乡镇年度科教文化工作总结实用两篇

乡镇年度科教文化工作总结（通用2篇）

乡镇年度科教文化工作总结 篇1

*年，在各级行政主管部门的正确领导和兄弟股站室的密切配合下，我站按照省、市、县农业工作会议精神，紧紧围绕我局中心工作，切实改进工作作风，推进农业科技创新，取得了较好的成绩。

一、规范制度，全力组织实施新型职业农民培育工程培训

*年，XX县科教站认真贯彻落实省农业厅、省财政厅湘农业联[*]142号及省市县各级考核办的文件要求，以科学发展观为指导，严格政策精神准绳，建立健全了项目各项规章制度，提高了学员培训质量，加强了项目监管力度。*年，中央和省安排给我县的财政补助资金为85万元、县财政配套9.6万元，共计94.6万元，其中：农业生产经营型200人（含现代青年农场主），专业技能型、社会服务型250人。县级配套增加生产经营型30人共计480人。培训按新型职业农民生产经营型3000元/人，专业技术能型和社会服务型1000元/人的标准拨付。

*年的新型职业农民培育工程的培训实施工作：

一是领导重视。今年我站加大了项目工作的汇报力度，争取领导对阳光工程工作的重视和支持。局务会优先保证新型职业农民培育工程工作的人、财、物调配使用，积极争取到县财政9.6万元的配套和工作经费。县培育办根据省市有关规定和文件精神，为规范培训工作，先后召开2次会议，研究制定有关培训实施方案、管理细则和财政补助资金管理使用办法，各成员单位齐抓共管，形成合力，充实了组织领导力量，有力地促进了全年学员组织、师资技术、项目工作监管。

二是宣传引导。为了使 “新型职业农民培育工程”深入民心，家喻户晓，我站特别加大了宣传力度，组织了多种形式的宣传活动。通过广播、电视、报刊等多种媒体，出动宣传车、设点咨询、刷写墙标和制挂过街横幅等形式，进行了有深度的和广度的宣传。全县共出动宣传车6余辆次，张贴宣传画、宣传标语350多张（条），发放新型职业农民培育工程政策宣传单11000余份，培训工作动态、培训典型等在县电视台报道2次，在省市相关网站提供信息材料30余篇，特别是学员典型信息，加大宣传和汇报。

三是项目监管。科教股严格按照《*年湖南省新型职业农民培育工程实施方案》等的要求，规范培训程序，严格执行各项监管制度。多次召开培训机构负责人会议，传达省市有关文件会议精神，强调政策调整和新形势新任务新要求，组织详细学习县制度的实施方案、管理细则，特别是财政补助资金的管理使用办法，将培训过程中建立的各种资料一一罗列，分为机构存档和机构与县培育办同进存档两大类规范，使整个培育工程的培训实施过程从办班筹备、申报、报名、开班、教学、实习实训、考试考核、资料整理、学员回访、检查验收、后续培育等各个环节任务具体、原始资料建档要求等具有可操作性和针对性，做到全程有规可依、有章可循、有制可查、有度可衡，引领全市及全省标准。

四是管理规范。在以往制度的基础上，我站今年严格执行开班结业制度、“政策理论课”制度、规范资料整档制度等。五是创新模式。为切实做好*年我县的新型职业农民培育工程培训工作，我们坚持以服务全县现代农业建设大局，以服务农业主导产业发展需要，积极引导各培训机构在培训中加强与各涉农企业、协会、部门、学校等联合办学模式，实现双赢。如县农民科技教育培训中心（农广校中专部）培训下乡，联合相关职能部门、基层农业综合服务中心及乡镇村组等专业部门和单位，根据农民需求和产业发展实际开展特色专业培训，实习实训到田间地头，这种“送教上门”的培训形式深受基层干部和学员欢迎，不仅培训时间、质量得到了很好的保证，同时也更好地为企业和农业产业的发展提供了人才支撑和技术保障。

新型职业农民培育工程因为涉及面广，程序复杂，在实施过程中也还遇到几个方面的问题：一是新型职业农民产业规模较大，事情多，有厌学厌烦情绪，特别是集中培训达七到八天；二是培训基地和单位缺专职教师，均是兼职或临时聘请带来培训成本过大；三是“送教下乡”虽受学员欢迎，但是成本增加，特别是交通成本、食宿费用比重过大；四是培训班班级管理缺乏约束力，管理难以到位。

二、发挥职能，认真开展双送科技下乡宣传活动

为认真贯彻落实上级文件及省、市农业工作会议精神，积极响应省农业厅以“推进科技入户，促进农业增产增收”为主题的全省农业科技下乡活动，结合我县实际，开展“三送”下乡活动启动仪式，组织了100名农技员开展了为期100天的“双送”下乡活动。在活动开展的过程中，农技员深入农业生产第一线，进村入户，举办技术讲座80场次，发放技术资料15000份、现场技术咨询1200人次，把广大农民所需要的农业先进适用技术和中央强农惠农政策送到位，得到了广大农民朋友的一致好评。

三、提前谋划，掀起冬春农业科技大培训热潮

今年，按照《XX县冬春农业科技大培训行动实施方案》，成立了以局长为组长、分管副局长及其他副职为副组长、相关领导及专业股站负责人等为成员的工作领导小组，明确各部门工作职责任务。今年元月，组织乡镇农技员、各专业股站技术骨干100余人集中培训，为高质量、大规模开展全县冬农业科技培训骨干力量和技术力量奠定坚实基础。培训后及时开展专业测试，成绩纳入年度考核及晋级定岗内容，参训人员优秀率达91%，确保了培训效果，充实了培训讲师团成员和技术力量。各部门各乡镇立即启动冬春农业科技大培训工作，按照文件规定建立了档案和按期上报，在全县掀起了农业科技培训新高潮，据统计，全县共开展培训143场次，6952人，投入资金6.8万元（不计算项目工程资金）。另外，我县还组织项目实施单位和部门将农业科技培训内容整合，统筹安排。如：借助水稻集中育秧、粮食作物高产创建、测土配方施肥、重金属污染应急性修复扩面工程、病虫害专业化防治等项目培训学员950人，结合基层农技推广补助项目，县本级培训基层农技人员420余人次，培训农业科技示范户、新型农民24000余人次。

四、积极行动，强力推进科教项目落实

根据省市科教安排各个项目工作，如超级稻示范片建设、新型职业农民培育、基层农技推广补助项目管理、转基因知识宣传管理等，严格按照项目和文件要求，结合桂阳实际，组建班子、制定方案，强力推进工作落实。一是基层农技推广补助项目抓好协调、部门沟通，争取领导重视，特别是项目申报、验收总结，起到牵头单位作用；二是千亩超级稻示范片建设，紧紧与局粮油站联系合作，开展大型观摩培训活动，认真组织市级的测产验收；三是认真实施超级杂交一季晚稻（烟稻）“种三产四”丰产工程，从政府出台实施方案、布点、选种采购、生产指导、病虫害专业统防统治、省农科院杂交水稻研究中心中期评估、市级专家测产验收等每一环节和细节都严格考核督导到位、责任到人；四是新型职业农民培育试点工作，在多方筹备和协调下，召开了领导小组成员单位负责人会议，着手研究讨论方案制定、标准讨论、政策研究、财政投入等问题，出台试点工作方案、新型职业农民认定管理办法、奖励扶持办法，争取成功为全省新型职业农民培育示XX县。根据省农委、省财政厅文件精神，严格认真制定XX县新型职业农民培育工程培训实施方案，项目正在有条不紊推进。

乡镇年度科教文化工作总结 篇2

*年度，xx县博物馆在县文广局的直接领导下，在省市相关部门的指导下，按年初工作计划的安排部署，认真开展工作，积极进行相关研究，求真务实地做好每一项工作。博物馆本年工作，概况起来，就是4大方面：文物安全工作、文物保护工作、文物展陈工作、文物研究工作。这是国家文物局对县级博物馆的四大工作要求。现将*年的工作做以下总结：

1、博物馆基本情况

博物馆（纪念馆）总占地面积4660平方米，建筑面积600平方米，展厅面积330平方米。共有1间陈列展厅、1间多功能厅、1间监控值班室。馆内陈列的是xx县新民主主义革命时期的战斗史迹以及实物和图片。馆内设施齐全，完全能够满足前来参观人员的要求和提供必要的条件。博物馆目前共有工作人员8名（其中1名在局机关、2名为聘用人员，负责治安及纪念碑范围内的安全隐患排查工作，2名为公益性岗位）。是一支素质较强、业务精的年轻文博队伍。

2、文物安全工作

近年云南屡屡出现文物火灾，损失巨大，举国重视。xx县博物馆上半年内多次开展文物火灾隐情排查，对有安全隐患的丁王四合院、东济桥等，提出了整改要求和维护措施。建立每月巡查制度和每周上报一次的工作制度，对全县文保单位建立了负责人联系制度，因持续重视文物安全，在半年内没有任何文物安全事故发生。在xx9.15特大洪灾中，博物馆对分布全县的文物进行了全面检查，进行了相应保护措施，确保了安全。

3、 文物保护工作

（1）全面完成全国第一次可移动文物普查工作

*年3月，我馆工作人员在全国第一次可文物普查工作中历时半年，普查单位251家，普查到历史遗存20521件，确定为文物的为58件，在大力宣传、积极动员后，建立了实施方案、工作领导小组，召开了首次普查单位工作会议，安排部署了相关工作，在没有任何经费的情况下，多次外出学习登录平台技术，并完成了全部普查文物的上报，在规定时间内完成了该项工作。

（2）再发现文物遗迹十余处。

在原有的不可移动文物30处的基础上，*年来，博物馆几乎每月都下乡调查3——5次，对xx县境内尚存的文物遗迹认真调查，新发现唐贵古战场、龙洞骆千户墓、龙荆山何武举墓等十多处颇具历史价值的文物遗迹，博物馆对此认真建立档案和撰写研究文章，使文物保护成果得到提升。

4、文物展陈工作

一年内，我馆免费开放接纳县境内外观众一万四千余人次，在春节、三一六、清明、五一期间，接待单位参观团队100余家，充分发挥了纪念馆爱国主义教育基地的职能。在开放中，进一步充实陈列内容，丰富展览效果，并以各种有效形式进行宣传，向全县公开征集到红色革命相关的史料及文物20余件。对博物馆周围环境逐步改造，博物馆工作人员满足团体和个人参观的需求，认真解说，乐于服务，详细作了工作笔记，使博物馆工作进一步正轨化。半年内，馆内已派工作人员到北京、陆良等地进行了专业培训，使队伍逐渐朝专业化方向发展。

5、文物研究和宣传工作

一年内，博物馆工作人员撰写文物历史研究文章30多篇，在《云南考古年报》《中国文物报》《丽江日报》《边屯文化》等杂志发表，主编《考古》杂志第一期，参与华荣庄历史文化保护工程和雾坪水库爱国主义教育基地建设，对文化的研究宣传做了大量事情。*年初，博物馆将一年来的工作内容、保护成果做成杂志《文博》，并在文化遗产日与广大xx人民见面，该书是丽江第一本文物方面的书籍，展示了博物馆的研究成果，图文并茂，生动美观，具有收藏价值和可读性，书籍的发行收到了社会各界的好评。

6、下一步工作打算

（1）、进一步落实博物馆扩建工作

目前，xx县博物馆（纪念馆）随着社会的发展，环境的变化，人文环境的需求，460m2的展馆面积已远远满足不了人们的需求，而越来越多收集、征集到的文物没有安全可靠的库房和展厅陈列，不能展现在人们面前，博物馆停滞不前。因此，扩大馆建，增加陈设已势在必行。对此，博物馆已向上级部门提交了不同的扩建方案，争取得到落实并实施。

（2）、积极开展课题研究、推出保护研究成果

文博工作，是一项艰苦漫长的工作，需要工作人员不断深入基层，甚至荒野，对尚存的文化遗迹进行保护、研究和挖掘。文化遗迹保存状况很差，大都遭到了毁灭性的劫难，目前分布在各地的遗迹，都很分散，缺乏文字记载，为研究工作制造了很大困难。明年，是xx县博物馆工作进展的大年，将推出系列研究书籍和成果。