从方案的研讨、制度的学习、工作的培训等基本的工作上升到经验的交流、文化的建设、德育论坛等有深度的研究,我们都做的很认真,很实在。特别是在11月份的德育论坛上,我们邀请到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟学校的领导老师相互学习、共商良计。论坛上,李云辉、冯建珍、王韵、关兆忠等老师的经验介绍给了我们很多的启示,特别是邓苗莆老师的经典名句“如果我们不能让学生变的优秀,那就让我们把他变的快乐吧”更是激起与会者的共鸣。
3、落实学生干部的层级培训,让“自主管理”有人才的保证;
自主管理是要让学生在学校、班级有主人翁的意识,自动自觉的去做好自己的份内之事。但这必须要有“知道做什么”和“知道怎么做”为保证。开学初,学校在完善制度和成立好学生会后,至上而下有序开展校级、班级的干部培训。据不完全统计,本学期学校对学生会干部的培训共有21次,学生会各部自身组织的培训有20多次,学生会干部对班级干部的培训有10多次,估计参与培训的共有700多人次。其中,在我校与樵北中学学生会联合举办的“国庆秋令营”活动中,我们学生会干部出众的胆量,能言善道的口才得到了樵北中学的领导和我校张校长的肯定。正是有这样一个得力团结的团队,才给了我们以希望和信心。
三、成功组织开展第五届体艺节,打造西岸学校、社会一体化的精神文化;
12月13日的开幕式和文艺晚会,将体艺节一系列活动掀向高潮,也标志着我们我校第五届的成功举办。本届体艺节得到了领导、社会、家长、老师、
学生的一致肯定,它是近几年来最成功的一届体艺节、也是我校今年教育教学的一次成果展示。在西岸人民的心中,学校的体艺节已经逐渐成为了西岸人自己组织、自己参与、自己创办的唯一值得骄傲的文艺盛会。今年的体艺节更是如此,因为它与往年比,的确与众不同。首先,历时长,项目多,参与面广。从开学初的班歌班徽展示、师生才艺展示、班级足球赛、师生卡拉ok比赛,到后来的师生书画展、师生运动会、文艺晚会等共计有11个大项,参与人数超过一万人次。其次,本次体艺节不仅是一次体育与艺术的盛会,更是一次文化的盛会,是全校师生的一道丰盛的文化大餐。其中的班徽班歌的设计,体现了我们师生对班级的理解;才艺的展示,更是凝聚了我们的师生智慧和心血。再次,本次体艺节所有项目都得到了各部门的积极配合。如此大的工程,几乎是无一错漏的完成,这需要我们全体师生多么密切的配合、多么细心的布置。
四、加强团队建设,以先进引领学习工作研究风潮;
1、加强团队建设,建立一支先进的学生干部队伍;
第二届学生会的成立,也完成了本学期团委的换届,成立了以刘结仪同学为代表的新一届团委领导。本届队伍威信高、素质高、责任心强,在学生是先进的代表。
2、加强团委常规管理,促进基层团支部的建设;
学校团委会在学期初商讨和完善了常规管理制度、基层团支部评价制度,并根据制度加强了日常的监督和检查,比如:活动参与人数、团徽佩带情况、会议记录、团费交纳情况等等。严格的检查监督,促进了团支部的建设,也促进了团员本身的不断自我检查、自我教育。
3、充分利用宣传阵地,加强宣传优势;
本学期,根据“五四”红旗团委标准,在校领导的大力支持下,团委室完成了搬迁工作。目前的团委室是一个标准团委,新设置了书柜、新购置了电脑,新增添了喷画,给了团委和学生会一个舒适的办公环境。
另外,团委还征订了《中国青年报》、《中国共青团》、《生力军》、《黄金时代》等青年报刊杂志,并组织学生会成员定期阅读,写心得体会。学校团委室还将这些杂志分到各班,让更多同学能读到,吸收更多的先进思想和理论。
4、多渠道组织活动,让活动成为交流、学习、提升的平台;
活动是共青团的生命。本学期,团委、少先队组织的活动是近年最多的,自身组织的、与德育处联合组织的、与工会联合组织的,几乎贯穿了整个学期。师生在活动中都有了展示的机会、有了学习的平台。
五、建设和谐活力的校园文化氛围,构造有文化、有品位的学习、研究环境;
1、配合上级精神,建设有学校特色的校园文化;
在9月份,学校成立以张校长为组长的宣传小组,根据学校的特色和校园布置,结合上级精神,重新设计学校的整体校园文化布局。宣传小组收集并整理出版了共17块宣传画,合理分布于学校走廊、功能室、校门口等地;收集并设计了共近60条标语张贴于各教室和功能室,让学校处处有文化,字字见真章。校报《银溪》,更是体现了西岸地域风情、学校文化特色、学校教育教学成果。在11月份,学校顺利通过了上级的规范化学校和校园文化的检查验收,并受到一致好评。
2、成立“绿韵”文学社,让学生有一份属于自己的;
在本学期的学生会部门设计中,我们设立了“绿韵”文学社,并在学生会选举中,推荐八年级(2)班的刘锡扬同学担任社长。文学社的成立,给了学生一个自由发表自己习作的地方,也给了学生一个交流的平台。在本学期,在语文科组老师的协助下,文学社组织了暑假读书心得、环保征文、优秀习作等几次征文评选。在12月,文学社整理出版了第一份报纸《绿韵》。
3、办一份班主任需要的校本杂志——西岸学校《德育参考》。
在上学期,深圳滨海中学学习回来,就已思考过,我们可否办一份适合我们班主任阅读的杂志。现在的报刊杂志太多,真正属于我们班主任的时间又太少,结合我们学校研究的德育主题,于是我们办起了西岸学校的《德育参考》。德育处选登了优秀的班级管理文章,优秀的我校班主任的经验介绍,让《德育参考》成为我们交流、学习的一个永不关闭的媒介。
4、充分利用区、镇德育交流媒体,加大学校宣传力度,增加与兄弟学校交流的机会;
德育处充分利用区德育网站、镇德育交流的主要媒介《团队月志》,定期发布学校新闻和活动简介,在网上与其他兄弟学校交换意见,相互学习。
六、工作反思
1、校本德育研究课题还应该更有深度、更有广度,但受到资源和人手方面的制约,这是一大矛盾和难题。反思:可否将资源重组优化、将研究课题目标放小、角度放细,从而缩小之间的矛盾。
2、在工作中任务的布置和真正的落实之间有一定的差距。反思:布置的方法应更加明确,落实应加上监督。
3、部分教师观念的转变与现在大环境改革的步伐之间有一定差距,这也是我们要实现德育工作齐抓共管的一大难题。
德育处
20xx.1.5
与全校教师共勉:
依据本学年初制定的“建设以新的办学理念、办学目标、校训、校风、教风和学风等为核心内容的学校文化,创新学校的德育工作,构建适合民办薄弱高中学生发展的有效教学模式。”的工作思路,按照学校《第二学期工作要点》,本期完成了下列工作。
校风建设活动推动了内涵发展
继上期德育工作的创新,实行“三制”(学生校长助理制、值日班长制、德育导师制)后,本期校风建设活动重点放在下列几个方面。
1、举办了全校性的以“尊重”、“合作”、“诚信”、“责任”为主题的形式丰富多样的教育月活动,每月开展一个主题教育。通过各种方式教育学生尊重生命、尊重知识、尊重劳动、尊重历史、尊重创造,以诚待人、言而有信、恪尽职守、尽心尽责。
本期还进行了班级“无人监考”的尝试,对学生进行诚信的教育。
2、启动了“党员示范岗活动”,充分发挥党组织在校风建设中的引领、示范作用。通过开展“党员示范岗”的活动,提高了党员教师深化教育改革,转变教育观念的自觉性,促进了党员教师的专业成长,促进了学校教育教学工作和各项工作协调发展,促进了“严谨、务实、创新、高效”教风的形成。
3、实施了“学生训导制度”。为加强问题学生行为规范教育,积极帮助学生矫正不良习惯,培养良好的行为习惯,提高其思想道德素质和促进身心健康发展,学校在全校开展了对问题学生和问题行为训导活动,设立了“三级训导+特级训导机制”。“学生训导制度”已成为制度化、常态化,有效地推动了校风的建设。
4、开展了共青团员与后进同学结对子,“一帮一,同进步”活动。
二、有效教学研究翻开了全新篇章
本学期,学校在“基础薄弱高中学生学习适应性培养策略的实践研究”的基础上正式启动了“促进基础薄弱学生发展的有效教学模式”的课题研究。
1、黄孔辰校长编印了《促进基础薄弱学生发展的有效教学模式实施手册》,并面向全校作了3次辅导讲座。
2、开展了对《实施手册》的学习活动,教师撰写学习心得100篇。
3、以教研组为单位,开展“有效教学”研究课活动,组织了29节课例研究课,每节课后都进行了研讨活动,全体老师均写出了研究报告,各教研组写出了分析报告,并进行了交流活动。同时,重视了高三年级的“有效复习”的落实。
从教师的课堂教学以及学习心得、研究报告的综合情况来看,老师们的有效教学理念和实际教学的有效性都有了相应的提升,不同程度地离“有效教学”的标准愈来愈近,可以说本学期的研究是我们在“上下求索”过程中力图“华丽嬗变”的新开端。
教师专业发展提升了育人素质
依据学校“以先进文化引领学校的内涵发展”指导思想,为了“建设先进教师文化,打造教书育人的先进教师团队。”本期一如既往地从教师的教育观念、师德水平、教育教学行为方式以及教师行为风范等进行教师文化建设。侧重于三个方面:
1、加强了师德师风建设。确立了“严谨、务实、创新、高效”的教风;实行师德一票否决制;评选了一批最受学生欢迎的教师。
2、加强了班主任队伍建设。学期末评选表彰了一批学校优秀班主任。
3、加强了校本培训。①邀请了有关专家来校做教育教学改革的讲座。②校长举行了十二次专题讲座。③开设教师论坛,加强教师间的经验交流,实现成果共享。
校庆系列活动彰显了校园文化
“以系列活动的形式,庆祝学校建校十周年”是上期既定的工作思路。通过系列活动,促进了校园文化的建设,推动了内涵发展。
1、开展了学生“桃李杯梦想秀”才艺大赛系列活动。
2、开展了教师“园丁杯”才艺展示系列活动。
3、开展了学生家长“春晖杯”才艺展示活动。
4、举行了一定规模的“庆祝建校十周年庆典活动”。
家校合作育人形成了教育合力
通过开展形式多样的家校合作,整合家庭教育和学校教育,形成教育合力。本期学校加强了家长与学校的沟通、交流与合作,使学校与家庭教育更有时效性、针对性,目标要求更一致。
黄杏出绿树,麦浪翻滚六月天。本学期我校在县教科局、龙坑镇中心学校的正确领导和关心支持下,学校坚持全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面实施素质教育的办学思想,坚持“学习改变命运,知识成就未来”的工作思路,教师们以良好的师德、广博的知识、敬业的作风,赢得了家长和社会的广泛好评。现将本学期工作总结如下:
一、坚持德育为先,推动了管理规范化建设。
学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,为了更好地巩固创强的劳动成果,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步加强师德师风的建设。要求全体教师要严于律纪,敬业爱岗,树立良好的竞争意识、服务意识。强化对师德师爱的理解,尊重、信任和包容学生。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。
二、抓好教师队伍的建设。
1、加强教师职业道德教育。以《中小学教师职业道德规范》为标准,促进师德教育常态化、制度化。通过政治业务学习,增强师德教育的针对性和实效性。同时注重师德评价,把师德表现作为教师考核的重要内容和聘奖惩的重要依据。
2、做好教学工作计划,开展教研活动提高教师驾驭教学、提高课堂效率的能力。
3、狠抓了学生的养成教育。开学初,学校就把抓学生的养成纳入了教学检查的内容中,在班级中开展了诵读三字经活动,下学期学校将在此项工作上再加大力度,力争使学生的养成达到普遍提高的目的。
4、注重了六年级的教学工作。一方面定期组织六年级教师阶段总结会议,认真分析成绩,认真总结,寻找学科差距,明确指标,加强了优等生与学困生的辅导工作,讲求实效;一方面及时汇总了学生在学习、思想等方面存在的问题,商讨解决的办法,部署了“各个击破”复习阶段的任务,争取不让一个学生掉队。
三、狠抓安全管理,创建平安和谐校园。
1、强化安全教育,提高师生安全意识。学校在期初与每位教师签订安全目标责任书,把安全的职责意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。每月初,学校安全领导小组在校长带领下对学校进行安全排查。每周班主任都要有针对性的对学生进行安全教育,对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。开展安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,我们通过“给家长的一封信”等形式让家长配合学校做好学生的安全工作。
2、注重安全检查整改,确保学校平安。
⑴安全检查常态化。一方面对学校进行全面的不定期安全检查,一方面坚持每周一次对学生管制刀具的清缴,发现问题及时解决。
⑵注重安全检查档案管理。如:学校安全工作教育专项记录、学生晨检记录、学生缺勤调查登记记录等。务实的工作,确保了本学期校园安全稳定。
四、开展丰富多彩的活动,提高学生素质
结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,清明节组织学生进行了祭奠革命烈士的扫墓活动,加强了对学生的爱国主义教育,六一节组织学生参加了全镇的“六一”文艺活动;学校还开展了法制宣传日教育活动,植树活动等。
五、校园建设方面
学校加大了对校园绿化的管理,并成功申请了县级绿色学校创建。加强学校安全与卫生工作,不断完善安全、卫生管理制度,努力创建平安和谐校园。
六、财务管理方面
本着“以收定支,量入为出”的原则在期初认真编制预算报表,认真贯彻《义务教育法》,积极落实义务教育界经费管理机制,规范、合理使用了生均公用经费。
七、教师继续教育方面
在整个学年中学校开展了《中小学教师职业道德规范》、《如何提高课堂效率》、《新课程理念下如何评课》等主题培训,在培训过程中教师不但做好学习笔记,还善于思考,每次学习结束,我们都有目的地开展一些讨论、交流、研究活动,让教师有自我展示的空间和时间,在教师相互切磋的同时,相互提高。
八、其他工作
在期初制定了切实可行的普实、图书、远教工作计划,严格按照计划开展工作并取得了不错的成绩,实验开出率、图书借阅率、远教室上课率均达到既定的目标。
总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。过去的一年成绩不少,但是,也存在着不足,今后,我们要发扬成绩,克服不足,“好风凭借力”,相信在上级领导的帮助与关怀下,我们龙坑小学的教育会焕发出勃勃的生机!再创佳绩。
岁月悠悠,时光飞逝。转眼间,本学期已接近尾声。本学期,我校在科学发展观重要思想的指导下,在县教育局、镇中心学校的正确领导下,经过全校教职工的共同努力,学校以争创随北名校为目标,认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持“教学为中心,育人为根本”的工作思想,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,顺利完成了各项工作任务,实现了既定目标。现将有关情况总结如下:
一、工作回顾
本学期,我校以稳定促发展,不断开拓进取为指导思想,明确一个主题:全面实施素质教育,以人为本,努力提高学生、教师的素质。体现两个重点:教研课改与学生行为习惯的养成教育。促进三个提高:通过开展丰富多彩的学生自主实践活动,促进学生全面素质的提高,展现我校学生的风采;通过扎实有效地教学管理,促进教师教学综合能力提高,树立教师良好的教育教学形象;通过“内强素质,外树形象”等活动,促进学校整体办学水平的提高,树立良好的学校品牌。落实四项工作:规范学校管理,强化队伍建设,提高教学质量,创建学校特色。围绕这一总的目标,我校本学期主要开展了以下工作:
(一)、以提高办学效益为宗旨,狠抓了教学教研工作。
1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学,落实了教学工作的规范化管理。我们严格按照国家部颁标准开齐规定的课程,按照大纲进行教学活动,注重学生的能力培养和素质的提高,以《小林一中常规教学管理办法》为依据,加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查,通过多种形式加强对教师的教学检查,了解教师的教学效果。学校要求校委会干部经常深入课堂,随时了解教师教学常规的落实情况,规定每名干部每学期听课不得少于20节。2、教研教改有声有色。我们本着“讲实效,切实际”的原则,采取灵活多样的形式,开展教研活动。鼓励和引导教师积极参加教改实验,撰写教学教研论文,注重教师教育教学的更新及素质提升。本学期,我校继续大力推进课堂教学改革,取得了显著地成效,得到了中心学校领导的一致好评。学校还多次派教师外出学习,带回了很多先进的教育教学理念,有力地推动了我校教研教改活动的深入开展。3、启动新教育,开展丰富多彩的活动。新教育是我国教育上的又一大改革与创新,它体现的是一种全新的教育理念。本学期我校在启动新教育上大胆探索、勇于实践,开展了丰富多彩的活动。启动了一周生活开启仪式,大大激发了全校师生的工作、学习热情,精神面貌焕然一新;开展了早读、午习、暮省活动,学生学习生活紧张而有序,快乐又充实;营造书香校园,师生共写随笔,极大地鼓舞了学生,也给校园增添了浓厚的文化气息;学生劳动实践基地的建立,丰富了学生的校园生活,更锻炼了他们动手的能力。4、毕业班工作扎实有序。针对我校本届毕业生底子薄的状况,学校早着手,及时采取得力措施,加大对本届毕业班的管理力度,多次召开九年级教师、班主任会议,加强了毕业班工作的研讨,不断总结经验,找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略,各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。继续改进、完善九年级月考制度,利用中考备考动员会、中考百日誓师大会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围;我们还密切关注中考信息,与兄弟学校和教研室保持密切联系,及时了解中考信息,派各科教师准时参加中考备考会。5、教育教学成果喜人。一分耕耘,一分收获,正是广大教职工的共同努力,我校在教育教学上取得了辉煌的成绩。本届中考我校又有新的突破,其它年级的期末考试也缩小了与中心学校的差距。课堂教学改革日臻完善,教师的论文有十多篇获得市级不同等级的奖励,学生参加的各种竞赛也获得了好的名次。学校成功的举行了演讲会,广播操比赛,征文大赛等活动,广大学生不仅得到了各种能力的锻炼,也收获了信心,增长了见识。
(二)、高度重视德育工作。
1、狠抓了学生各种习惯的养成教育。良好的行为习惯是一个人成功的关键,青少年正处于成长的关键时期,不良的习惯一旦养成,就会大大影响他未来的发展。我校政教处高度重视学生生活、学习、卫生等各种行为习惯的养成教育。经常利用广播、晨会等大力宣传,并且要求各班开好每周的主题班会,办好每期的黑板报,检举学生中的不良行为,及时找出问题,指明改进的方向,力争让每位学生都成为一个文明守纪的中学生。2、强化了安全教育。安全工作是学校工作的重头戏,它直接影响着学校工作的正常开展及学校的发展。本学期,我校大力强化了学生人身及财产的安全教育。学校要求各班每月上好一节安全教育课,要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗等广泛宣传有关安全常识。学校政教处还精心组织了防火、防地震等的逃生演练活动,大大增强了学生安全防患意识。学校还与学生家长签订了安全责任书,让每位家长都认识到安全的重要性,以便从各个方面来关注学生的安全。学校还异常重视校园财产的安全,无论是节假日还是平时,都妥善安排教师轮流值班,以确保校园财产的安全。3、卫生工作丝毫不放松。卫生是学校的脸面,它关系到学校的形象,因此,我校本学期继续狠抓了卫生工作,大力整治校园环境。政教处组织学生每周进行一次卫生大检查,并且每周随时抽查,及时公布,限期整改,卫生的评比结果与班级评估挂钩。我校面积大,卫生死角也不少,通过大力的整治,卫生状况大为改观,校园环境异常净化、美化。4、校园文化建设独具特色。学校是育人的场所,它应该具有浓厚的文化氛围,只有这样,学生才能在潜移默化中受到良好的熏陶。本学期,我校狠抓了学生文明寝室的建设,各班充分发挥学生的主观能动性,精心布置各个寝室。学生们利用墙贴、字画等把寝室装扮得既美观又温馨。教室的布置也很有特色,前后黑板的上方是醒目的大标语,用以作为班训;每块小黑板的上方都是学生自编自写的“名言警句”。学校还在教学楼的墙壁上装饰有各种各样的语录牌。整个校园都洋溢着浓郁的文化气息。
(三)、以优质服务为目标,做好各项保障工作。
我们立足于为广大师生服务,为教学中心服务,努力构建优质高效地服务系统。本学期,我校狠抓了校园环境的综合治理,严格门卫管理,加强安全值班,优化了教学秩序,保证了学生有一个安全文明的学习环境,有效地控制了安全事故的发生。我们加强了学生公寓、食堂的监督和管理。为了提高后勤工作人员的服务质量,学校成立了学生食堂管理委员会,让学生参入管理,进行监督,随时反馈学生的意见,及时改善学生的生活。为了解决单身教职工及支教教师的住宿问题,本学期教师周转房破土动工,现在即将竣工。为了报建教师周转房,我校花费了大量的人力物力,克服了重重困难,工程进展很顺利。为了解决广大师生的用水用电问题,学校总务处想尽一切办法,经常检修水路和电路,排除一切故障,确保师生正常的生活需要。我校一直很重视环境育人,优雅的校园环境能使人神清气爽、心旷神怡。本学期,我校又对部分花草树木进行了剪修,校园更加靓丽了。
二、存在的不足及今后的打算
本学期,在上级主管部门的关心下,通过全体一中人的共同努力,我们取得了有目共睹的成绩,当然在看到成绩的同时,也应该看到存在的不足:
(一)、学校的办学条件需要进一步改善
由于资金短缺,我校的校园网络迟迟未开通,多媒体教学设备也不齐全,学校饭棚简陋不堪……所有这些都有待改善。
(二)、教师队伍的整体素质有待进一步提高
我校教师队伍建设有着较好的工作基础,整体素质较高,随着教育教学改革的进一步深化,对教师队伍的素质有了更高的要求,高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待我们进一步提高。
(三)、教师年龄普遍偏大,教师编制严重不足。
教师年龄老化是当前教育上的总体趋势,我校更是如此,40岁以下的青年教师不足三分之一。教师年龄大,思想也不太活跃,更缺乏朝气与活力。我校教师缺编,任课负担普遍很重,对教学质量的提高带来很大的影响。
回顾过去,我们为取得的辉煌成绩而感到欣喜,展望未来,我们更是豪情满怀,创建一流的学校管理,开创一流的工作业绩,让我们全体小林一中人以高涨的热情和干劲,继往开来创新业,夯实基础铸名牌,为实现我校的宏伟目标而继续奋斗。
在上级领导及教育主管部门的指导下,一学期的工作在紧张、愉快的气氛中结束了。回顾本学期的工作,全面贯彻党的教育方针,深入贯彻落实“四提四创”发展思路,紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神,以旗委政府《关于进一步加快全旗教育发展的意见》为指导,以促进教师专业发展和学校文化建设为工作重点。逐步深化“培养好习惯,成就好人生”的办学理念,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨, 以提高教学质量为重心,继续深化课堂教学改革,抓好各项常规管理,扎实推进素质教育,进一步提升校园文化建设,提高教学教研水平,强化特色办学,以创新寻求发展,以创建一流服务意识为目标,求真务实,开拓进取,全体教职工团结一心,奋力拼搏,开拓创新,积极投入到学校的各项工作中去,卓有成效地完成了学期初提出的各项工作目标。 现将一年来的学校工作总结如下:
一、强化师德教育,狠抓教师队伍建设
1、以党的群众路线教育实践活动、践行社会主义核心价值观活动为契机,通过组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和相关文件,学期初聘请原乌兰察布市凉城县教育局副局长高草原同志来我校开展了师德师风专题讲座,使教师职业道德不断强化,教师行为更加规范,进一步转变教育观念。
2、大力开展师德师风建设系列活动,向教师宣传印发《鄂尔多斯市师德师风建设“十不准”》,使各项准则深入人心。
二、加强德育建设,塑造学生精神家园
以“育人”为目标,我校始终坚持育人为本,德育优先,把立德树人作为教育的根本任务,拓宽德育途径,深化学生养成教育。把德育工作放在各项工作的首位,以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础,实现德育工作生活化、特色化。着力优化了德育内容,改进了工作方法,做好全员育人、全程育人,更新教育理念,加大养成教育力度,培养学生良好行为习惯,突出了德育工作实效性,促进了学生身心健康和谐发展,提高了学生思想道德素养。
1、学科德育渗透不断强化。以课堂为主阵地,充分挖掘并充分利用学科教学的德育素材,深化学生思想品德建设,使“做一个有道德的人”成为每个学生的目标。
2、创建起学校、家庭、社会立体式德育网络。11月份组织召开了全校家长委员会,获得家长对学校工作的理解和支持,使学生在一个全方位的环境中成长。
3、开展国庆节、元旦等主题教育活动,使德育教育途径更宽广、更具针对性和实效性。
4、“五个一”系列教育活动按步开展。主题涉及范围广,与学生的衣食住行息息相关。
5、心理健康教育扎实开展。通过开展各项教育实践活动和心理指导,使学生的心理健康水平、心理调适能力不断提高。
6、国防教育有效开展。组织学生观看爱国主义教育影片,使学生的爱国主义情感得到升华。
7、每周的升降旗仪式更加规范。通过让学生自己升国旗,使他们面对国旗时更加庄严肃穆,国旗下讲话较平时的教育意义更为深厚。
8、学困生转化工作稳步进行。通过对学困生进行适当的德育教育,制定严格的学困生转化计划、措施和相关的考核制度,不断降低学困生比例。
9、习惯养成教育和生命安全教育一刻不松懈。将德育教育贯穿于教学之中,积极开展安全应急演练,使习惯养成教育和生命安全教育深入人心。
三、优化校园文化建设与育人环境建设,提升育人水平
1、本着“追求高品位,主题鲜明化”的理念,努力搞好校园文化建设,开展独具特色的班级文化建设,使班级凝聚力更强。通过楼梯、走廊、墙壁等文化载体,为学生提供耳濡目染的学习环境,使学生的思想道德情操得到熏陶。
2、“书香校园”已见雏形。以“弘扬中华文化,建设精神家园”为目标,大力开展国学经典诵读、《弟子规》诗操活动,使传统文化得以传承,使学校散发着浓郁的书香气息。
3、“阳光体育运动校园”成效显著。深入开展阳光体育运动,积极开展足球课,落实“每天一小时”要求,通过“三操两活动”等活动,加强体育锻炼,使学生身体素质得以提高,学生更具活力。
四、扎实推进校本研训,促进教师专业成长
1、教研活动常抓不懈。每周的集体备课活动深入开展,并制定更加完善的制度,规范相关程序,使广大教师从集体备课活动中获益匪浅。
2、加强骨干教师和青年教师的培养。通过开展师徒结对活动,开展同课异构等教研活动,切实发挥骨干教师的示范引领作用,使青年教师迅速成长。
3、进一步开展“学课标、研教材”活动。各教研组通过开展画知识结
构图、说课标说教材、同课异构、写课例分析等活动,使教师的教学活动更加灵活,课堂教学模式不断优化,教学效率大幅提升。
4、课题研究工作卓有见地。以“少教多学”为主课题,组织教师把课题研究落到实处,要求教师做到“做学有理念,方法求创新”,“人人有课题,个个有成果”。
5、校本培训深入推进。通过邀请专家和骨干教师到我校实地培训,我校教师在导学案的编写和使用、电子白板操作等方面的能力有了大幅度的提升,使得新设备的使用更加流畅,为教学起到了良好的辅助作用。
五、学校管理细致入微,教学质量全面提高
1、课改力度空前,教师人人参与。在全旗区域推进课堂教学改革的大背景之下,我校的课堂教学改革也在不断深入和细化。以“24字教学模式”为指导,以“小组捆绑式评价”为手段,以学案式教学为方法,结合学校实际,建立了符合我校情况的高效课堂教学模式,教学成绩稳步提升。
2、重视学生管理。以“培养好习惯,成就好人生”为目标,狠抓学生的行为习惯养成教育,真正使要求内化为学生的自觉行动,养成良好习惯。
3、细化过程管理。落实教学工作的四个重视,即重视备课、重视课堂教学、重视作业设计、重视学困生,使教学活动面向全体学生,教学实效全面提高;初步探索高效课堂教学模式。
4、高度重视毕业班教学工作。不断探索研究小考、中考工作的新方法、新措施,对以往六、九年级教育教学工作进行深入总结反思,全体教师通力协作、真抓实干,教学成绩稳固提升。
5、努力规范办学行为。严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,上好课程。通过乡村学校少年宫的开设,为学生第二课堂的学习提高平台,使学生的综合素质得以提升,让学生得到全面发展。
6、继续做好课堂教学的指导工作,完善教学质量评价体系。不断完善教师评价考核制度,使我校的课堂教学水平在原有的基础上稳中有升,部分青年教师迅速成长。
7、强化凸显信息技术教育和实验教学特色。学校加强对教师的培训,使全体教师都能利用网络进行学习、备课,都能使用多媒体教学,课堂容量增大,上课效率和质量得以提高;加强实验室的管理和利用率,使之更好地为教学服务。
8、认真开展乡村学校少年宫活动,造就睿智、博学、儒雅之生。根据学生的兴趣爱好,开设各类符合学校实际的活动课程,以发展学生的个性特长,全面推进素质教育,努力提高学生的综合素质,让学生得到全面发展。
9、特色学校创建已见成效,不断形成自己的办学特色。
10、努力做好关工委工作。紧密结合旗关工委和学校的实际,全面贯彻党的教育方针,充分发挥“五老”人员作用,着力对青少年学生进行思想道德教育,尽心尽力做好事、办实事、解难事。
六、安全措施落实到位,应急机制建立完备
1、全面落实安全工作责任制,签订安全责任状,落实“一岗双责”制度,使安全意识深入人心,提高认识,明确责任。
2、安全工作管理制度不断完善。新修订了《学校安全事故应急预案》,实行安全工作日报制度,层层签订责任书。学校全体教职员工在履行各自岗位本职工作职责的基础上,同时承担安全管理工作职责,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”。
20xx学年度下学期学校安全总结工作我校始终把安全工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下:
一、组织健全,职责明确。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,学校教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、制度保证,实施到位。
1、门岗制度:坚持门卫按时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作,以免有学生在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。
2、值班教师值勤制度:值周教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值周教师坚持在校门口协助门卫值勤。
3、课课点名制度:每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。
4、签订责任书、告家长书制度,学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。长假前与家长签订告家长书。
5、建立学校安全意外事故处理预案制度,结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。
三、加强教育,增强意识。
1、利用集会、国旗下讲话、广播站等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。长假前校长利用早会对学生进行专题安全教育。同时,在校本课中适当地加入了法制教育课,让法制教育进入课堂,提高学生的自我保护能力和安全、法制及反邪教意识。
2、学校召开夏季防溺水安全家长会,各班班主任向家长就5月份出现的溺水事件进行安全警示,发放致家长的一封信,让他们注意放学后,假期学生在家安全,并与学生、家长签订预防溺水承诺书。
3、为贯彻落实全国“安全教育日”、“安全教育周”和“安全活动月”活动的通知精神,我校于5月10日下午举行了一次防震安全疏散演练。增强了我校师生震减灾的应急意识,也提高对突发事件的避险逃生能力。
4、4月份以来周边省份地区h7n9流行,各班严格晨检制度,各班主任和科任老师做好晨检并登记,发现异常学生及时与家长联系带到医院就诊。
5、6月份积极开展“安全生产月”(“学校安全教育月”)活动,认真开展安全生产宣传教育活动:做好预防溺水专题教育;开展交通安全和食品安全知识教育;在端午节、暑假到来之前集中开展一次安全教育;在暑假前再次发放《致家长的一封信》,专门进行安全宣传工作,真正做到“把安全工作延伸到校外”;通过校信通平台,给每一个家长发送暑假安全监管信息,落实安全责任。
四、存在问题
1、学校在村中,路口道路较窄。特别是周一早上上学时段和周五下午放学时段,家长送孩子上学,放学接孩子回家时段,车辆较多有安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
学校安全重于泰山,并且涉及面广,今后我们将进一步加大安全工作的力度、与家庭、社会密切配合、通力协作,搞好学校
周边治安秩序,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面。
党的__届四中全会提出“和谐社会”这个新概念,构建和谐校园大势所趋,人心所向,
也是教育规律的体现。和谐校园并非是“你好我好”式的一团和气,也不是个性被压抑、矛盾被掩盖、问题被搁置的“稳定局面”,而是学校教育各子系统及各要素间的协调运转,是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。
我校是一所较薄弱的农村初级中学,在这一学期中,在市教育局领导的关心和大力支持下,在全校师生的共同努力下,学校立足本校的实际情况,本着务实创新工作作风,在发展中找差距,在差距中求发展,在构建和谐校园方面做些探索,学校各项工作取得一定成效,得到了社会各界和家长的认可。
1、构建和谐校园,创设师生发展的空间。
⑴推进“四配套”工程,改善办学条件。学校在太仓市教育局和镇政府的大力支持下,协调各方力量,使我校成为省“四配套”工程的帮扶对象,学校也做好省“四配套”工程的辅助建设,更新理、化、生、劳实验室仪器与装备,添置体育器材,改善教师的教学条件。
⑵巩固创建成果,建设校园文化。学校巩固省教育现代化示范学校的基础上,建设学校教育信息中心和学校的专题网站。同时,筹建校园文化建设,建设具有特色的学校文化,着力营造
“书香校园”,构建团结和谐、积极向上的学校环境和校风、教风、学风建设的良好氛围,实现向学习型学校的转变,努力提高教学质量,力求把我校建设成底蕴深厚的书香校园。
⑶净化美化校园,优化育人环境。学校在加强硬件设施建设的同时,净化、绿化、美化校园,注重细节布局,巧设计、精安排,花草丛中的小警句、洁白墙面的师生书画、实验室的名人名言、楼梯走廊的小提示等,凸显人性化设计理念,优化育人环境,使校园的绿化、美化和文化融为一体,让有限的校园发挥了无限的教育功能。
2、追求和谐管理,搭建师生发展的平台。
⑴实行依法治校,深化制度改革。学校实行依法治校,以情留人,充分调动全体教职员工的工作积极性,给优秀教师提供展示才华的舞台,形成具有我校特色的管理文化。学校对原有的《归庄中学教育教学工作奖励的具体规定》《归庄中学教职工病事假规定》的两项规章制度进行修订补充完善,使考核、评价和奖励更具有规范性和科学性。同时,学校成立了《归庄中学五年发展规划》筹划小组,拟定了《归庄中学五年发展规划》,并在1月18日提交校教职工大会审议通过,通过科学规划,力争使学校管理水平有大的飞跃,不断开创学校各项工作的新局面。
⑵确立以人为本,努力提高福利。学校充分发挥工会建章立制、广泛参与、民主管理的职能,健全学校党支部的保证监督系统,健全教代会民主管理系统,采取民主集中制,广泛征求意见,对师生和社会关注的热点问题,坚持校务公开,采取公开、公示制度,推进学校民主化进程,实行民主理校;在全校教职工中,努力倡导全员参与体育锻炼,常年开展群众性体育活动,增强教师的体质,提高凝聚力。
⑶凝练干部素质,打造高素质的领导班子。学校加大人事改革力度,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行中层干部竞争上岗机制和教职工全员聘任制,努力形成一个能进能出,能上能下,充满活力的用人机制。学校积极倡导领导干部身体力行,努力争先,强化领导与管理意识、融洽干群关系、构建良好的组织文化,在政治学习、师德培养、新课程新理念实践中发挥先锋模范作用。坚持“校长全面负责,党支部监督保障,教代会民主参与”的管理体制,坚定不移地贯彻“依法治校、依法治教”的方针,实施“人性化管理和制度管理相结合”的管理策略,努力建设一支团结协作、开拓进取、业务过硬、廉洁奉公、作风优良、具有战斗力和凝聚力的领导班子。
3、提升职业价值,促进教师和谐发展。
⑴加强职业教育,优化师德素养。学校利用各种机会,加强对全校教职工的职业道德教育,增强法制意识、责任意识和服务意识,根据《太仓市教育局教育事故认定处理意见》,落实责任追究,加强行风建设,提高师德水平,严格师德教育、师德评估和师德不合格年终考核一票否决制度,杜绝体罚(变相体罚)、有偿家教和教育教学责任事故的发生。同时利用每月一次党支部活动以及党员冬训活动,加强了党员干部的模范表率作用。学校又加强后备干部的培养,做好团员推优、积极分子推荐和党员发展工作,使一批积极上进的教职工加入党组织。
⑵依托校本培训,优化业务素养。
①优化队伍建设。本学期学校根据20__年度归庄中学教职工代表大会通过的校级学科带头人评选条例,共评出了七位校级学科带头人,又通过了校级学科带头人的考核细则,促进教师向科研型、学者型迈进。同时,学校成立了校级骨干教师研修班和青年教师培训班,学校对教师进行不同层次培训,校级学科带头人、校骨干教师、新上岗教师三个梯队提出不同要求,使每个层次的教师都有所发展;学校成立教学主题沙龙活动,强化教师的阅读行为,培养教师综合素质;推行以新课程理念、新教育手段为主要内容的教师继续教育工作。
②注重校本培训。学校以专家引领、校本教研、教育科研等教师培训方式促进教师专业发展,本学期太仓市教育局的督导室和教培研中心对我校进行了专项检查,对教师中存在的备课和上课中的不足之处,学校进行整顿反馈再整顿再反馈的一系列活动,取得了一些实效。各教研组共开设校级公开课27节,青年教师确保了每人上好一堂汇报课。同时,加强了听课后的评议工作,改变传统教研活动的弊病,提高教研活动的实效,也注重学科教学与信息技术整合,提高课堂教学实效。
③积极推进新课改。学校充分发挥师生作为校本课程开发主体的实践作用,强调培养和提高师生参与管理、开发、实施校本课程的研究和创造能力,初步构建校本课程、综合实践活动体系,不断积累课程改革的成果。本学期,学校在北片教育集团内部开展了一次综合实践活动,取得了较好的反响。同时做好苏州市语言文字规范学校评估的迎检工作,进一步加强“说普通话,写规范字”要求。
⑶注重科研兴校,优化教师科研素养。 学校以苏州市太仓市课题研究引领教科研工作,将申报江苏省级学会课题《点拔导学模式下学生学习方式转变策略的研究》,学校坚持以课题为龙头,采用叙事科研法,努力做到科研与教研契合,理论与实践统一,课题与课改整合,过程和结果并重,落实学校课题的分解实施工作,同时,鼓励教师通过课题研究、撰写教育教学随笔论文、运用教育博客等为可持续发展注入新的活力,营造人人参与、自觉学习、相互交流、善于反思、注重积累的群众性科研氛围,使
“科研兴校”理念深入人心,形成学校办学特色,提高学校办学品位。
4、关注生命成长,促进学生和谐发展。
⑴规范育人管理,让学生健康成长。学校严格按新课程要求开全课程,上足课时,确保学生每天锻炼一小时,保证活动课程的课时和质量,严格执行课程计划中关于开展文体活动和社会实践等方面的规定。平时常注意学生的健康状况,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心健康发展。依法办学,严格按照新义务教育法,积极推进教育公平,实行教育均衡化发展,坚持就近免费入学,尽最大努力积极吸纳外来人口子女,各年级实行常态编班,不分重点班、快慢班,让每个孩子都能享受优质教育资源。
⑵坚持以德为先,让学生学会做人。学校努力贯彻“德育为首”、“德育就是质量”的新思路、新理念,加强和改进德育工作,充实德育内容,拓宽德育工作的途径,构建全方位、立体的德育工作体系。
①加快德育校本课程的开发。学校充分利用现有的《归庄中学学生一日常规》,加强学校德育校本课程建设,形成学校德育特色,完成太仓市级课题《初中生心理健康教育研究》的研究工作,加强对学生的思想教导和品德熏陶,培养学生健康心理,塑造学生健全人格,优化德育方法,提高实效。
②整合德育力量。学校调整、充实德育领导小组力量,抓好德育干部、班主任队伍建设,强化班主任选拔聘任、培训考核和优秀班集体评比制度,努力建设一支富有爱心、管理规范、技艺精湛的德育工作队伍,重视共青团和学生干部培训,重视黑板报等德育阵地建设,促进学生自我教育、自治管理。
③重视学科渗透工作。重视经验总结,重视学科教学中的德育作用,特别要加强在学科(主要是语文、思想品德、历史与社会)课堂教学中渗透德育教育(社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、生命教育等),提升教师的全员育人水平。
④加强法制宣传教育。通过德育教育,增强法律法规意识,提高学法守法的自觉性,确保师生犯罪率为零,杜绝侵害学生合法权益的事件或有损教育形象的事件发生,创建“安全文明”校园。
⑤拓宽德育渠道。实现学校、社会、家庭教育的有机结合,优化社会德育教育环境,办好家长学校,建立学校、家庭联系制度,本学期开展教师到学生居住地实地家访的“走百家”活动,密切双方信息交流,共同商讨对策,解决实际问题。高度关注弱势群体的教育,高度重视问题学生的转化,建立关心帮助贫困生、单亲生、后进生、心困生、残疾生的机制,总结家园学校已有经验,为缺少关爱及正确的家庭教育的学生提供更多的帮助。
⑶实施多元评价,让学生学会创造。评价不仅具有诊断的功能,更要发挥其教育和激励的功能,我校采取多元化的评价体系,使每一个孩子都能看到自己在进步,用成功的喜悦来振奋学生,使每个学生都能抬起头来走路。学校广泛开展,丰富校园文化生活,陶冶学生良好情操。为了进一步加强和改进中学阅读教学,学校结合校“紫藤”文学社,通过活动让学生感受书香的魅力,养成热爱读书的习惯,同时挖掘学生的潜能,让一部分有文学特长的学生脱颖而出;结合艺术节,开展书法、绘画、器乐、舞蹈等活动,培养学生的审美情趣和审美能力;结合运动会,开展篮球、排球、乒乓球、竞技等活动,锻炼学生体魄,培养学生能力;结合科技节,开展计算机操作、实验技能操作大赛、小制作、科幻绘画、读书征文等活动,培养学生的实践能力和创新精神;结合社会实践活动,开展军训、种草种树、校内建校劳动,培养学生的爱国情操和吃苦耐劳的品格,锻炼学生坚强的意志。
总之,在本学期,我校坚持以发展为目标,在硬件资源的投入和软件资源(师生)的优化方面作了最大的努力,虽然取得了些效果,但是离新课改和素质教育对教师和学校的要求相比,还相距甚远,因此我们只有,坚持依法治校和以德治校两手抓,促进教师的和谐健康发展,只有教师的发展,才会有学生的发展,最终促进学校的内涵式发展,从而使和谐校园由幢憬走向现实。
本学期,我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下,以党的__大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实全国农村教育工作会议精神,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有新发展,下面就一学期工作总结如下:
一、努力提高学校领导班子和教师队伍的整体水平编辑。
1、进一步加强学校领导班子成员的思想建设和作风建设,完善领导岗位责任制和责任追究制度,继续施行学校考核制度,建立评价机制,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,各项工作能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体师生的好评。在“校校通”工程和“六有”工程建设中,许金华、高益平等能够以身作则,为学校工作献计献策,受到全校老师的好评;在学期结束,由全校教师推选,郑灿荣、高以成、胡爱红、谢仁松四位同志被评为先进。
2、深入开展教师职业道德建设活动,全面提高教师综合素质,组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料,通过学习,提高认识,进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感。实施教师承诺制度,并签订教师承诺书。涌现出一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人,例如:刘晨光老师班上有位同学因急性阑尾炎,加之其家庭困难,又急需要住院医疗,刘晨光老师二话没说,主动拿出钱来给他治病;在教师生病期间,同事之间能够相互帮助,主动代课,如:许逢生、刘晨光、郑灿荣、毛凤权、姜学国等。
3、将新观念、新课程、新知识、新技术融入到课堂教学中,一是在全体教师中解决一个认识问题,树立终身学习思想;二是科学制定教师培训计划,加快青年教师和骨干教师的培养,通过多种渠道,提高在职教师的学历层次和教学水平,我们组织青年教师近30名参加暑期市局组织的新课标培训,使我校参加市级培训的教师达到半数以上。三是在平时教学中鼓励教师利用多媒体教学。
4、加强班主任队伍建设与常规管理,通过多种形式认真做好班主任培训和考核评价工作,努力提高班主任队伍的整体水平。
二、加强领导,明确目标,积极推进课程改革
1、为了把课程改革落到实处,我校建立了校长领导下的课改工作领导组,由教导处和各教研组具体组织实施,明确学期课改目标、任务及活动安排,校长室、教导处按序时进度予以检查督促。
2、坚持每周四的业务学习不动摇,明确学习任务和目标。
3、9月底、10月中旬,由初一课改实验组的教师给全校教师上教改示范课,其他教师每人上一节教改实验课。现都已落实到实处。
4、9月份借市优秀课评比之机,开展课改擂台赛,由青年教师参加授课比武,程益锋,胡爱红老师脱颖而出,参加镇级比赛,获一、二名。
5、组织教师积极撰写课改案例和课改小结,共上交30余篇,目前已有4篇教学论文送大市参加评比交流。
6、积极组织全体教师参加课改实验工作,开展课改教案和案例征集评比工作,有50多篇教案和案例分析被评为优秀。
7、开展创建学生健康成长袋工作,为每一位学生建立一个成长袋,寄托成长理想、记录成长轨迹、修正成长航向、促进健康成长。
三、加强教学常规管理,切实提高教育教学质量
1、充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主体阵地作用,通过各种载体,利用各种手段,不断丰富学校德育工作的内涵,提高了德育工作的针对性和实效性。我们坚持抓好学校一日常规管理工作,由行政值班带队,每天安排一名专职值导教师,对各班常规工作进行全面督查,完善文明班级评比机制,每周一初评,一月一总评,本学期共有35班次获得“文明班级”称号。9月16日我们邀请了关心下一代宣讲团来校宣讲,11月25日我们邀请了法制副校长来校举办法制讲座和安全教育,《江海晚报》曾以《法制宣传进校园》报导了这次活动,我们还通过“国旗下的讲话”、订立文明公约、拒绝管制刀具进校园等活动,加强学校的德育工作,取得了积极的效果。在常规管理中,也涌现出了一批先进个人,如:我校的张印平老师虽然是本校年岁最大的,但是还坚守岗位,努力做好学校常规管理工作。
2、严格教学“六认真”管理,坚持每月集体检查制度,并评出等第,本学期已评出32节优秀课,有21人次的备课作业被评为优秀等级。其中在教学工作中做得比较突出的有:冯建全、唐建荣、刘晨光、吴新华、胡爱红、刘继军、许逢生、郭桂、薛莲珍。
3、积极创造条件,努力使教学手段现代化,抓住省“六有工程”和“网络工程”建设的契机,全面更新了微机房,新建了多媒体教室,自筹资金购置了笔记本电脑,使多媒体教学成为现实的可能。教导处积极组织培训,让每一位教师都能采用多媒体教学手段。11月初,我校组织全体教师学习多媒体课件制作和使用方法,马国建、姚轶辉等主动上示范课,调动了全校师生的对上多媒体课积极性。
4、充分利用各种活动载体,切实开展素质教育,语文组开展了两次征文活动,共评出优秀作文32篇,数学组开展了“身边的数学”趣味活动,英语组配合口语测试,开展了“英语角”趣味活动,政治组组织了“辩论会”,理化生开展了实验操作竞赛活动,音体美组开展“班级好歌大家唱”、“最美的图画献给你”、“趣味运动会”等活动,调动学生的积极性,开发学生的潜能,全面提高学生的素质,在镇运动会上,我校团体总分第一,在市运动会上,我校获27分。
5、认真做好培优补差工作,让全体学生都得到发展提高培优补差,是提高整体教学质量的`关键,而“差生”则是制约教学质量提高的瓶颈,我们从关爱所有学生出发,组织教师分班级、分学科排查所谓的“差生”,分析其形成的各种原因,并有的放矢地帮助解决,让学生真切地感受到教师的温暖,明确学习的目标,扬起理想的风帆,提升学习的动力,追赶学习的大队。经过努力,各班的低分率均有不同程度的降低。而对学习空间较大的学生,则通过各种兴趣小组,给他们加料添食,向更高目标迈进。在优质生员集中镇中的背景下,在全镇初三英语、数学竞赛中,彭江露等4人榜上有名,在初一、初二作文竞赛中,张小丽等8人获等级奖。
四、搭建创建活动平台,丰富创建活动内容
为了把创建文明单位的工作落到实处,我们利用各种机会,创造各种条件,开展丰富多彩的活动,把创建文明单位的各种工作常效化,制度化,活动化。既注重创建工作的实效,又生动活泼,丰富多彩。首先,我们结合学校常规管理,开展了争创文明班级活动把校园的卫生、环境、绿化等工作,分解到各办公室和班级,校常规检查值导组每天不定时检查,每天考评一次,周结月评一次,其成绩作为文明班级考评的刚性指标。目前,基本做到了校园整洁卫生,绿化到位,环境宜人,师生文明卫生习惯初步养成。其次,我们还从公安磨头分局聘请了沈晓华,张锦华二同志为法制副校长,与住如空军机修中队军民共建,请他们来校举办法制讲座,开展国防教育活动,增强师生的法制意识和国防观点。第三,利用“五四”“七一”“十一”等传统节日,加强共产主义、爱国主义、集体主义思想教育。今年是世界反法西斯战争和中国抗日战争胜利六十周年,我们开展了观抗日影片,看抗战图片,演抗战节目,写纪念征文的系列活动,强化爱国主义思想,启迪民族复兴的责任感和使命感。第四,开展各种形式的课外活动,建立了数学、写作、英语、美术、音乐、篮球、足球、电脑等兴趣小组,丰富学生的课外生活,培养学生健康高雅的兴趣爱好,远离毒品,色情、赌博等社会污垢,做健康文明的中学生。第五,在端阳、中秋、重阳等传统节日、开展爱心教育和孝心教育活动,弘扬中华传统美德和高尚的仁爱精神。当然,由于各种主客观的原因,我校教育教学工作还处于一个较低的层次。今后,我们唯有立足现实,勤奋努力,积极进取,力争有所提高。