聘用兼职合同范本(通用15篇)
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方到甲方单位做兼职工作,达成如下事宜:
1、乙方为甲方设计长子蔬菜报,一月四期,设计一期工资150元,做一期结一次工资,星期四做好报纸后,星期五结算当期工资。
2、结算工资,甲方给乙方工资后,乙方要签字,表示已领到当期工资。
3、甲方为了防止乙方不辞而别,需要压乙方两期工资300元,乙方从第三期开始领工资,前两期工资甲方压住,当乙方不干时需提前两期向甲方做书面说明。当甲方找上设计员工后,和乙方做好交接工作。然后乙方才能离职,离职前,甲方需付清乙方全部工资(包括压的两期300元)。
4、由于是兼职,乙方不可能随叫随到,所以甲乙双方的见面时间需甲乙双方共同协商。
5、乙方从______年______月______日星期五开始工作,工资从______年______月______日开始算起,此合同从______年______月______日星期五开始生效。
6、此书面合同后附甲乙双方的身份证复印件。
7、如有未尽事宜,甲乙双方可以友好协商解决,另附合同。
8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字盖章):
乙方(签字盖章):
日期:
甲方:___________________________
法定代表人或委托代理人:_________
地址:___________________________
乙方:___________________________
文化程度:_______________________
性别:___________________________
出生日期:______年______月_____日
居民身份证号码:_________________
邮政编码:_______________________
家庭住址:_______________________
所属街道办事处:_________________
一、合作宗旨和内容
双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下:
1.收集新网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
2.维护自己负责的类目及其下的网站。
二、兼职编辑的权利和义务
1.兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景,通过报纸、电视及网络等媒体,收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
2.兼职编辑根据自己的专业特点和爱好,申请______分类目录的管理员,负责该目录下的所有子目录及其下的网站。
3.获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录,删除不合理的目录,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。
4.获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作,使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。
5.兼职编辑对网站要客观评价,不得为了个人利益或主观意愿,加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站,或恶意删除合格的网站,也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。
6.兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间,每周加入的新网站或链接不少于100条,并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。
7.兼职编辑应尊重知识产权与网络版权,遵守相关法律。
8.兼职编辑有保密义务。未经许可,兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等),不得将参与权力转移他人,不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因,误将工作信息透露,导致______分类搜索管理系统不能正常工作,兼职编辑需要承担相应责任。
9.兼职编辑将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。
三、______分类搜索的权利和义务
1.______分类搜索是______公司的重要产品之一,是由______公司独立开发的,并拥有该产品的全部产权。
2.______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核,确认后即可生效,并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作,______分类编辑会即时指出,并不能记入兼职编辑的工作量。
3.______公司应该对兼职编辑做必要的培训,并随时解答兼职编辑提出的问题。
4.______公司根据兼职编辑的工作量,付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。
5.对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律措施要求赔偿。
四、兼职编辑的工作量和劳动报酬
1.______分类搜索只收录简体中文网站,或内容丰富的链接。每月结算一次。
2.以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。
五、双方应尊循的原则
1.双方应遵循协议,尊重网上道德,遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为,由相应方自己承担责任。
2.______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色网站和有错误政治观点内容的网站,以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。
3.本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系,其中任何一方要中止与对方的合作,应及时提前通知对方。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):__________
法定代表人(签字):_________
_________年________月______日 _________年_____月____日
签订地点:___________________签订地点:______________
聘用专_____律师合同
甲?方:_____(聘方)
乙?方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条?乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条?乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条?甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方安排工作,分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章_____行为,予以处罚;
4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条?乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行律师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对事务所的管理工作提出建议和批评;
4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务:
1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于事务所声誉的活动;
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条?劳动报酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行。
第六条?合同的变更和解除
在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘律师因_____被撤销律师资格;
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
3.无故不上班工作满一个月;
4.经批准成为事务所合作律师;
5.事务所自行撤销或破产。
在下列情况下,合同可以变更:
1.双方协商之;
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条?合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条?合同期限
本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月___日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条?本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法_____备案一份,三份具有同等效力。
第十条?本合同自双方签字之日起生效。
甲?方(盖章):_____乙?方(盖章):_____
主任签字:_____
___年___月___日___年___月___日
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性别:
学历:
身份证号码:
甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如下协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。
第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条 公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条 乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条 双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条 本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条 乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。
第七条 本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。
第八条 本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。
2、任何一方只需提前 天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要, 工作。
2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币 元整 。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月 日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付 元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。
3、 本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____
甲方: 乙方:
电话: 电话:
甲方聘用乙方成为四川成都子云亭酒业有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
兼职业务员定义:乙方若已在固定单位(以下简称A)上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下,展开甲方的工作。
01、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
02、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民;
03、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同;
04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度;
05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《兼职业务提成计划书》,并按其规定放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用;
06、甲方通过乙方做成的业务,给予乙方永久行的提成,即乙方做成的业务每次进货不论乙方是否还做兼职都给予提成。如果甲方违约,乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。 07、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。
09、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
11、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
12、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
乙方:
甲方:
为加强 摄影网的建设和管理,在公平、诚信的基础上,经甲乙双方共同协商,达成如下条款,共同遵守。
第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。
第二条工资标准:人民币 元月。
第三条乙方在合同期(含试用期)内,主要从事以下工作:
1、负责 摄影学会所办 摄影网( 简称:网站,下同)、 简称:论坛,下同)的后台管理、维护工作;
2、在节日来临前,负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等,以适应需要。若学会有重大活动,需要对网站进行调整,甲方需提前 年 月 日止,合同期满时,若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方,则双方另行办理续签事宜。
第八条本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。双方签字即生效。
甲方(盖章):_____
法人代表签字:_____
乙方(签字):_____
日期:
劳动合同书
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
性别:________________年龄:____________
居民身份证号码:________________________________
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1.本合同生效日期____年____月____日,至____年____月____日终止。
二、工作内容
1.乙方根据甲方工作需要,担任本网吧的清理卫生,夜间值班等工作,防止甲方的财物丢失损坏。
2.乙方应按照甲方的要求,按规定做好本职工作。
三、劳动报酬
1.乙方完成规定的工作任务,甲方每月五日支付乙方工资八百元整。
四、甲乙双方责任
1.甲方应按时发放乙方工资
2.乙方应遵守甲方的规定;遵守劳动安全卫生、工作规范;爱护甲方的财产,遵守
职业道德;
3.在乙方值班期间甲方财物丢失损坏,属乙方责任的`,甲方有权要求乙方按价赔偿。
4.如乙方无法按照甲方的要求工作,甲方有权解除合同。
甲方(签字)________________乙方(签字)________________第一页
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方
协商同意,可以变更本合同相关内容。
2.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
3.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,可以解除本合同。
5.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
6.乙方违反甲方的规定,甲方有权解除本合同。
六、本合同共二页一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字)________________乙方(签字)________________
____年____月____日____年____月____日
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条:乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘方乙方为本事务所律师。
第二条:乙方的聘任职务是律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条:甲方的权利和义务
第四条:甲方在本合同有效期内,可行使以下权利
(一)为乙方安排工作,分配任务;
(二)监督检查乙方工作情况;
(三)在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。
第五条:甲方须履行的义务:
(一)使乙方及时获取劳动报酬;
(二)使乙方合理享受事务所的`劳保福利待遇;
(三)为乙方履行职务提供一定的工作条件;
(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
(五)为乙方更新知识,进修深造提供便利和创造条件。
第六条:乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
(一)依法履行律师职务;
(二)获取劳动报酬;
(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;
(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;
(五)辞职(须提前三个月提出书面申请);
乙方须履行的义务:
(一)遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
(二)在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
(三)不得从事有损于事务所声誉的活动;
(四)不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第七条:劳动报酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的〈劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。
第八条:合同的变更和解除
在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
(一)应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
(二)应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
(三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
(四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时;
在下列情况下,合同自行解除:
(一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
(二)应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
(三)无故不上班工作满一个月;
(四)经批准成为事务所合作律师;
(五)事务所自行撤销或破产
在下列情况下,合同可以变更:
(一)双方协商之;
(二)因国家政策法令发生变化时。
第九条:合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第十条:合同期限
本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至_____年_____月_____日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第十一条:本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
第十二条:本合自双方签字之日起生效。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
甲 方: 乙 方:
电 话: 电 话:
身份证: 类 别:技术人员 业务人员
身份证:
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同;
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成,详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入,实际收入需要扣除营业税_______,增值税17%,所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致,每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
8、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):_______________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止, 合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得_____圆(大写)/次(初中)的授课报酬;
按约定取得_____圆(大写)/次(小学)的授课报酬;
按约定取得_____圆(大写)/次(高中)的授课报酬;
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.乙方有义务为甲方做好保密工作,不能和家长或学生谈论工资和学校管理等事情,不能有有损甲方声誉的言行,不能在合同期内未经甲方许可进行有偿代课,若以上违反一次需支付甲方违约金500元。
3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外),拒绝一次支付违约金甲方200元.
4.乙方需对所教学生两次课回访一次,保持良好沟通。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。
2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课,甲方有权扣除1000元违约金,乙方迟到早退10分钟以内,甲方有权利一次扣除30元,若家长对乙方授课不满意投诉一次,甲方有权一次扣除50元,若乙方无故给学生停课一次,甲方有权一次扣除200元,若乙方 上课有玩弄手机,在上课时段内聊天,发短信,拖延课时行为,甲方有权一次扣除50 元,当月第二次违反扣除100元。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
1. 按时支付授课报酬。
2. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力);
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担相应的的违约责任。
第七条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服, 可向人民法院提起诉讼。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜, 经双方协商后签订补充协议。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(聘用单位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:
一、乙方工作内容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:
工作地点为。
二、聘用期限:
聘用期限为自本协议签订时起至止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假:
鉴于乙方同时与(以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇;
3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
八、合同的终止:
1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。
3、若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。
4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。
九、违约责任。
一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,副本壹份。
甲方:乙方:
签订日期:
甲方:____________公司乙方:____________。
地址:____________电话:____________。
传真:____________身份证号:____________。
甲方聘用乙方成为_______________公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
商签订合同。
知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益。
三、甲方的权利和义务。
1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。
3、甲方为乙方提供相应的销售平台。
4、提供乙方相应的劳动报酬。
四、乙方的权利和义务。
1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证复印件,银行帐号。
2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。
3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
4、不得从事有损于甲方声誉的活动;。
五、违约责任。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
六、劳动报酬。
1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬,甲方按乙方月实际销售回款额度的%,在次月___日,人民币形式打到乙方账户里,如遇节假日,发放顺延。
七、协议的变更和解除。
1、本协议在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本协议;。
(2)本协议期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;。
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;。
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。
同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
八、保密约定。
1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起,计算到一年。
3、甲乙双方签定此协议时,应同时签定《保密合同》;。
九、协议期限。
本协议期限为_______个月,自______年_______月______日开始到_____年_______月_______日结束。
十、备注。
以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方:____________乙方:____________。
日期:____________日期:____________
编号:_________。
甲方:_________。
乙方:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条乙方的任务。
课程名称。
任课班级。
上课时数。
实验实训时数。
上机辅导时数。
教学时间。
第三条甲方的权利与义务。
1.为乙方提供教学工作需求的.条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条乙方的权利与义务。
1.认真如实填写兼职教师信息表;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式。
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________________。
甲方代表(签字):_____系(部)。
___________年_______月_______日。
签订地点:_____________________。
乙方(签字):_________________。
___________年_______月_______日。
签订地点:_____________________。
招聘方(简称甲方):
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为从____年___月___日到____年___月___日。
第二条职务(或从事某工种的工作)。
甲方聘用乙方作为启航教育集团长春分校兼职人员,对于甲方指定的工作项目的除不可抗力人为因素外无条件执行。
第三条报酬。
经甲乙双方协商,执行以下报酬标准:
第四条双方义务。
甲方义务:
1、甲方负责乙方的培训及指导,向乙方提供相关的教学及宣传资料。
2、甲方负责在工作时提供教学所需设备;。
3、甲方在做相关教学安排的时候因考虑乙方的实际时间安排,会优先考虑乙方意见,但最终决定权在启航教育集团长春分校。
乙方义务:
1.乙方需向甲方提交要求填写、统计、整理所有相关资料;。
2.乙方要按甲方安排的工作时段、时间、地点、区域、要求进行工作;。
4、乙方每次请假要提前3天向学校本项目负责人汇报,非经甲方批准不得迟到、早退。
第五条劳动合同的变更。
经甲乙双方协商同意,可以适当变更合同内容,但不能因此而损害对方利益。
第五条、合同的解除。
1、合同双方不得无故解除合同。
2、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使工作不可能进行的情况下,甲乙双方协商后可协议终止合同。
第六条违约责任。
详见保密合同。
第七条合同续签。
本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第八条其他事项。
合同至签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
第九条、附则:
1、合同一式两份,甲乙双方各一份。
2、合同最终解释权归甲乙双方共同所有。
甲方:(盖章)乙方:(签名)。
法定代表人:(签名)身份证号码:
甲方:__________乙方:_____
电话:__________电话:_____
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:_____
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同;
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成,详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入,实际收入需要扣除营业税_______,增值税17%,所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致,每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的.基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
8、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________________乙方:______________________________
代表人(签字):__________________________身份证号码:_________________________
_________年________月_______日______________年________月_______日
甲方: 乙方:
甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议:
一、自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。
二、甲方责任
1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。
2、乙方为甲方带团期间,甲方应为其购买旅游意外保险。
3、团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的带团记录上作好记录。
三、乙方责任
乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作,提供符合以下要求的导游服务:
1、乙方仅向甲方提供导游服务,如有第三方要求带团,需告知对方直接找甲方协调。
2、乙方保证为甲方工作期间,本人导游证已通过年审,并处于合法有效状态.
3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变旅游计划安排的行程,如游客有需求,需向公司计调汇报,经公司同意后方可执行。
4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。
5、乙方不得以明示或暗示的.方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处罚。
6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示,并采取防止危害发生的必要措施。
7、发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。
8、在团队结束时,乙方应主动向游客分发《宾客意见表》,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方;
9、乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。
四、违约责任:
1、若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。
五、其他约定:如有其他约定再以附件形式补充!
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(签章): 乙方(签章):
_____年_____月_____日
甲方:__有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录取乙方为兼员工工,并依人事管理规章及甲方所订之规则解决。
2.甲、乙两方经共有协议并获到认可时,乙方须遵守上列第一项之限定。
3.雇用期间:自年月日起
至年月日止
4.契约期满时,两方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:早上时分至下午时分止
6.休息时间:自时分至时分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满2年以上者为6日,每服务满2年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:___(签章)
乙方:___(签章
年月日